編制內(nèi)合同范本

編制內(nèi)合同范本第1篇編制內(nèi)合同范本第1篇甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

乙方(受聘人員)姓名：性別：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

2、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常運(yùn)營(yíng)并得以發(fā)展，逐步增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力

三、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制，作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績(jī)效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績(jī)效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績(jī)效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān)，甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù)。對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí)，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù)。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一、本合同的附件

本合同的附件如下：

十二、其它約定

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

編制內(nèi)合同范本第2篇發(fā)包人委托設(shè)計(jì)人承擔(dān)工程設(shè)計(jì)，工程地點(diǎn)為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。

第一條本合同簽訂依據(jù)。

《^v^合同法》、《^v^建筑法》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理規(guī)定》。

國(guó)家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理法規(guī)和規(guī)章。

建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。

第二條設(shè)計(jì)依據(jù)

發(fā)包人給設(shè)計(jì)人的委托書或設(shè)計(jì)中標(biāo)文件

發(fā)包人提交的基礎(chǔ)資料

設(shè)計(jì)人采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是：

^v^行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程》(JGJ120-99)

廣東省標(biāo)準(zhǔn)《建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程》(DBJ/T15-20-97)

廣東省標(biāo)準(zhǔn)《土釘支護(hù)技術(shù)規(guī)程》(DBJ/T15-70-20x)

廣州市標(biāo)準(zhǔn)《廣州地區(qū)建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)定》(GJB02-98)

^v^國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑邊坡工程技術(shù)規(guī)范》(GB50330-20x)

中國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)《土層錨桿設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》(CECS：22:90)

^v^國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《錨桿噴射混凝土支護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GB50086-20x)

其它有關(guān)的國(guó)家及地方強(qiáng)制性規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

第三條合同文件的優(yōu)先次序

構(gòu)成本合同的文件可視為是能互相說明的，如果合同文件存在歧義或不致，則根據(jù)如下優(yōu)先次序來判斷：

合同書

發(fā)包人要求及委托書

第四條本合同項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、階段、投資及設(shè)計(jì)內(nèi)容(根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)填寫)

廣州新龍嘉禾現(xiàn)代醫(yī)藥銷售物流中心——酒店項(xiàng)目基坑支護(hù)工程位于廣州市番禺區(qū)清河?xùn)|路北側(cè)，基坑面積約萬平方米，開挖深度約。場(chǎng)地經(jīng)回填較平坦，周邊較為空闊，擬采用放坡等方式支護(hù)。

第五條發(fā)包人向設(shè)計(jì)人提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間設(shè)計(jì)所需的總建筑圖、結(jié)構(gòu)圖以及地質(zhì)資料。

第六條設(shè)計(jì)人向發(fā)包人提供的成果及服務(wù)

雙方商定，本合同的基坑設(shè)計(jì)、施工方案通過專家審查總設(shè)計(jì)費(fèi)為萬元。收費(fèi)依據(jù)和計(jì)算方法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和地方?jīng)]有規(guī)定的，由雙方商定。

基坑支護(hù)期間的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)費(fèi)用已經(jīng)包含在設(shè)計(jì)費(fèi)中。施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)緊急情況，設(shè)計(jì)人必須在接到發(fā)包人通知后12小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)處理。

第八條支付方式

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的按下列第1種方式解決：

(一)提交廣州市仲裁委員仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第十條合同生效及其他

發(fā)包人要求設(shè)計(jì)人派專人長(zhǎng)期駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行配合與解決有關(guān)問題時(shí)，雙方應(yīng)另行簽訂技術(shù)咨詢服務(wù)合同。

設(shè)計(jì)人為本合同項(xiàng)目的服務(wù)至施工安裝結(jié)束為止。

本工程項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)人不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)廠或供貨商。發(fā)包人需要設(shè)計(jì)人配合建筑材料、設(shè)備的加工訂貨時(shí)，所需費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān)。

發(fā)包人委托設(shè)計(jì)人承擔(dān)本合同內(nèi)容以外的工作服務(wù)，另行簽訂協(xié)議并支付費(fèi)用。

由于不可抗力因素致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。

本合同雙方簽字蓋章即生效，一式6份，發(fā)包人4份，設(shè)計(jì)人2份。

雙方認(rèn)可的來往傳真、電報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等，均為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

