疫情分配人員通知范文

疫情分配人員通知范文第一篇疫情分配人員通知范文第一篇各鄉(xiāng)街、區(qū)直各部門，各相關單位：

為進一步落實落靠疫情“外防輸入，內(nèi)防反彈”各項措施，在嚴格執(zhí)行區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部公告基礎上，按照省、市疫情防控指揮部要求，現(xiàn)就“嚴密部署、嚴加防控、嚴實責任、嚴肅紀律”相關要求緊急通知如下：

一、區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營性旅游景區(qū)、景點一律關閉，違規(guī)運營的一律依法追究責任。進入紅岸公園等開放式景區(qū)人員，要服從工作人員管理，接受測溫、掃碼、戴口罩及查驗身份等管理措施，嚴禁開展任何聚集性活動。

二、全面加強各級各類醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構等重點場所疫情防控工作，以鐵一般的紀律嚴格杜絕重點場所發(fā)生感染。全區(qū)各養(yǎng)老機構、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等重點場所嚴格實行封閉管理，一律不得接收新入住人員。各級各類醫(yī)療機構嚴格落實區(qū)疫情防控指揮部公告要求，全面加強院感防控工作，一律禁止各種探視活動。各級各類醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構等發(fā)生感染的，相關機構、行業(yè)主管部門主要領導一律就地撤免職，造成嚴重后果的依法追究責任。

三、全面加強火車站、公路及小區(qū)卡口管控和查驗工作，凡省內(nèi)xx市、xx市及綏xx市、xx縣、xx縣、xxx縣和對x貨物通關的口岸市縣，省外的xx市、xx市，xx市xx縣、xx市xx市、xxx市、xx市來x人員，原則上一律勸返。上述地區(qū)人員已來x的，按照公告規(guī)定落實管控措施，集中隔離期滿的，一律實行14天居家隔離醫(yī)學觀察管控措施。區(qū)內(nèi)各酒店、賓館一律不得接待市外未經(jīng)隔離人員入住。所有開展商務洽談等人員一律由接待單位提前3天向區(qū)疫情防控指揮部報備，未提前報備的一律勸返；批準來x的，必須持出發(fā)地5天內(nèi)核酸、抗體檢測呈陰性證明，按區(qū)疫情防控指揮部要求落實管控措施。

四、各級各類醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構、機關企事業(yè)單位所有人員一律禁止離x出行，保持24小時通訊暢通。確需離x出行的，必須履行請假報備手續(xù)，同時，向所在社區(qū)、村報備，無論何時返x一律集中隔離14天，并進行兩次核酸和一次抗體檢測（費用自理），無異常方可返崗。因被隔離影響所承擔工作的，由區(qū)紀委監(jiān)委嚴肅追責。

五、“五一”期間，承擔疫情防控和應急處置任務的各類人員暫停休假，領導干部率先垂范，區(qū)級領導干部和各部門一把手一律取消休假。防控人員必須堅持在崗值守，應急處置人員必須時刻做好應急準備。

六、全區(qū)各類商場、超市、酒店、賓館、飯店、個體工商業(yè)戶嚴格執(zhí)行測溫、掃碼要求，嚴禁舉辦各類促銷和可能造成人員聚集的活動。機關干部職工及廣大市民一律嚴禁聚集聚餐聚會，不外出、不串門、婚喪嫁娶不操辦，出入公共場所要自覺與他人保持米以上距離。

七、“五一”期間，區(qū)疫情防控指揮部持續(xù)組織開展疫情防控風險排查和防控措施落實情況的督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患督促其立即整改，確保各項防控措施落實落細，精準高效。對執(zhí)行疫情防控要求和落實防控措施不到位的，嚴肅追責問責。

