《四川省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

1法律、1.1法1.企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的1.建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)查文件：未明確專門部門定1.識(shí)別和獲取的法律、法

法規(guī)和標(biāo)律、法規(guī)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要1.識(shí)別和獲取適用的期識(shí)別和獲取，扣規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要

準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)他要求的管理制度，明確責(zé)任部求的管理制度；安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、50分（B級(jí)要素否決求，一項(xiàng)不符合扣1分；

（100分）的識(shí)別門，確定獲取渠道、方式和時(shí)機(jī)，2.明確責(zé)任部門、獲取渠道、方式；標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求項(xiàng)）。2.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府

和獲取及時(shí)識(shí)別和獲取，定期更新。3.及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)的制度；其他要求未識(shí)別到條款，

（50分）法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要2.適用的法律法規(guī)、標(biāo)一項(xiàng)扣1分；

求；準(zhǔn)及政府其他要求的3.未形成清單或文本數(shù)據(jù)

4.形成法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他清單和文本數(shù)據(jù)庫；庫，扣5分；

有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫，并3.定期更新記錄。4.未及時(shí)更新清單或文本

定期更新。數(shù)據(jù)庫，扣5分。

2.企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法采用適當(dāng)?shù)姆绞?、方法，將適用的查文件：未及時(shí)將適用的法律、法

律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他1.文件發(fā)放記錄；規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向相

傳達(dá)給相關(guān)方。要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。2.培訓(xùn)記錄、告知書、關(guān)方進(jìn)行傳達(dá)，一項(xiàng)不符

宣傳材料。合扣1分。

詢問：

相關(guān)方是否接收到企

業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信息。

1.2法企業(yè)應(yīng)每年至少1次對(duì)適用的安1.每年至少1次對(duì)適用的安全生產(chǎn)查文件：未進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，1.未編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)

律、法規(guī)全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求1.符合性評(píng)價(jià)報(bào)告、記扣50分（B級(jí)要素告，扣5分；

和標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；錄；否決項(xiàng)）。2.未對(duì)所有適用的法律、

符合性價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。2.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分2.不符合項(xiàng)整改記錄。法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要

評(píng)價(jià)析，制定整改計(jì)劃和措施；求進(jìn)行評(píng)價(jià)，一項(xiàng)扣2分；

（50分）3.編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。3.對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未

進(jìn)行原因分析的，一項(xiàng)扣

2分；未制定整改計(jì)劃或

整改措施，或整改措施不

落實(shí)，一項(xiàng)扣2分。

2機(jī)構(gòu)和2.1方1.企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防1.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合本企業(yè)查文件：未制定安全生產(chǎn)方1.缺一項(xiàng)扣2分；

職責(zé)針目標(biāo)為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方實(shí)際的、文件化的安全生產(chǎn)方針；安全生產(chǎn)方針，年度安針或年度安全生產(chǎn)2.安全生產(chǎn)目標(biāo)不滿足標(biāo)

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

（100分）（20分）針。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律2.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合企業(yè)實(shí)全生產(chǎn)目標(biāo)。目標(biāo)，扣20分（B準(zhǔn)要求，一項(xiàng)不符合扣1

法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織制定際的、文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；詢問：級(jí)要素否決項(xiàng)）。分；

文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足：抽查從業(yè)人員是否知3.從業(yè)人員不了解安全生

安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)應(yīng)滿足：（1）形成文件，并得到所有從業(yè)人道本企業(yè)安全生產(chǎn)方產(chǎn)方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)，1

（1）形成文件，并得到所有從業(yè)員的貫徹和實(shí)施；針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。人次扣1分；

人員的貫徹和實(shí)施；（2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要現(xiàn)場(chǎng)檢查：4．沒有制定安全生產(chǎn)工作

（2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的求；安全生產(chǎn)方針和安全指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，

要求；（3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相生產(chǎn)目標(biāo)告知情況?？?分；

（3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)適應(yīng)；5.發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)的方

相適應(yīng)；（4）根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定量化的式不符合公眾易于獲得的

（4）目標(biāo)予以量化；安全生產(chǎn)工作指標(biāo)；要求，扣2分。

（5）公眾易于獲得。（5）應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布

安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2.企業(yè)應(yīng)簽訂各級(jí)組織的安全目1.將企業(yè)年度安全目標(biāo)分解到各級(jí)查文件：未簽訂各級(jí)組織的1.每缺一個(gè)組織的安全生

