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簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇一)簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇一)OnepagegeneralrecruitmentletterRyantolbachcahillovalSanAngelo,BT&kthStreetsuiteSan,December,TexasAngelo,TXAttn:seniorcreativedirector,IamsendingyoumyresumeinresponsetoyouradvertisementintheMayissueofadvertisingtimesmagazine.IbelieveIhavetheskillsyouarelookingforandhopetobeabletobecomeone.Consideringthisposition,Ihaverichexperienceinlayoutanddesign,andliketoworkonpreciseanddetailedprojects.

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中文翻譯:

一頁(yè)通用招聘廣告信RyanTolbechCahillovalSanAngelo,德克薩斯州12月BT&KthStreetSuiteSanAngelo,TX收件人:高級(jí)創(chuàng)意總監(jiān),我向您發(fā)送我的簡(jiǎn)歷,以回應(yīng)您在5月號(hào)《廣告時(shí)代》雜志上刊登的廣告,我相信我具備貴公司正在尋找的技能,并希望能夠成為考慮到這個(gè)職位,我有豐富的布局和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且喜歡從事精確、詳細(xì)的項(xiàng)目,我在4色制作、相機(jī)工作和桌面出版系統(tǒng)方面的背景對(duì)貴公司來(lái)說(shuō)也是一筆財(cái)富,在緊迫的期限內(nèi)工作是我所處的廣告行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)我來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題,我期待著與您親自會(huì)面,更詳細(xì)地回顧英國(guó)電信與K的需求,請(qǐng)撥打上述電話號(hào)碼聯(lián)系我,我們很快再談,瑞安·托爾貝克。

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇二)中國(guó)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)銀行”)是中國(guó)唯一一家持續(xù)經(jīng)營(yíng)超過(guò)百年的銀行,也是中國(guó)全球化和綜合化程度最高的銀行,在中國(guó)內(nèi)地及57個(gè)國(guó)家和地區(qū)為客戶提供全面的金融服務(wù)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國(guó)銀行啟動(dòng)2020年全球校園招聘,相關(guān)信息公告如下:

一、總體安排

本次招聘采取統(tǒng)一組織的形式,參與招聘的機(jī)構(gòu)包括:

(一)總行(總行部門、上??偛?。

(二)直屬機(jī)構(gòu)(銀行卡中心、數(shù)據(jù)中心、軟件中心、國(guó)際結(jié)算單證處理中心、北京國(guó)際金融研修院、上海國(guó)際金融研修院)。

(三)審計(jì)分部(河北、遼寧、吉林、黑龍江、蘇州、寧波、安徽、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣東、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅)。

(四)境內(nèi)分行(北京、天津、河北、雄安、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、大連、吉林、黑龍江、上海、江蘇、蘇州、浙江、寧波、安徽、福建、江西、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣西、廣東、深圳、海南、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆)。

(五)港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)(中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡塔爾金融中心分行)。

(六)綜合經(jīng)營(yíng)公司(中銀基金、中銀保險(xiǎn)、中銀證券、中銀富登(籌)、中銀消費(fèi)、中銀通支付、中銀商務(wù)、中銀三星人壽、中銀資產(chǎn)、中銀理財(cái)、中銀金融科技)。

二、招聘崗位

(一)總行

1.總行部門

總行部門管理培訓(xùn)生(信科)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為總行主要業(yè)務(wù)部門和綜合管理部門專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后,將在科技類直屬機(jī)構(gòu)培養(yǎng)鍛煉1年,根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作,工作地點(diǎn)為北京。

總行部門管理培訓(xùn)生(綜合)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后,一般安排在境內(nèi)基層培養(yǎng)鍛煉2年,其間從中選拔部分優(yōu)秀人才到境外機(jī)構(gòu)實(shí)踐鍛煉,再根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作,工作地點(diǎn)為北京。

總行部門管理培訓(xùn)生(交易)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為全球市場(chǎng)部、投資銀行與資產(chǎn)管理部、司庫(kù)等部門交易類專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后,將在部分一級(jí)分行部門資金交易相關(guān)部門培養(yǎng)鍛煉1年,根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作,工作地點(diǎn)為北京。

總行部門管理培訓(xùn)生(法律)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收法學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,作為法律合規(guī)、內(nèi)部控制、公司治理等相關(guān)部門法律專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后,安排在總行工作,工作地點(diǎn)為北京。