疫情分配人員通知范文第二篇自進入202x年x月以來,我國xxx省、xx省、xx省、xx省等多地爆發(fā)聚集性疫情,新冠疫情確診病例呈上漲態(tài)勢。為響應國家疫情管控號召,保證xxx員工生命財產(chǎn)安全,防止疫情防控不當給xx客戶帶來傷害,xxx決定:自202x年x月x日起,生產(chǎn)廠區(qū)施行體溫動態(tài)檢測機制。要求如下1.生產(chǎn)車間人員體溫監(jiān)測由x、xx負責,每天上班前記錄一次。2.后勤部、保衛(wèi)部人員體溫監(jiān)測由xx、xx負責,每天上班前記錄一次。3.外來人員(包括x分公司、子公司人員)體溫監(jiān)測由當班保安人員負責,入廠前記錄一次。4.所有人員在崗期間,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀,請及時匯報所屬上級。5.外來人員應盡量減少進廠次數(shù)。6.居家期間應盡量減少與外地來梅人員的接觸7.應盡量減少進口冷鏈食品的采買。8.體溫監(jiān)測人員工作時須帶好口罩,避免大量直接接觸。9.為了您和他人的健康,請各相關人員嚴格執(zhí)行本決定,謝謝合作xxxxxx有限公司

疫情分配人員通知范文第三篇距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經(jīng)提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢似乎也越來越向好的方向發(fā)展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對20xx年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天20xx年第一季度就要結束了，我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標，這次疫情無疑給各個行業(yè)都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經(jīng)濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情究竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應該先思考清楚了，接下來的20xx年的路才能走的更加步伐堅定，鏗鏘有力！

下面幾點建議，希望與大家共勉：

一、20xx年，帶著思想去工作。

當今社會，沒有一份工作是穩(wěn)定的，你所謂的舒適區(qū)，只會慢慢“殺死你”，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應的物種”，疫情的爆發(fā)告訴我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應對危機，具有獨立思考能力和創(chuàng)造力的人！20xx年，希望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！

二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的煩惱！

還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關生活的也好，有關工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在20xx年年初店長路演會上，大家信心滿滿描繪著20xx年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經(jīng)拋至腦后？如果記得，我們又為此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考?，F(xiàn)在對于那個目標還同樣信心百倍嗎？還是會因為這樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對目標堅定不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經(jīng)風雨之后更加清晰，更加堅定！

三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能”變成“可能”！

人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產(chǎn)中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續(xù)爬了三趟28樓，硬是將已經(jīng)落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能”變成“可能”！別認為這是在拍電視，現(xiàn)實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的可貴靈魂！

承認吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不會因為缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是因為這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰(zhàn)士”一般，更富有斗志，更具備挑戰(zhàn)力，將20xx年所有的“不可能”變成“可能”！

加油，勇敢的晉凱人！

珍惜崗位！

珍重生活！

珍愛生命！

感恩有你，夢想同行！

最后，向正在奮戰(zhàn)在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝福！

疫情分配人員通知范文第四篇1總則

編制目的

高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

編制依據(jù)

《xxx傳染病防治法》

《xxx突發(fā)事件應對法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》

適用范圍

適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。

2應急工作基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3事件類型和危害程度分析

危險源辨識

職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

外來人員帶來傳染病源。

新型冠狀病毒特性

此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)，世界衛(wèi)生組織命名為2019-nCoV)。

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。

臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。

預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。

4事件分級

重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關癥狀(未確診)。

5應急指揮機構及職責

應急指揮機構

應急指揮部

成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：

a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。

b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。

c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。

d、做好節(jié)后復工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。

疫情防控工作小組

在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，下設應急統(tǒng)籌、應急資源保障、應急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。

工作職責：

a、密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;

b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;

c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;

d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復工建議方案;

e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報;

f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;

g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;

h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

其它主要單位職責：

各部門、車間職責

復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。

復工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規(guī)定和措施。

出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。

控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。

生產(chǎn)保障部

保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。

負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。

做好水電氣供給保障工作。

綜合管理部

督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。

督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。

安排專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。

準備應急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。

其他部門職責

其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。

全體員工職責

認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關要求。

及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。

發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應立即主動上報。

6預防與預警

按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復崗。

在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。

員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。

嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。

加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

辦公住宿場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

勤洗手、勤曬衣服和被褥。

取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預防知識。

具體預防處置流程如下：

預警發(fā)布與預警行動

發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領導匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。