標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度安全組織（包括各個(gè)管理部門、車間、1.企業(yè)的年度安全生安全目標(biāo)責(zé)任書，扣產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，扣2分；

工作目標(biāo)，并予以考核。企業(yè)各班組），簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工20分（B級(jí)要素否決2.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)

級(jí)組織應(yīng)制定年度安全工作計(jì)2.定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情作計(jì)劃；項(xiàng)）。容與本組織的安全生產(chǎn)職

劃，以保證年度安全工作目標(biāo)的況；2.各級(jí)組織的安全生責(zé)不符，扣1分；

有效完成。3.企業(yè)及各級(jí)組織應(yīng)制定切實(shí)可行產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；3.企業(yè)未制定年度安全生

的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。3.各級(jí)組織年度安全產(chǎn)工作計(jì)劃，扣4分；各

生產(chǎn)工作計(jì)劃；級(jí)組織未制定年度安全生

4.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任產(chǎn)工作計(jì)劃，缺一個(gè)組織

書的考核與獎(jiǎng)懲記錄?？?分；

詢問：4.未定期考核，扣4分；

1.主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

組織負(fù)責(zé)人是否了解書、主要負(fù)責(zé)人安全行動(dòng)

各自安全生產(chǎn)目標(biāo)；計(jì)劃內(nèi)容不符，扣2分；

2.抽查從業(yè)人員是否5.未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考

了解本組織的安全生核獎(jiǎng)懲，扣2分；

產(chǎn)目標(biāo)。6.有關(guān)人員不了解本組織

的安全生產(chǎn)目標(biāo)，1人次

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

扣1分。

2.2負(fù)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全1.明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)查文件：未明確第一責(zé)任人，1.主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的

責(zé)人生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)第一責(zé)任人；1.安全生產(chǎn)責(zé)任制；或不符合規(guī)定，扣危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作

（20分）安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)基2.主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的危險(xiǎn)化2.其他相關(guān)履職記20分（B級(jí)要素否決情況、對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管

礎(chǔ)和基層工作。學(xué)品安全管理工作全面負(fù)責(zé)，落實(shí)錄；項(xiàng)）。理工作情況不清楚，扣5

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作；3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人月分；

3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)制定月度個(gè)人度個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃；2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未制定

安全行動(dòng)計(jì)劃；4.主要負(fù)責(zé)人安全行月度個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，

4.定期考核主要負(fù)責(zé)人安全行動(dòng)計(jì)動(dòng)計(jì)劃考核記錄?？?分；

劃履行情況。詢問：3.未定期考核主要負(fù)責(zé)人

1.主要負(fù)責(zé)人的安全安全行動(dòng)計(jì)劃履行情況，

生產(chǎn)職責(zé)；扣2分；考核主要負(fù)責(zé)人

2.對(duì)本單位的危險(xiǎn)化安全行動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容不符，

學(xué)品安全管理工作情扣2分。

況；

3.本單位安全生產(chǎn)基

礎(chǔ)和基層工作情況和

做法。

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織實(shí)施安1.主要負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)查文件：1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方

全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。準(zhǔn)化建設(shè)；1.查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)案內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣2

2.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，準(zhǔn)化實(shí)施方案；分；

明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)任部門和2.主要負(fù)責(zé)人組織和2.無主要負(fù)責(zé)人組織或參

責(zé)任人；參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄，

3.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案；建設(shè)的記錄；扣3分；

3.安全文化建設(shè)計(jì)劃3.未制定安全文化建設(shè)計(jì)

或方案。劃或方案，扣2分。

二級(jí)企業(yè)應(yīng)初步形成安全文化體查文件：二級(jí)企業(yè)未初步形

系。安全文化體系有關(guān)文成安全文化體系，扣

件。100分（A級(jí)要素否

—3—

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

詢問：決項(xiàng)）。

主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人

員對(duì)安全文化內(nèi)容掌

握情況。

3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作出明確1.安全承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公開、查文件：1.主要負(fù)責(zé)人未作出安全

的、公開的、文件化的安全承諾，文件化；1.主要負(fù)責(zé)人安全承承諾，扣10分；

并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y2.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)諾書；2.安全承諾未明確、公開、

源支持?；璧馁Y金、人員、時(shí)間、設(shè)備2.資源配備文件及使文件化，一項(xiàng)不符合扣2

設(shè)施等資源；用記錄；分；

3.企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)研判與承諾3.主要負(fù)責(zé)人每日安3.資源支持、配備不充分，