2.上??偛?/p>

上??偛抗芾砼嘤?xùn)生面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后,一般將安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉1—2年,根據(jù)培養(yǎng)情況安排在上??偛抗ぷ鳎ぷ鞯攸c(diǎn)為上海。

(二)總行直屬機(jī)構(gòu)

1.銀行卡中心產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)需求等相關(guān)業(yè)務(wù)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。銀行卡中心主要負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、品牌營(yíng)銷、品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和中后臺(tái)集中運(yùn)營(yíng),工作地點(diǎn)為北京。

2.數(shù)據(jù)中心信息科技崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。數(shù)據(jù)中心主要負(fù)責(zé)銀行信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)維管理、基礎(chǔ)環(huán)境維護(hù)、性能和選型測(cè)試等,工作地點(diǎn)為北京、上海、西安、合肥、內(nèi)蒙古。

3.軟件中心信息科技崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。軟件中心主要負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、功能測(cè)試、應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù),工作地點(diǎn)為北京、深圳、西安、合肥。

4.國(guó)際結(jié)算單證處理中心業(yè)務(wù)員崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。單證中心主要負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)集中操作與處理,工作地點(diǎn)為上海、廣州。

5.北京國(guó)際金融研修院相關(guān)業(yè)務(wù)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。北京國(guó)際金融研修院主要負(fù)責(zé)開(kāi)展管理人才培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及多元化人才培訓(xùn),工作地點(diǎn)為北京。

6.上海國(guó)際金融研修院培訓(xùn)相關(guān)崗位,面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。上海國(guó)際金融研修院主要負(fù)責(zé)開(kāi)展核心專業(yè)人才培訓(xùn),開(kāi)發(fā)實(shí)施各類新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新知識(shí)培訓(xùn),工作地點(diǎn)為上海。

(三)審計(jì)分部

部分審計(jì)分部面向國(guó)內(nèi)外院校招收計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,從事審計(jì)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)管理、審計(jì)數(shù)據(jù)處理、審計(jì)業(yè)務(wù)等工作。

(四)境內(nèi)分行

1.分行管理培訓(xùn)生(信科)崗位:面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,到各級(jí)管理機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。

2.分行管理培訓(xùn)生(綜合)崗位:面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為各級(jí)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后將在基層一線培養(yǎng)鍛煉2年左右,根據(jù)培養(yǎng)情況再返回管理機(jī)構(gòu)本部工作。

(五)港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)

中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡塔爾金融中心分行面向境內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事銀行業(yè)務(wù)或相應(yīng)崗位工作。

(六)綜合經(jīng)營(yíng)公司

部分綜合經(jīng)營(yíng)公司面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事金融業(yè)務(wù)或相應(yīng)崗位工作。

(七)小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃

小語(yǔ)種專業(yè)畢業(yè)生是中國(guó)銀行海外機(jī)構(gòu)的重要人才儲(chǔ)備,招聘入行后實(shí)施專門的培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況,外派到相應(yīng)機(jī)構(gòu)工作。小語(yǔ)種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后,根據(jù)本人意愿,與中國(guó)銀行境內(nèi)分行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議(特別優(yōu)秀的與中國(guó)銀行總行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議)。

招收語(yǔ)種:西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、希伯來(lái)語(yǔ)、瑞典語(yǔ)、希臘語(yǔ)、塞爾維亞語(yǔ)和羅馬尼亞語(yǔ)。

三、貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)xxx和xxx關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)略部署,落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基本方略,中國(guó)銀行將在本次校園招聘中同步開(kāi)展2020年度貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘,具體如下:

(一)中國(guó)銀行2020年度貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃為200人,由36家一級(jí)分行分別接收。

(二)貧困大學(xué)生須符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.納入生源地扶貧辦登記在冊(cè)的貧困家庭名單;

2.納入高等院校貧困生庫(kù);

3.獲得貧困大學(xué)生國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)(助)學(xué)金;

4.生源戶籍為國(guó)家級(jí)貧困縣的農(nóng)村戶籍。

(三)貧困大學(xué)生可應(yīng)聘報(bào)名上述36家一級(jí)分行2020年度校園招聘的各類崗位。應(yīng)聘報(bào)名時(shí),貧困大學(xué)生需在報(bào)名系統(tǒng)中選擇相應(yīng)貧困大學(xué)生身份及本人所符合的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并將個(gè)人相關(guān)認(rèn)定材料上傳。

