疫情期間在家休息通知范文

疫情期間在家休息通知范文第一篇疫情期間在家休息通知范文第一篇2021年春節(jié)假期臨近，將迎來春游踏青、探親訪友、休閑購物、聚餐聚會等活動高峰，人員流動和聚集更加頻繁。為嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，進一步加強疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作要求，現(xiàn)就做好有節(jié)假期期間疫情防控工作通知如下:

一、壓緊壓實“四方”責(zé)任

各單位要深刻認識國內(nèi)外疫情形勢的復(fù)雜性和嚴峻性，切實落實好屬地、部門、單位和個人“四方責(zé)任”，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部過節(jié)不忘責(zé)任、過節(jié)不忘防控。行業(yè)主管部門要認真履行疫情防控職責(zé)，加強對企業(yè)、景區(qū)、影院、商場、超市、酒店等重點單位、場所的管理，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和短板，及時完善防控措施和防控預(yù)案，堅決阻斷新冠肺炎疫情傳播。

二、做好宣傳引導(dǎo)工作

各單位要于春節(jié)假期前通過集中培訓(xùn)、視頻會議或走訪等形式，進一步向村（社區(qū)）、住宅小區(qū)及各行業(yè)經(jīng)營單位傳達最新防控政策，禁止“層層加碼”或者“一刀切”，做到科學(xué)防控、精準精準。同時，要采取多種方式做好廣大居民的健康教育、信息告知與出行信息登記，倡導(dǎo)不串門、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。按照非必要不舉辦的原則，各單位要嚴控各類線下活動，減少農(nóng)村集市規(guī)模和頻次，控制人流量。嚴格管控宗教活動及場所，從嚴落實疫情防控規(guī)定。

三、加強重點人群管理

各單位要進一步加強境外人員、中高風(fēng)險地區(qū)、重點人群及春節(jié)返鄉(xiāng)人群的全面排查和管理，嚴格落實報備制度，強化各類重點人群管控措施，確保將摸排發(fā)現(xiàn)的重點人群和疫情重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員全部納入冬春季疫情防控體系。各單位要嚴格落實好集中隔離、居家隔離、健康監(jiān)測等相關(guān)人員的管理服務(wù)工作，確保各環(huán)節(jié)銜接到位。

四、做好值班值守工作

各單位要嚴格落實疫情防控24小時值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班等值班制度，切實落實崗位責(zé)任制，嚴禁擅離職守，疫情防控重點單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要確保24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，原則上假期期間不離開濰坊。各單位要確保春節(jié)假期期間常態(tài)化疫情防控工作體系不變、力度不減、工作不斷，每日按時報送人員排查及核酸檢測等有關(guān)信息。請于2月9日12點之前，將春節(jié)值班安排加蓋公章后（電子版）報區(qū)防控辦。

疫情期間在家休息通知范文第二篇為認真落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”常態(tài)化防控策略，保障員工生命安全和身體健康，現(xiàn)提醒全體職員工提高防范意識，做好個人防護，并配合公司以下相關(guān)防疫要求：

一、非必要情況不得前往中高風(fēng)險地區(qū)，如有職員工必須前往疫情地區(qū)，請主動呈報人力資源部,做好隔離登記跟蹤工作，若有不適應(yīng)及時到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具；

二、全體職員工繼續(xù)保持警惕，盡量避免前往人群聚齊、環(huán)境密閉、情況復(fù)雜的場所。出門戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離，合理安排活動，注意休息，加強鍛煉；

三、做好個人防護。所有職員工進入公司全廠范圍內(nèi)，包括廠區(qū)，飯?zhí)?，宿舍必須全天候佩戴口罩，否則按違反公司廠規(guī)廠紀給予處理；

疫情期間在家休息通知范文第三篇尊敬的客戶：

為切實貫徹落實深圳市最新疫情防控要求，有效管控疫情傳播擴散風(fēng)險，我司將加強疫情期間辦公場所管理，特通知如下：

一、2022年3月14日至3月20日期間，根據(jù)深圳市最新防疫管理規(guī)定，我司深圳地區(qū)的兩個辦公點，即新聞大廈總部及漢國中心大廈分部辦公點將暫時關(guān)閉，無法正常接待任何來訪客戶。后續(xù)重新開放時間將根據(jù)深圳市相關(guān)疫情防控政策進行動態(tài)調(diào)整。

此外，根據(jù)深圳市疫情防控要求，我司近期將同步暫?，F(xiàn)場招聘、線下培訓(xùn)或會議等活動。

二、為最大程度降低工作場所臨時關(guān)閉對我司業(yè)務(wù)的影響，我司將安排員工全員居家辦公，同步加強線上服務(wù)力度，有效提升服務(wù)質(zhì)量。如貴司有相關(guān)服務(wù)需求，歡迎隨時聯(lián)系我司服務(wù)代表。

作為貴司全方位人力資源服務(wù)合作伙伴，我司將始終秉承“誠信、自信、創(chuàng)新、專業(yè)、融合”的'企業(yè)價值觀，竭誠為貴司提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。疫情特殊時期，我司將根據(jù)官方最新管控要求及時調(diào)整并通知貴司，不便之處敬請諒解。感謝您的信任與支持。

