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銷(xiāo)售員工合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任銷(xiāo)售崗位,主要負(fù)責(zé):(1)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù);(2)維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);(3)收集市場(chǎng)信息,反饋給公司;(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成,具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有公司規(guī)定的福利待遇,如員工培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)日禮品等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方合同到期,雙方不再續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方身份證明文件
3.乙方學(xué)歷證明文件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方公司規(guī)章制度
8.甲方薪酬制度
9.甲方產(chǎn)品宣傳資料
10.甲方客戶名單二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)的,視為違約。
2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)的,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,視為違約。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止勞動(dòng)合同的,視為違約。
5.甲方未按約定支付乙方工資的,視為違約。
6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.固定期限:勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。
3.銷(xiāo)售崗位:乙方在甲方擔(dān)任的銷(xiāo)售工作職位。
4.基本工資:乙方按照勞動(dòng)合同規(guī)定,每月應(yīng)得的固定工資。
5.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。
6.提成:乙方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),從銷(xiāo)售收入中提取的獎(jiǎng)勵(lì)。
7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。
8.技術(shù)秘密:甲方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中形成的非公開(kāi)信息。
9.客戶信息:甲方客戶的姓名、聯(lián)系方式、需求等非公開(kāi)信息。五、所有應(yīng)用
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