舞蹈學(xué)校保安人員工作合同

舞蹈學(xué)校保安人員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安人員一事，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的保安人員，負責(zé)甲方的安全防范工作，維護甲方單位的正常秩序。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、工作時間和休息休假1.乙方實行_____小時工作制，根據(jù)甲方工作需要，必要時乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。3.乙方的工作時間和休息休假按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：__________________________元整）。2.乙方的工作獎金、加班工資、績效工資等均按照甲方的規(guī)章制度和實際情況予以發(fā)放。3.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按時足額將工資支付給乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的賠償。五、合同的履行、變更和解除1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同期內(nèi)，如乙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可變更。3.合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。七、合同的解除和終止1.雙方同意，本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。3.合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.國家法律法規(guī)相關(guān)文件6.社會保險繳納證明7.工作交接手續(xù)確認書二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。3.甲方未按時足額支付乙方工資，未按照約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.違約行為：違反合同約定的一方行為5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：提前溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整作息時間表。2.勞動報酬問題：甲方按時足額支付工資，如有疑問，雙方協(xié)商解決。3.福利待遇問題：甲方按照約定提供福利待遇，如有疑問，雙方協(xié)商解決。4.保密條款問題：乙方嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.合同解除和終止問題：按照合同約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈學(xué)校需要招聘保安人員維護校園秩序。2.舞蹈學(xué)校保安人員需要遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護校園安全。3