編制內(nèi)合同范本第3篇甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)________年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)。

四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計(jì)算，兩年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。

五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件，與《勞務(wù)合同》同時(shí)生效。

六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

委托人：

日期：_________年________月________日

乙方：

日期：_________年________月________日

編制內(nèi)合同范本第4篇訂立合同雙方：

建設(shè)單位：____，以下簡(jiǎn)稱甲方;

設(shè)計(jì)單位：__，以下簡(jiǎn)稱乙方。

為了明確責(zé)任，分工協(xié)作，共同完成國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)，根據(jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同條例》的規(guī)定和__批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條工程名稱、規(guī)模、投資額、建設(shè)地點(diǎn)

甲主委托乙方承擔(dān)工程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，建筑安裝面積為平方米，批準(zhǔn)總投資為萬元，建設(shè)地點(diǎn)在。

第二條甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)在年月日以前，向乙方提交業(yè)經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、工程選址報(bào)告，以及原料(或經(jīng)過批準(zhǔn)的資源報(bào)告)、燃料、水、電、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設(shè)計(jì)要求的勘察資料、需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料。甲方在年月日施工圖設(shè)計(jì)前，應(yīng)提供經(jīng)過批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)文件和能滿足施工圖設(shè)計(jì)要求的勘察資料、施工的條件，以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料。甲方對(duì)上述資料必須保證質(zhì)量，不得隨意變更。

及時(shí)辦理各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)文件審批工作。

在工程開工前，甲方應(yīng)組織有關(guān)施工單位，由乙方進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底;工程竣工后，甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗(yàn)收。

在設(shè)計(jì)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的工作條件，并在生活上予以方便，在設(shè)計(jì)和施工過程中因技術(shù)上的特殊需要進(jìn)行試驗(yàn)，所需一切費(fèi)用以及為配合甲方到外地的差旅費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)。

甲方必須維護(hù)乙方的設(shè)計(jì)文件，不得擅自修改，未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、重復(fù)使用或擅自擴(kuò)大建設(shè)范圍。甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的設(shè)計(jì)版權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。

第三條乙方的義務(wù)

乙方必須在年月日以前，向甲方交付初步設(shè)計(jì)文件;在年月日以前，向甲方交付施工圖設(shè)計(jì)文件。其中，初步設(shè)計(jì)文件一式3份，施工圖設(shè)計(jì)文件一式8份，甲方另需增添文件份數(shù)和需要模型費(fèi)，另行收費(fèi)。年月日以前，乙方必須向甲方提交完畢所有設(shè)計(jì)文件(包括概預(yù)算文件、材料設(shè)備清單)。(大型建筑安裝工程，甲乙雙方可視具體情況分階段進(jìn)行設(shè)計(jì)，在具備設(shè)計(jì)條件時(shí)，雙方簽訂階段設(shè)計(jì)合同，具體規(guī)定甲方應(yīng)提交各階段設(shè)計(jì)資料的名稱和日期，乙方交付設(shè)計(jì)文件的日期，作為本合同的附件，詳見附件(2)。)

乙方必須根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書或上一階段設(shè)計(jì)的批準(zhǔn)文件，以及有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議文件、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、定額等提出勘察技術(shù)要求和進(jìn)行設(shè)計(jì)，提交符合質(zhì)量的設(shè)計(jì)文件。

初步設(shè)計(jì)經(jīng)上級(jí)主管部門審查后，在原定任務(wù)書范圍內(nèi)的必要修改，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)。

設(shè)計(jì)單位對(duì)所承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)配合施工，進(jìn)行施工前技術(shù)交底，解決施工中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更和修改預(yù)算，參加隱蔽工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收。

第四條設(shè)計(jì)的修改和停止

甲方因故要求修改工程的設(shè)計(jì)，經(jīng)乙方同意后，除設(shè)計(jì)文件交付時(shí)間另定外，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際返工修改工日，每工日按500元增付設(shè)計(jì)費(fèi)，或按設(shè)計(jì)階段中返工的工作量百分比計(jì)算。

