公司兼職協(xié)議書范本2024年

公司兼職協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方的工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方在甲方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法定工作時(shí)間的規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的兼職報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方的工作報(bào)酬應(yīng)在每月底前支付，支付方式為__________。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。五、協(xié)議的終止和解除5.1本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽訂之日起生效。5.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前__________天通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因故不能繼續(xù)從事兼職工作。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時(shí)月工資的__________倍。6.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。對(duì)方應(yīng)根據(jù)情況予以諒解或協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.兼職工作崗位、職責(zé)、內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.加班工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等具體信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如無(wú)故曠工、遲到、早退等。2.乙方提供虛假信息，如虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。3.乙方因故不能繼續(xù)從事兼職工作，未提前通知甲方或未協(xié)商解決。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。6.甲乙雙方未按約定解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方公司非全日制工作的人員，按照雙方約定工作時(shí)間、工作任務(wù)等工作。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，按照雙方約定執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、加班費(fèi)等。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，如仍無(wú)法滿足要求，按約定解除協(xié)議。2.乙方工作時(shí)間沖突：提前溝通協(xié)商，調(diào)整工作時(shí)間。3.甲方支付工資不及時(shí)：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如遇特殊情況應(yīng)提前告知乙方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按約定解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約金。5.甲方未提供約定工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供相應(yīng)工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