公司領導根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。

發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。

制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。

綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

預警結束

疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。

7信息報告

本公司24小時應急值班電話：

當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關領導。

確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區(qū)疾病預防控制中心等地方xxx門報告。

突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

外部機構的聯(lián)系方式。

急救電話：120報警電話：110

蘭州市疾控中心：09318488782

8應急響應

響應分級

發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。

發(fā)生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。

響應程序

應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷

疫情分配人員通知范文第五篇集團所屬各部門、子公司：

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，在xx董事長的堅強領導下，集團上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團隊，不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線，為廣大用戶把防護物資配送到家，提供在線xx等服務，得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護，確保員工健康，集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工，確保員工安全?，F(xiàn)將有關事通知如下：

一、做好員工返崗情況的統(tǒng)計工

對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時了解身體狀況，做好關懷，并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責，各子公司、城市公司人事部配合。

二、做好已返崗人員的體溫檢測及安全防護工

1、此項工，由行政管理中心負責。

2、做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。

3、做好集團購買的體溫槍發(fā)放工，總部機關及各城市機關、門店各配發(fā)體溫槍x支。

4、做好集團總部機關及各子公司、城市公司、門店、站區(qū)上班人員體溫檢測登記及口罩發(fā)放工，配送員工還須配發(fā)一次性手套。

5、做好在崗員工xx發(fā)放工，配發(fā)標準xx人。提示員工多吃蔬菜、水果，補充VC，增強體質(zhì)，預防感冒，強化員工自我防護意識。

三、防護藥品發(fā)放方式

集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發(fā)放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發(fā)放。疫情就是命令、防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工，把員工健康放在首位，在切實做好安全防護工，做好用戶健康服務，確保用戶體驗，打好疫情阻擊戰(zhàn)，為xx事業(yè)做出新貢獻。特此通知。

xxx有限公司

20xx年x月x日

疫情分配人員通知范文第六篇因我省近日發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例和核酸檢測陽性患者，x月x日，xxx市xx區(qū)由中風險地區(qū)調(diào)整為高風險地區(qū)，xx市確定為中風險地區(qū)，疫情防控形勢逐步嚴峻。為了確保各鎮(zhèn)不發(fā)生疫情，全力做好疫情防控工作，根據(jù)上級會議要求，緊急通知如下：

一、高度重視

企業(yè)負責人要高度認識當前疫情防控面臨的嚴峻形勢，加強企業(yè)管理。重新完善以企業(yè)負責人為組長的企業(yè)疫情防控領導小組，全面負責企業(yè)的疫情防控工作，全力配合鎮(zhèn)政府疫情防控領導小組工作部署。

二、措施到位

1、加強企業(yè)門衛(wèi)管理。即日起，各企業(yè)門衛(wèi)不能空崗，各項防疫公示牌擺放整齊，對出入企業(yè)內(nèi)的人員必須做好體溫測量、人員信息、出入時間、出入事由等情況進行登記。對進出車輛進行消毒，對車輛隨行人員進行測體溫、信息登記。嚴禁高風險地區(qū)車輛駛入企業(yè)。

2、做好企業(yè)人員排查統(tǒng)計。即日起，啟動企業(yè)人員排查日報告制度，各企業(yè)認真填寫《企業(yè)現(xiàn)有人員信息登記表》、《企業(yè)人員增減情況統(tǒng)計表》、《企業(yè)來訪、外派人員統(tǒng)計表》、《企業(yè)進出貨運車輛登記表》，并按照統(tǒng)一要求的時間、地點進行上報。企業(yè)要明確一名素質(zhì)較高、責任心強的專人負責數(shù)據(jù)摸排和上報工作，及時按照群內(nèi)通知要求，做好企業(yè)排查工作。