原定任務(wù)書如有重大變更而重作或修改設(shè)計(jì)時(shí)，須具有設(shè)計(jì)審批機(jī)關(guān)或設(shè)計(jì)任務(wù)書批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的意見書，經(jīng)雙方協(xié)商，另訂合同。已經(jīng)進(jìn)行了的設(shè)計(jì)費(fèi)用的支付，按前條辦法計(jì)算。

甲方因故要求中途停止設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用書面通知乙方，已付設(shè)計(jì)費(fèi)不退，并按該階段的實(shí)際耗工時(shí)，增付和結(jié)清設(shè)計(jì)費(fèi)，同時(shí)結(jié)束合同關(guān)系。

第五條設(shè)計(jì)費(fèi)的數(shù)量和交付辦法

本設(shè)計(jì)合同生效后3天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方交付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)的20%的定金，設(shè)計(jì)合同履行后，定金抵作設(shè)計(jì)費(fèi);乙方向甲方提交初步設(shè)計(jì)方案后3天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付50%的設(shè)計(jì)費(fèi);乙方向甲方提交施工圖文件后3天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方結(jié)清全部設(shè)計(jì)費(fèi)(設(shè)計(jì)周期較長(zhǎng)的大型工程項(xiàng)目，施工圖階段的設(shè)計(jì)費(fèi)，可按單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)完成后分別撥付)。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)與違約責(zé)任

在合理的工程投資控制數(shù)內(nèi)，由于乙方采用先進(jìn)技術(shù)或合理建議而節(jié)省了工程投資，可以從節(jié)約投資額中提取5%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

由于甲方不能按期、準(zhǔn)確提供有關(guān)設(shè)計(jì)資料，致使乙方無法進(jìn)行設(shè)計(jì)或造成設(shè)計(jì)返工，乙方除可將設(shè)計(jì)文件交付日期順延外，還應(yīng)由甲方按乙方實(shí)際損失工日，以每日500元計(jì)算增付設(shè)計(jì)費(fèi)。

甲方不按照合同規(guī)定的時(shí)間向乙方支付定金和設(shè)計(jì)費(fèi)，應(yīng)根據(jù)銀行關(guān)于延期付款的規(guī)定，向乙方償付違約金。

由于乙方的原因，延誤設(shè)計(jì)文件的交付時(shí)間，每延誤1天，乙方應(yīng)向甲方償付相當(dāng)于設(shè)計(jì)費(fèi)的1%的違約金(甲方可在設(shè)計(jì)費(fèi)中扣除)。

因乙方設(shè)計(jì)質(zhì)量低劣引起返工，應(yīng)由乙方繼續(xù)完善設(shè)計(jì)任務(wù)，并視造成的損失浪費(fèi)大小減收或免收設(shè)計(jì)費(fèi)。對(duì)于因乙方設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成工程重大質(zhì)量事故者，乙方除免收受損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi)外，還應(yīng)付與直接受損失部分設(shè)計(jì)費(fèi)相等的賠償金。

第七條其它_____本合同自年月日雙方簽字后生效，全部設(shè)計(jì)任務(wù)完成后失效。本合同如有未盡事宜，需經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充協(xié)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

在合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方屬于同一部門的，由上級(jí)主管部門調(diào)解;調(diào)解不成，或不屬于同一部門的，可向國(guó)家規(guī)定的合同管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式六份，送計(jì)委、建委、建行……等單位各留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

編制內(nèi)合同范本第5篇雇傭方（簡(jiǎn)稱甲方）：________身份證號(hào)碼：________________________

被雇傭方（簡(jiǎn)稱乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______________________

甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條服務(wù)職責(zé)。

甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協(xié)議期限。

從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個(gè)月，至_____年___月___日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

1、全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的1日3餐（不負(fù)責(zé)買米、買菜）。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

第五條工資待遇

試用期內(nèi)，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

第七條工作時(shí)間

乙每周_____天工作制，周_____休息

第八條協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前_____天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

編制內(nèi)合同范本第6篇委托方：________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：____________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

受托方：_________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

法定代表人：____________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

編制內(nèi)合同范本第7篇甲方：

乙方：遵義市法律服務(wù)所;

二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為：;

六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;