(四)貧困大學(xué)生錄用后原則上分配至其生源戶籍所在地或就近機(jī)構(gòu)工作不少于3年。

四、報(bào)名方式

報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2019年10月15日24點(diǎn)。

五、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,中國(guó)銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異,部分機(jī)構(gòu)(如港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu))對(duì)應(yīng)聘者范圍有專門要求,請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào),避免無(wú)效申請(qǐng)。

(三)中國(guó)銀行將在10月下旬組織統(tǒng)一筆試,具體安排將通過(guò)電子郵件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘過(guò)程中,中國(guó)銀行將通過(guò)應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與本人聯(lián)系,請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。

(六)中國(guó)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇三)招聘宣傳語(yǔ)

1、XX公司的銷售人,賺錢、賺錢、最賺錢!

2、世界那么大,你不來(lái),誰(shuí)知道你牛逼?

3、招聘xx(崗位)我們是認(rèn)真的,工資你來(lái)開(kāi),只要你夠牛,老板任你差遣。

4、我們xx公司雖然有錢、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我們只為等你來(lái)!

5、一年四季,我們都在等你。

6、我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。

7、甜有一百種方式,最重要的一種,就是每天在公司看到你。

8、股份分紅,讓你給自己打工(你就是老板)。

9、我們?cè)谕诰?,不讓你埋沒(méi)!

10、夢(mèng)想要有的',只要你來(lái),我都幫你成真。

11、青春是挽不回的水,轉(zhuǎn)眼消失在指尖,用力的浪費(fèi),再用力的后悔,不要沉溺于過(guò)去,接受新的生活,新的自己,新的團(tuán)隊(duì)!在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識(shí)和家人!收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧!

12、只給你喝湯的公司有很多,愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們,我們不玩假大空,不玩城里那套路深。

13、簡(jiǎn)歷免篩選直通面試,不是說(shuō)說(shuō)而已。

14、愛(ài)游戲、愛(ài)直播,不如來(lái)試試禾木傳媒。

15、沒(méi)錢沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?不怕,我?guī)泔w!

16、只有孤注一擲來(lái)(公司名稱)的決心,才能比別人走得更快,跑得更遠(yuǎn)。

17、90后的舞臺(tái)。

18、約你當(dāng)老板干大事,來(lái)不來(lái)?

19、差錢的公司才會(huì)克扣員工,我們公司只差人。

20、那個(gè)福利好薪酬高的(某某公司)招人啦?

21、你從來(lái)都不是配角。

22、不管是錢和情懷還是適合遠(yuǎn)方,我們都能給你,就怕你不來(lái)。

23、大家都懂,別忽悠。從來(lái)沒(méi)有如此坦誠(chéng)的招聘廣告。

24、伯樂(lè)識(shí)良馬,明主覓賢才。

25、我們需要一位新的實(shí)習(xí)生,上一個(gè)去當(dāng)CEO了!

26、再不找工作,就要過(guò)年了!

27、你喜歡我們公司嗎?如果不喜歡我再想想辦法。

28、搜尋下一個(gè)超級(jí)英雄。

29、吃貨看過(guò)來(lái)!想不想一整天泡在DQ店里?

30、能漲薪卻不漲的工作,值得留嗎?

31、我只想找一份讓自己驕傲的工作,很過(guò)分嗎?

32、好工作,就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。

33、你的能力,還能不能往上走?

34、xx公司,專制各種喪、懶、頹。

35、2020年已經(jīng)過(guò)去四個(gè)月了,你還在為2020年是否跳槽猶豫嗎?你再想想,就該思考2021年是否要離開(kāi)了。最終你會(huì)發(fā)現(xiàn),就算到了2021年,你還沒(méi)跳槽升職加薪。

36、所以,你是因?yàn)闆](méi)膽量才不來(lái)面試的?

37、同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒,能一樣嗎?