公告制度，董事長或總經(jīng)理等主要全承諾記錄。一項(xiàng)不符合扣2分；

負(fù)責(zé)人應(yīng)每天作出安全承諾并向社詢問：4.從業(yè)人員不清楚主要負(fù)

會(huì)公告。1.主要負(fù)責(zé)人如何提責(zé)人的安全承諾，1人次

供資源支持；扣1分；

2.從業(yè)人員是否知道5．董事長或總經(jīng)理等主要

主要負(fù)責(zé)人的安全承負(fù)責(zé)人未按規(guī)定作出安全

諾。承諾并向社會(huì)公告，1次

現(xiàn)場(chǎng)檢查：扣1分。

安全承諾告知情況。

4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召主要負(fù)責(zé)人定期組織召開安委會(huì)查文件：1.主要負(fù)責(zé)人未定期召開

開安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)會(huì)議，或定期聽取安全生產(chǎn)工作情1.查安委會(huì)會(huì)議記錄安委會(huì)會(huì)議或聽取匯報(bào)，

議（以下簡稱安委會(huì)）。況匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)狀況，解決或紀(jì)要；扣10分；

安全生產(chǎn)問題。2.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)2.未形成會(huì)議記錄或紀(jì)

資料。要，扣2分；

詢問：3.安全生產(chǎn)問題未及時(shí)解

主要負(fù)責(zé)人聽取安全決，一項(xiàng)不符合扣2分。

生產(chǎn)工作匯報(bào)的情況。

5.其他要求。1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，主要負(fù)查文件：未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶1.領(lǐng)導(dǎo)干部無故不參加帶

責(zé)人應(yīng)參加領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，其他分1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度；班，扣20分（B級(jí)班，1人次扣2分；

管負(fù)責(zé)人輪流帶班；生產(chǎn)車間應(yīng)建2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄要素否決項(xiàng)）。2.帶班記錄一項(xiàng)不符合扣

立由管理人員參加的車間值班制度及考核記錄；1分；

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

并嚴(yán)格落實(shí)；3.生產(chǎn)車間值班記錄。3.未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶

2．主要負(fù)責(zé)人要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班詢問：班、車間值班制度執(zhí)行情

負(fù)全責(zé)。主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)況考核，扣2分；

責(zé)人了解和執(zhí)行帶班4.主要負(fù)責(zé)人不清楚領(lǐng)導(dǎo)

制度的情況。干部帶班情況，扣2分。

2.3職1.企業(yè)應(yīng)制定安委會(huì)和管理部門1.制定安委會(huì)和各管理部門及基層查文件：1.缺少一個(gè)管理部門或

責(zé)的安全職責(zé)。單位的安全職責(zé)；1.安全生產(chǎn)責(zé)任制文基層單位的安全職責(zé)，

（30分）件及內(nèi)容；扣2分；

詢問：2.安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容與

各管理部門及基層單部門安全職責(zé)不符合，一

位負(fù)責(zé)人是否清楚本項(xiàng)扣2分；

部門安全職責(zé)。3.主要負(fù)責(zé)人不清楚安委

會(huì)安全職責(zé)，扣10分；

4.有關(guān)人員不了解本部門

安全職責(zé)，1人次扣2分。

5.缺少安委會(huì)的安全職

責(zé)，扣10分。

2.企業(yè)應(yīng)制定主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)1.明確主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)，對(duì)《安查文件：1.未建立安全生產(chǎn)1.安全職責(zé)與其所在崗位

管理人員和從業(yè)人員的安全職全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》1.安全生產(chǎn)責(zé)任制；責(zé)任制或未建立與職責(zé)不符合，一項(xiàng)扣2分；

責(zé)。規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)詢問：崗位相匹配的全員2.其他人員對(duì)其安全職責(zé)

化；1.主要負(fù)責(zé)人是否了安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣不清楚，1人次扣2分。

2.明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，解《安全生產(chǎn)法》規(guī)定100分（A級(jí)要素否