八、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法人代表：法人代表：

編制內(nèi)合同范本第8篇聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

根據(jù)工作需要，受聘方聘于香港朗瑪有限公司深圳代表處財(cái)務(wù)部門從事財(cái)務(wù)經(jīng)理工作。

二、合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定合同形式：

(一)無固定合同期限：自20xx年3月12日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

三、工作時(shí)間

(一)聘方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

(二)聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。

四、工資

(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣6000元;

(二)聘方每月15日為發(fā)薪日。

(三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

(四)受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

(五)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。

(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

(七)受聘人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)聘方必須為受聘人提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)聘方接深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。

(四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散。

(三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

(五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

(六)愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

(七)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;

5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn);

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知聘方。

(八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、違約責(zé)任

(-)聘方的法律責(zé)任

1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由聘方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：

2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項(xiàng)和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項(xiàng)解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)受聘方的法律責(zé)任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對(duì)聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：

十、爭(zhēng)議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

編制內(nèi)合同范本第9篇甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(簽章)乙方(簽字)

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

編制內(nèi)合同范本第10篇甲方（聘用單位）名稱：_________

法定代表人：_________職務(wù)：_________

委托代理人：_________職務(wù)：_________

所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________

乙方（受聘人員）姓名：_________

性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________

出生時(shí)間：_________參加工作時(shí)間：_________

學(xué)歷：_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：_________

職稱或技術(shù)等級(jí)：_________取得時(shí)間：_________

法定監(jiān)護(hù)人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________

工作單位：_________

編制內(nèi)合同范本第11篇甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：____出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月為________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件公司聘用合同范本甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)2個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

編制內(nèi)合同范本第12篇委托人(甲方)：

受托人(乙方)：

第一條總則

依據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條本合同甲方委托乙方提供的工程咨詢服務(wù)項(xiàng)目及用途：

規(guī)劃咨詢

主要內(nèi)容包括：

(1)規(guī)劃研究對(duì)象的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、比較優(yōu)勢(shì)、外部環(huán)境變化和影響的調(diào)查分析;

(2)發(fā)展規(guī)劃思路，應(yīng)采取的政策和措施建議;

(3)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)查的方向和目標(biāo)，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的選擇，以及應(yīng)采取的步驟建議;

(4)對(duì)生態(tài)環(huán)境的污染、破壞和生產(chǎn)要素的消耗等影響的分析，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策研究;

(5)投資籌措的方向和途徑，以及可行的融資方案的設(shè)想;

(6)發(fā)展目標(biāo)的設(shè)想和發(fā)展速度預(yù)測(cè);

(7)綜合咨詢建議。

提出研究報(bào)告。

內(nèi)容包括：

以上咨詢報(bào)告，除由工程咨詢單位派出項(xiàng)目組調(diào)查編寫以外，還要求經(jīng)工程咨詢單位專家評(píng)審修改后提出。

編制項(xiàng)目建議書

為項(xiàng)目編制項(xiàng)目建議書，內(nèi)容包括：

(1)擬建項(xiàng)目必要性的論證;

(2)市場(chǎng)(或社會(huì)需求)的現(xiàn)狀和前景的概括調(diào)查分析;

(3)產(chǎn)品方案、擬建項(xiàng)目規(guī)格的論證;

(4)廠址或建設(shè)地點(diǎn)的選擇;

(5)對(duì)選定的資源及可利用性的分析;

(6)對(duì)可能發(fā)展的技術(shù)以及技術(shù)引進(jìn)的選擇分析;

(7)鑒別項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境及生態(tài)產(chǎn)生的影響;

(8)投資估算及投資資金構(gòu)成、籌措的設(shè)想。投資估算采用根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)方法;

(9)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析;

(10)項(xiàng)目的建設(shè)時(shí)間以及進(jìn)度安排。

編制項(xiàng)目建議書的附加服務(wù)

編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

主要內(nèi)容有：

(1)依據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，在項(xiàng)目建議書基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研，提出項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目建設(shè)的必要性和經(jīng)濟(jì)意義，以及編制可行性研究報(bào)告所依據(jù)的政策原則和指導(dǎo)思想;

(2)產(chǎn)品市場(chǎng)(或社會(huì)需求)現(xiàn)狀調(diào)查和預(yù)測(cè)分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀和發(fā)展分析，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力分析和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略;