38、找不到堅(jiān)持下去的理由,那就找一個(gè)重新開(kāi)始的理由。

39、您的選擇肯定沒(méi)錯(cuò)。

40、我能給你穩(wěn)定的生活,也能給你激情的奮斗。

41、你來(lái)或不來(lái),我們的條件就在那里;你要或不要,我們的高薪就在你手邊。

42、生命的意義,永恒的話題,一百人會(huì)有一百個(gè)答案。一天中午,聽(tīng)到水木年華的歌曲——當(dāng)這個(gè)世界越來(lái)越冷漠,就讓我們相互關(guān)懷,就讓我們彼此關(guān)愛(ài),在這個(gè)世界上彼此溫暖,這就是存在的意義;愛(ài)你的家人,愛(ài)你的朋友,用心去愛(ài)你的愛(ài)人,愛(ài)這個(gè)世界所有人們,這就是生命的意義!生命的意義平凡而簡(jiǎn)單,因有愛(ài)而有意義;因?yàn)閻?ài),我們會(huì)去幫助一些人,但有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),過(guò)后我們得到的反而是抱怨;請(qǐng)問(wèn),在這種情況下,你認(rèn)為可能會(huì)是哪些方面出了問(wèn)題?接下去你會(huì)如何處理?

43、月薪高達(dá)10w+的4a廣告公司在這里!

44、需要牛逼的設(shè)計(jì),你敢不敢來(lái)試一試?

45、我知道,你能行;來(lái)(公司名稱),不獨(dú)行。

46、找工作=找對(duì)象,只找自己想要的!

47、給你初戀般體驗(yàn)的工作,甜到心里,寵到天上。

48、“你屬什么?”“我屬狗”“不,你屬于我們公司”。

49、不要總是對(duì)著流星問(wèn)為什么懷才不遇,你來(lái),讓我們做你的伯樂(lè)!

50、給你晉升空間,讓你在入職兩年左右找到自己工作目標(biāo)和方向。

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇四)薪資和發(fā)展將是最吸引人的地方,要讓應(yīng)聘的人感覺(jué)未來(lái)的職業(yè)生涯與生活是充滿希望的,酒店以包容的心態(tài)對(duì)待每一位員工。

例子:

招聘廣告語(yǔ):

1.收拾行李,尋找最新的自己

青春是挽不回的水,轉(zhuǎn)眼消失在指尖,用力的浪費(fèi),再用力的后悔,不要沉溺于過(guò)去,接受新的生活,新的自己,新的團(tuán)隊(duì)。

在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識(shí)和家人。

收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧!

2.點(diǎn)贊你的生活

不要被生活所捆綁,勇于邁出你的第一步!敢于挑戰(zhàn)!敢于奮斗!

只要你想要沒(méi)有什么做不到!

即刻起,點(diǎn)贊你的生活,從這一份工作開(kāi)始!

3.合適你就來(lái)

我們是一家地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司,4個(gè)月創(chuàng)造了8800萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)。

只要你有才,虛以待位,只等你來(lái)。

4.闖!

邁出你的第一步!

不懼困難,不怕拒絕!

去相信,去證明,夢(mèng)想一觸即發(fā)!

高薪不是幻影,只要你愿意!

還在等什么?

5.飛向你的舞臺(tái)!

快節(jié)奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的時(shí)間內(nèi)獲得較高的收益嗎?加入我們吧!——豐聯(lián),一個(gè)為你搭建平臺(tái)助你成功的企業(yè)!

在這里尋找屬于你自己的舞臺(tái)。

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇五)一些實(shí)例

招聘廣告怎么寫,事實(shí)上是當(dāng)前許多中小企業(yè)人才招聘面臨的困惑之一,招聘廣告不僅要完成招聘功能也是招聘企業(yè)對(duì)外的一種宣傳。

廣告沒(méi)有格式可言,一切以實(shí)效為目的,所有對(duì)格式的講求,都是徒勞的,因?yàn)閺V告最不講形式,實(shí)效才是唯一真理。作為招聘廣告也可不講求格式,但一定要有固定的內(nèi)容,例如招怎么樣的人,招多少人,具體的要求是什么,待遇怎樣,公司地址,聯(lián)系方式等等。這些內(nèi)容對(duì)充實(shí)招聘廣告是必不可少的,求職者只有從招聘廣告里得到了他想要的足夠的信息,才會(huì)向企業(yè)回一個(gè)橄欖枝。