4、加強企業(yè)食堂管理。嚴禁大量買進冷凍食品。注意做好病毒消殺工作。

三、督查到位

相關部門會不斷對企業(yè)的防控工作進行督查，各企業(yè)務必高度配合，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改完善。對不配合不及時落實防疫措施的企業(yè)，鎮(zhèn)政府將依法采取相應措施。對麻痹大意，工作落實不到位，造成嚴重后果的企業(yè)負責人將追究法律責任。

疫情分配人員通知范文第七篇為切實鞏固來之不易的防控成果，確保全縣城鄉(xiāng)居民度過一個健康平安、歡樂祥和的國慶假期，現(xiàn)就有關事項通告如下：

一、減少非必要的流動。倡導國慶期間就地過節(jié)，盡量避免或減少出行，確須出行的，主動關注XX發(fā)布發(fā)布的風險等級提示，嚴格限制前往中、高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū));公職人員要帶頭在本地過節(jié)，如因特殊情況確須出行的，要嚴格履行報備制度。

二、切實做到主動報備。所有市域外抵(返)明人員要在返回前，主動通過“綏疫通”小程序或通過撥打電話方式向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報備，并配合落實相應管控措施。

三、積極參加核酸檢測。廣大居民要提高主動核酸檢測意識，積極參加常態(tài)化核酸檢測和28類重點人群核酸檢測，做到應檢盡檢、不漏一人。凡不按規(guī)定參加核酸檢測的人員，將對其“龍江健康碼”賦黃碼，憑核酸檢測陰性證明到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道解碼通行。

四、實行落地核酸檢測?？瓦\站、入明口全部設立免費落地核酸檢測點，按照“自愿免費即采即走，不限制流動”的原則，所有市域外抵(返)人員進入XX后，第一時間開展免費落地核酸檢測，并將核酸檢測結果及時納入“龍江健康碼”，方便群眾查詢檢測結果。

五、全面筑牢疫情防線。針對省內(nèi)外疫情重點地區(qū)抵返人員、自駕游人員，相關行程碼查驗點加大現(xiàn)場核查力度。對7天內(nèi)有省內(nèi)外涉疫城市旅居史的抵返人員需查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。乘坐列車、跨省或市長途客運汽車等交通工具查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

六、加強場所機構防控。建筑工地等人員密集型單位加強員工工作和食宿場所“點對點”管理。商場超市、農(nóng)貿(mào)(集貿(mào))市場、建材市場、休閑娛樂、餐飲服務等人員密集型場所要落實通風消毒、佩戴口罩、掃碼登記等措施。賓館、酒店住宿和進入旅游景區(qū)要查驗雙碼和72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

七、嚴格控制聚集性活動。堅持非必要不舉辦、能線上的不線下。近期原則上不安排大型會議、培訓、會展、文藝演出等聚集性活動。確需舉辦的要從嚴審批，按照“誰審批、誰負責”“誰舉辦、誰負責”的原則，制定疫情防控方案，盡量縮小規(guī)模，落實防控措施，參加活動人員需掃碼登記、查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。倡導群眾從簡舉辦婚喪嫁娶，盡量減少人員聚集數(shù)量。

八、嚴格履行個人責任。外出活動時，規(guī)范做好個人防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀，及時前往醫(yī)院發(fā)熱門診規(guī)范就診，途中請避免乘坐公共交通工具。請符合新冠疫苗接種條件居民，特別是60周歲以上的老年居民，盡早完成全程疫苗接種，共同筑牢免疫屏障。

全縣廣大人民群眾要積極響應號召，上下一心、群策群力、群防群控，讓我們共同護佑我們的家鄉(xiāng)，共同守護我們的家園。請市民朋友自覺遵守防控要求，做好個人防護等公民基本防疫行為準則。讓我們用行動共同筑起我縣的抗疫長城，堅決守住全縣來之不易的疫情防控成果!