(3)產(chǎn)品(或建設(shè))規(guī)模方案的選擇;

(4)工藝技術(shù)方案(或建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))選擇;

(5)資源、原材料、燃料來源和供應(yīng)的可能性評(píng)價(jià);

(6)公用設(shè)施建設(shè)方案;

(7)建廠條件和廠址方案。地理位臵、氣象、水文、地質(zhì)、地形條件、交通運(yùn)輸，以及水、電、氣和社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì);廠址比較和選擇意見;

(8)生態(tài)環(huán)境影響和對(duì)策;

(9)節(jié)約能源、水和土地資源論證和措施;

(10)職業(yè)安全、衛(wèi)生和消防論證及措施;

(11)生產(chǎn)組織、管理體制、機(jī)構(gòu)定員、人員培訓(xùn)設(shè)想;

(12)編制投資估算，提出資金籌借辦法。投資估算按重要部位設(shè)計(jì)方案估算工程量進(jìn)行計(jì)算;

(13)經(jīng)濟(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析;

(14)綜合評(píng)價(jià)及結(jié)論。

編制可行性研究報(bào)告附加服務(wù)

評(píng)估咨詢

對(duì)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書進(jìn)行評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告。主要內(nèi)容有：

(1)對(duì)項(xiàng)目建議書(或可行性研究報(bào)告)中提出的項(xiàng)目必要性;

(2)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè);

(3)建設(shè)規(guī)模;

(4)技術(shù)方案;

(5)廠址選擇;

(6)環(huán)境影響;

(7)節(jié)約能源、水資源、土地措施;

(8)職業(yè)安全、衛(wèi)生和消防措施;

(9)投資估算;

(10)資金籌措方案;

(11)經(jīng)濟(jì)和風(fēng)險(xiǎn)分析等作出全面分析評(píng)價(jià)，根據(jù)需要和可能提出優(yōu)化建議，對(duì)項(xiàng)目的可行或不可行提出明確建議。

對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行后評(píng)估，提出后評(píng)估報(bào)告。內(nèi)容包括：

(1)與項(xiàng)目原預(yù)計(jì)的投資和進(jìn)度發(fā)生的偏差及其原因;

(2)項(xiàng)目原預(yù)期市場(chǎng)(或社會(huì)需求)、生產(chǎn)(或運(yùn)營(yíng))規(guī)模實(shí)現(xiàn)情況及分析;

(3)生產(chǎn)工藝(或建設(shè)方案)選擇符合要求情況及分析;項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效果(財(cái)務(wù)效果或社會(huì)效果)與原預(yù)計(jì)的出入及其分析;

(4)原項(xiàng)目評(píng)估中的預(yù)測(cè)與實(shí)際發(fā)生的出入及其分析;

(5)項(xiàng)目決策和實(shí)施中的主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及項(xiàng)目獲得良好經(jīng)濟(jì)效益(或社會(huì)效果)需要采取的措施等。

勘察設(shè)計(jì)咨詢

在甲方提供資料基礎(chǔ)上，為編制項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書或可研報(bào)告(或初步設(shè)計(jì)、或施工圖設(shè)計(jì))的需要，進(jìn)行工程勘察，提出勘察報(bào)告。主要內(nèi)容有：

(1)工程測(cè)量;

(2)工程地質(zhì)與巖土勘察;

(3)水文地質(zhì)勘察;

(4)繪制勘測(cè)圖紙和資料。

在甲方提供資料的基礎(chǔ)上，完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和(或)施工圖設(shè)計(jì)。內(nèi)容包括：

(1)總圖運(yùn)輸設(shè)計(jì);

(2)建筑物、構(gòu)筑物設(shè)計(jì);

(3)工藝設(shè)計(jì);

(4)非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備清單及規(guī)格;

(5)輔助工程設(shè)計(jì);

(6)公用工程設(shè)計(jì);

(7)總體設(shè)計(jì);

(8)編制設(shè)計(jì)概算;

