電力技術(shù)員勞動合同

電力技術(shù)員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在本合同期滿前____個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事電力技術(shù)工作，包括但不限于電力系統(tǒng)分析、電力設(shè)備維護(hù)、電力工程設(shè)計等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，獲得相應(yīng)的加班工資。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第六條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)醫(yī)生鑒定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。7.4雙方同意依法解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方按照甲方規(guī)定辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方違反保密義務(wù)、侵權(quán)行為等給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方電力技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件6.社會保險參保證明7.公積金繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作任務(wù)書10.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方遲到、早退、曠工，嚴(yán)重影響工作秩序。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。5.工作時間：勞動者按照甲方的規(guī)定工作時間工作。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照甲方的要求工作。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。8.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并根據(jù)實際情況安排乙方的工作。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)依法支付。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力技術(shù)服務(wù)公司，乙方為甲方招聘的電力技術(shù)員。2.甲方為電力設(shè)備維護(hù)公司