做到“一崗一責(zé)”；的安全職責(zé)和細(xì)化后決項(xiàng)）；

3.明確從業(yè)人員安全職責(zé)，做到“一的安全職責(zé)內(nèi)容；2.主要負(fù)責(zé)人對(duì)其

崗一責(zé)”。2．各級(jí)管理人員、從安全職責(zé)不清楚，扣

業(yè)人員對(duì)各自職責(zé)是30分（B級(jí)要素否決

否清楚。項(xiàng)）。

3.企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制；查文件：未建立安全責(zé)任制1.未按考核制度對(duì)企業(yè)負(fù)

核機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理部門、管理2.對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門、1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考考核機(jī)制，扣30分責(zé)人、各級(jí)管理部門和從

—5—

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任核制度；（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行

情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。2.考核、獎(jiǎng)懲決定文定期考核，予以獎(jiǎng)懲，一

況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。項(xiàng)不符合扣2分。

現(xiàn)場(chǎng)檢查：

財(cái)務(wù)記錄、行政文件。

2.4組1.企業(yè)應(yīng)設(shè)置安委會(huì)，設(shè)置安全1.設(shè)置安委會(huì)；查文件：未設(shè)置安委會(huì)、安全1.專職安全管理人員配備

織機(jī)構(gòu)生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生2.設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安1.安委會(huì)、安全生產(chǎn)管生產(chǎn)管理部門或配不符合要求，一項(xiàng)扣2分。

（20分）產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊(cè)全管理人員。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要理部門或?qū)Ｂ毎踩軅鋵Ｂ毎踩芾砣?/p>

安全工程師。具備相對(duì)獨(dú)立職能。專職安全生產(chǎn)理人員配備文件；員，或生產(chǎn)企業(yè)未按

管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2.注冊(cè)安全工程師配規(guī)定配備注冊(cè)安全

2%（不足50人的企業(yè)至少配備1備資料；工程師，扣100分（A

人），要具備化工或安全管理相關(guān)3.安全生產(chǎn)管理人員級(jí)要素否決項(xiàng)）。

專業(yè)中專以上學(xué)歷，有從事化工生的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。

產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷；

3.從業(yè)人員300人以上的企業(yè)，應(yīng)

當(dāng)按照不少于安全生產(chǎn)管理人員

15%的比例配備注冊(cè)安全工程師；安

全生產(chǎn)管理人員在7人以下的，至

少配備1名注冊(cè)安全工程師。

2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模設(shè)置相應(yīng)管理查文件：1.機(jī)構(gòu)設(shè)置與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

小，設(shè)置相應(yīng)的管理部門。部門；1.管理部門設(shè)置文件；營規(guī)模不符，扣2分；

2.生產(chǎn)、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品、易制毒2.治安保衛(wèi)部門設(shè)置2.未設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或

危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安及專職治安保衛(wèi)人員配備專職治安保衛(wèi)人員，

保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員。配置文件。一項(xiàng)扣1分。

3.企業(yè)應(yīng)建立、健全從安委會(huì)到建立從安全生產(chǎn)委員會(huì)到管理部查文件：1.未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)

基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管1.建立安全生產(chǎn)委員絡(luò)，扣2分；

理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)機(jī)構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全會(huì)、管理部門、車間、2.安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中每

生產(chǎn)的人員?；鶎影嘟M的安全生產(chǎn)缺1個(gè)單位或1個(gè)單位未

管理網(wǎng)絡(luò)的文件。明確安全管理人員，一項(xiàng)

詢問：扣2分；

有關(guān)人員是否了解安3.有關(guān)人員不清楚安全生

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

否決項(xiàng)扣分項(xiàng)

全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，1人次

扣1分。

2.5安1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣母鶕?jù)國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和查文件：未按有關(guān)規(guī)定投入安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)

全生產(chǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定，自落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制安全生產(chǎn)費(fèi)用，扣容不符合有關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)

投入（10行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)需要。度。10分（B級(jí)要素否決扣1分。

分）安全生產(chǎn)。項(xiàng)）。

2.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)1.按照國家及地方規(guī)定合理使用安查文件：1.未規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用使

用使用范圍，合理使用安全生產(chǎn)全生產(chǎn)費(fèi)用；1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理用范圍，扣5分；

費(fèi)用，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。2.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳，載明安制度；2.未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)

全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。2.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。帳，扣2分；

詢問：3.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳內(nèi)容

安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部與規(guī)定要求不符，一項(xiàng)扣

門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使1分；

用情況。4.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況

現(xiàn)場(chǎng)檢查：與臺(tái)帳記錄不符，一項(xiàng)扣

安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情1分。

況與臺(tái)帳記錄是否符