企業(yè)總部員工激勵(lì)與表彰機(jī)制

企業(yè)總部員工激勵(lì)與表彰機(jī)制合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方之員工，雙方同意遵守國(guó)家法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的激勵(lì)與表彰機(jī)制達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵(lì)機(jī)制1.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)、工作年限、特殊貢獻(xiàn)等因素，設(shè)立相應(yīng)的激勵(lì)措施，以提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。1.2甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次全面的績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等獎(jiǎng)勵(lì)。1.3乙方連續(xù)三年績(jī)效評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的，甲方額外提供一次出國(guó)深造的機(jī)會(huì)。1.4甲方鼓勵(lì)乙方提出創(chuàng)新性建議，對(duì)于被甲方采納的建議，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。二、表彰機(jī)制2.1甲方設(shè)立年度優(yōu)秀員工表彰儀式，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.2甲方定期舉辦員工表彰大會(huì)，對(duì)在在工作中有特殊貢獻(xiàn)的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.3乙方獲得甲方表彰的，甲方為其頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳。三、保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1乙方同意甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章對(duì)乙方進(jìn)行管理。6.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)安排。七、雙方簽字甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方績(jī)效評(píng)估表2.乙方創(chuàng)新建議表3.保密協(xié)議4.榮譽(yù)證書模板5.培訓(xùn)安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行合同義務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)未達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效評(píng)估：對(duì)員工工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的過(guò)程。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有異議：雙方進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可訴諸法律手段。3.乙方未達(dá)到績(jī)效目標(biāo)：根據(jù)合同約定，給予乙方一定的改進(jìn)期限，如仍未能達(dá)標(biāo)，可終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，作為激勵(lì)與表彰的依據(jù)。2.甲方對(duì)乙方提出的創(chuàng)新建議進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確