順頌商祺

深圳xx技術(shù)合作有限公司

疫情期間在家休息通知范文第四篇各位員工:

據(jù)xx市疾控中心發(fā)布消息:x月xx日，xx市x城區(qū)出現(xiàn)一例新冠確診病例。

目前，患者已轉(zhuǎn)至xx醫(yī)院，并已對其家庭中的xx名密切接觸者進行集中醫(yī)學(xué)觀察。昨天發(fā)布的這個病例再次給我們敲響了警鐘，發(fā)生病例的風(fēng)險隨時存在。提示我們要深刻認識xx疫情防控的特殊重要性、復(fù)雜性及不確定性。要始終繃緊疫情防控這根弦，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。堅持科學(xué)防控、精準施策、有效應(yīng)對，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松。持續(xù)抓好常態(tài)化防控，現(xiàn)固穩(wěn)定向好的防控態(tài)勢，加快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。

希望全體員工要時刻保持個人防護意識，在此期間，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要及時就近進行診療，要科學(xué)佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離。不扎堆、不聚會。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)健康生活方式。

疫情期間在家休息通知范文第五篇公司各部門：

近期，疫情防控形勢復(fù)雜嚴峻，為加強防控、積極應(yīng)對，公司各部門人員必須在思想上高度重視，為了保障每位員工及家人的安全，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：

一、上下班途中防疫

1、所有員工請上下班全程佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)身邊有咳嗽等可疑現(xiàn)象人員，應(yīng)保持一米以上間距。

2、乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設(shè)施設(shè)備。

3、建議步行、騎行或自駕上班，盡量避免高密集人群。

二、因公外出

因公外出工作時請全程佩戴口罩。

在外就餐盡量去人少、干凈衛(wèi)生的地方，飯前洗手，單人單餐分筷食用。

回公司后進行路線統(tǒng)計，統(tǒng)計內(nèi)容包括：外出目的、隨行幾人、行程路線、接觸對象、體溫是否異常、返程時間等。統(tǒng)計工作記錄在冊，方便查閱。

三、辦公場所防疫

1、進入公司前主動接受體溫檢測。

2、保持室內(nèi)空氣流通，加強開窗通風(fēng)。

3、定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯。

四、假日出行防疫

1、堅持非必要不出行原則，控制或減少出游和探親，提倡、嚴禁前往境外或國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)。

2、外出過程中，務(wù)必做好行程記錄，確保及時追溯，時刻保持防護意識，務(wù)必佩戴好口罩。

五、聚集活動防疫

1、盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在10人以下。

2、盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經(jīng)理同意。

3、建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風(fēng)險。

疫情期間在家休息通知范文第六篇根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：

一、園區(qū)防控措施

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

二、企業(yè)防控措施

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

三、個人防護溫馨提示

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

疫情期間在家休息通知范文第七篇各部門、各子(分)公司及直屬單位：

按照市政府《關(guān)于做好疫情防控期間全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人員管理的公告》要求，為做好水務(wù)集團機關(guān)各部門、各子(分)公司及直屬單位返崗復(fù)工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護職工身體健康，現(xiàn)通知如下：

一、做好返崗工作。從2月10日(正月十七)開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責(zé)人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現(xiàn)代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗;去過武漢或與湖北疫區(qū)人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示;有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

疫情期間在家休息通知范文第八篇尊敬的.客戶朋友及公司所屬員工：

為響應(yīng)灃東新城疫情防控指揮部最新疫情防控政策要求，減少人員接觸，控制疫情傳播，我司決定自2022年4月10日起實行居家辦公。具體復(fù)工日期視疫情情況另行通知。居家辦公期間公司座機電話（xxxxxx）暫為無人接聽狀態(tài)，其他服務(wù)業(yè)務(wù)一切正常。

如有需要處理的日常事務(wù)，您可致電以下相關(guān)負責(zé)人進行業(yè)務(wù)聯(lián)系：

業(yè)務(wù)咨詢請致電：xxxxxx；

客服保障請致電：xxxxxx；

行政監(jiān)督或緊急聯(lián)絡(luò)請致電：xxxxxx；

疫情期間也請守護好您和家人的健康，工作調(diào)整給您帶來的不便敬請諒解！

攜手抗疫，共克時艱；

感恩相伴，不負所托！

xxxx有限公司

2022年4月10日

疫情期間在家休息通知范文第九篇1、職工被隔離觀察期間的工資標準職工被隔離觀察期間的工資按照職工正常提供勞動的標準發(fā)放。2、職工因疫情防控未及時返崗的工資標準因疫情防控未及時返崗的，通過年休假方式解決，工資標準為正常工作期間的工資。如果未復(fù)工時間較長的，部分地方規(guī)定安排待崗，支付最低工資標準的70%作為生活費。3、企業(yè)受疫情影響而停工、停產(chǎn)的工資標準(1)一個工資支付周期內(nèi)的，按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。(2)超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(3)超過一個工資支付周期的，若職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄

疫情期間在家休息通知范文第十篇