(9)材料用量、土地利用、“三廢”治理方案。

在工程實(shí)施階段提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，包括向承包商進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、必要的設(shè)計(jì)修改或補(bǔ)充、監(jiān)督貫徹設(shè)計(jì)意圖。當(dāng)承擔(dān)設(shè)計(jì)服務(wù)的工程咨詢單位同時(shí)受聘承擔(dān)項(xiàng)目工程監(jiān)理任務(wù)時(shí)，對(duì)此類設(shè)計(jì)修改和補(bǔ)充，可根據(jù)合同自行決定授權(quán)給其駐地代表。

工程招標(biāo)咨詢

編制工程(或設(shè)備材料采購(gòu))項(xiàng)目招標(biāo)資格預(yù)審文件。內(nèi)容包括：資格預(yù)審文件。

.對(duì)資格預(yù)審資料分析和投標(biāo)人選擇提出咨詢建議。

編制工程(或設(shè)備材料采購(gòu))項(xiàng)目招標(biāo)文件。內(nèi)容包括：

(1)投標(biāo)邀請(qǐng)函;

(2)投標(biāo)人須知;

(3)擬使用的合同條件;

(4)工程、設(shè)備、材料綜合說明、技術(shù)規(guī)范;

(5)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)資料;

(6)工程量清單;

(7)要求投標(biāo)人提供的附加資格清單。

參加投標(biāo)人現(xiàn)場(chǎng)考察，解答投標(biāo)人質(zhì)疑，招標(biāo)文件補(bǔ)遺。

參與投標(biāo)書評(píng)審，提出咨詢建議。

編制合同協(xié)議書。

合同管理或工程監(jiān)理

為實(shí)施甲方與第三方簽定的承包合同提供合同管理咨詢服務(wù)。工作內(nèi)容如下：

(1)審查承包商的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案，向承包商提出建議，并向甲方提出書面報(bào)告;

(2)配備合格監(jiān)理人員，監(jiān)督承包商按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工;

(3)對(duì)工程設(shè)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，自主向設(shè)計(jì)單位提出改進(jìn)建議，并向甲方提供書面報(bào)告;

(4)監(jiān)督工程質(zhì)量，對(duì)工程使用的材料和施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。對(duì)不符合設(shè)計(jì)要求和國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備，立即通知承包商停止使用或安裝。對(duì)于不符合規(guī)范和質(zhì)量工序、分項(xiàng)分部工程，以及不安全的施工企業(yè)，要通知承包商整改和返工;

編制內(nèi)合同范本第13篇甲方：

乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

4、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)...

編制內(nèi)合同范本第14篇為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

雇主為甲方：__________________

保姆為乙方：__________________

一、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動(dòng)，切實(shí)注意人身安全。

4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時(shí)電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須一年。

6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)___元(電、煤除外)。

2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資___元。

3、平時(shí)短暫離開必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：

本合同一式兩份，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

編制內(nèi)合同范本第15篇甲方(聘請(qǐng)方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1、聘用期限為一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通

知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2，000元，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后，方可支付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇：。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);

7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);

3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益;

6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。

11、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì)

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

年月日年月日

編制內(nèi)合同范本第16篇甲方：法定代表人：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

自___年___月___日起，其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。（場(chǎng)地租賃合同）

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月___元。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f．甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。

十一、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（七）本合同于___年___月___日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名

編制內(nèi)合同范本第17篇甲方（雇主）:________________

身份證號(hào)：________________

電話：________________

乙方（家政工）:________________

身份證號(hào)：________________

電話：________________

根據(jù)《^v^合同法》，《^v^消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

第一條、家政服務(wù)內(nèi)容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察及日常保健、夜間陪護(hù)；

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；

C、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；

E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等

F、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

第二條、服務(wù)方式及期限

1、服務(wù)方式：住家制

2、服務(wù)期限：

第三條、服務(wù)費(fèi)用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務(wù)費(fèi)___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額）。

第四條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方的權(quán)利

（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

（2）甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、^v^、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2．甲方的.義務(wù)

（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；

（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；

（3）為乙方提供食宿。

3．乙方的權(quán)利

（1）乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

（2）乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。

4．乙方的義務(wù)

（1）須向甲方提供真實(shí)身份信息，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

（2）在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生，以保護(hù)自己和他人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對(duì)他人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。

（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

第五條、協(xié)議的解除

一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天