疫情分配人員通知范文第八篇為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下:

一、復工復業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于20xx年x月x日24時之規(guī)定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。

二、復工復業(yè)標準按照《XX市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實疫情防控和健康管理主體責任，損備下列條件(詳見):

1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經(jīng)營秩序責任到位。動保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返x時間，錯峰復工復業(yè)。

三、審批流程具備復工復業(yè)條件的企業(yè)應向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準后方可組織復工復業(yè)。鼓勵企業(yè)結合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復工復業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。

2、復工復業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復工復業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復核。

疫情分配人員通知范文第九篇廣大轄區(qū)居民朋友：

國慶假期期間，出行、旅游人員增多，疫情傳播風險隨之增大，為有效防范疫情輸入傳播，確保轄區(qū)居民度過健康、平安、祥和的假期，下高埝社區(qū)現(xiàn)就做好疫情防控工作提醒如下：

一、盡量減少外出。要密切關注疫情形勢變化，堅持“非必要不外出”，確需出行的，出行前請關注國內(nèi)疫情動態(tài)及目的地實時疫情變化，自覺遵守并主動配合落實疫情防控措施，堅決不去疫情重點地區(qū)及周邊區(qū)域。倡導周邊游，非必要不出市、不出省。

三、減少聚集聚會。假期不提倡聚集聚會，特別是大規(guī)模聚集。提倡婚喪簡辦，宴會要盡量壓縮規(guī)模、減少人數(shù)。

四、外省來銅返銅人員需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，同時，建議該類人員抵銅后做好個人防護，及時到就近醫(yī)療機構進行核酸檢測，以排除路途疫情風險。

五、如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時，請在嚴格做好個人防護的前提下，及時到就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。就醫(yī)途中盡量避免乘坐公共交通工具。

疫情分配人員通知范文第十篇xx分公司疫情防控期員工外出管理規(guī)定根據(jù)國家和總公司疫情防控要求，公司決定于20xx年x月x日開始，實行半封閉管理，由于疫情防控形勢嚴峻，為了保證員工身體健康，公司生產(chǎn)秩序正常，特制定以下規(guī)定：

一、每位員工每天只允許外出一次。

1、上長白班的員工，下午xx以后出廠門，第二天早上xx以前到公司。

2、車間倒班員工，上早班的員工下班后xx以后出廠門，第二天早上xx以前到公司。上夜班的員工下班后早上xx以后出廠門，晚上xx以前到公司。

3、所有員工合理安排外出時間，出廠門后，無論時間長短按出廠一次對待，當天再不允許外出。所有員工飯后原則上不允許外出，有事短時間外出者，當天再不允許外出。嚴禁在公司大門外聚集吸煙等。

4、所有員工進入公司必須進行消毒、體溫測試、登記。有交通工具的，交通工具進入公司必須消毒。

二、所有員工進出廠大門必須佩戴工牌。在公司內(nèi)、廠外必須佩戴口罩，做好自我防護

三、...

疫情分配人員通知范文第十一篇廣大市民朋友：

國內(nèi)本土疫情仍呈多點散發(fā)、多地頻發(fā)的態(tài)勢，2022年國慶假期臨近，人員流動性增加，加大了疫情傳播風險，疫情防控形勢嚴峻復雜。為做好外防輸入工作，現(xiàn)就加強國慶假期前后疫情防控工作通告如下：

二、嚴格安全有序出行。倡導廣大市民朋友國慶假期在本地過節(jié)，盡量減少跨地市出行，避免人群大范圍流動引發(fā)疫情傳播的風險。乘坐飛機、高鐵、列車、跨省長途客運汽車、跨省客運船舶等交通工具必須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

三、嚴格落實“落地檢”。外省來(回)益人員必須持有48小時核酸檢測陰性結果證明。按照“自愿、免費、即采即走，不限制流動”的原則，外省來(回)益人員抵益后，積極配合當?shù)赝瓿伞奥涞貦z”，實行3天2檢，即落地檢測1次，第3天檢測1次。在第2次核酸檢測結果陰性出來前，不參加聚集性活動，不前往公共場所，確需外出時，做好個人防護，避免乘坐公共交通工具。

四、嚴格查驗核酸檢測陰性證明。入