怎么寫招聘廣告,首先標(biāo)題一定要簡(jiǎn)潔醒目,吸引人來(lái)看。其次,具體的職位、職責(zé)及技能要說(shuō)清楚,讓人明白工作內(nèi)容和要求,好考慮人崗匹配度。然后,說(shuō)明福利、待遇、工作性質(zhì)及休息等求職者最關(guān)注問(wèn)題。優(yōu)越的福利待遇是吸引人才的不二法門,招聘廣告可不能少了。最后就是聯(lián)系方式、聯(lián)系人,不能忘了,要不吸引了求職者應(yīng)聘卻無(wú)法聯(lián)系,這招聘廣告也太讓人開(kāi)眼了。

對(duì)于招工廣告的寫作,完整的應(yīng)包括三部分:第一部分標(biāo)題。有的標(biāo)明招收對(duì)象和文種,例如《招工廣告》,有的標(biāo)明招工單位名稱、招收對(duì)象和文種,例如《成都市味精廠招收技術(shù)工廣告》或標(biāo)明《成都市味精廠招工》。第二部分正文。一般分若干方面來(lái)寫。如招工對(duì)象、報(bào)名辦法、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間、錄取辦法、入廠待遇等。要逐條逐款寫清楚。第三部分署名和日期。前邊標(biāo)明了招工單位的,后邊不再署名,只寫明年月日就行了招工廣告因招聘對(duì)象不同,內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出來(lái),先讓大家看到自己的好處。

…………余下全文

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇六)標(biāo)題:xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求:

年齡:

性別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗(yàn):

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

面試具體描述:xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人:某某

電話:xxxxx

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇七)在大多數(shù)的招聘廣告中,我們都可以找到重要線索,了解用人單位的一些基本情況,推斷面試時(shí)可能會(huì)被提及的問(wèn)題,從而決定自薦信的寫作技巧。

你不要因?yàn)樽约翰痪邆鋸V告所要求的全部條件而止步不前,適當(dāng)調(diào)整自薦信的內(nèi)容可以得到成功的機(jī)會(huì)。失敗的自薦信忽視了招聘廣告中提出的主要條件,而只是對(duì)一般條件泛泛而談,使用人單位懷疑你的理解能力;另一種失敗的自薦信則只知道出于不具備某些條件而請(qǐng)求對(duì)方通融,卻不懂得著重強(qiáng)調(diào)自己具備的條件來(lái)贏得對(duì)方注意。

撰寫自薦信的正確方法是先仔細(xì)分析廣告內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)什么地方是關(guān)鍵,然后就以此為中心逐步展開(kāi),內(nèi)容一定要詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出。

別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多企業(yè)會(huì)列出一大堆資格限制,最大的用意不過(guò)是想限制應(yīng)聘的人數(shù),以減少篩選所占用的時(shí)間。如果列出的條件是“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”或“至少一年以上經(jīng)驗(yàn)”,而你剛從高校畢業(yè)不久,雖然實(shí)干經(jīng)驗(yàn)有限,你還是應(yīng)該試試。同樣,招聘廣告中列出的.待遇比你的最低要求還低,而你又覺(jué)得這個(gè)職位不錯(cuò),那也可以一試,寫自薦信給主管部門,待面試時(shí)再爭(zhēng)取你所要求的待遇。自薦信只是敲門磚,到底工作適不適合你,面試之后才能決定。

雇主的心理當(dāng)然希望找到能給自己帶來(lái)最大利益的職員,因此刊出的招聘廣告一般會(huì)有意將要求提高,求職者達(dá)不到某些過(guò)高要求并不出奇,也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫自薦信時(shí)避開(kāi)那些無(wú)法達(dá)到的要求,而只強(qiáng)調(diào)與廣告中其他要求有關(guān)的內(nèi)容,只要求職者在信中表現(xiàn)出深思熟慮并實(shí)事求是,同樣會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。

用人單位在收到大批大同小異的自薦信以后,他們會(huì)盡可能地按照廣告中羅列的條件來(lái)決定取舍。不過(guò),通常情況下并不容易做到這一點(diǎn)。所以,當(dāng)你的自薦信能抓住重點(diǎn),并且與所要求的條件比較接近時(shí),一般都能得到面試的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇八)一、單選題

1.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高()。

A、全要素生產(chǎn)率

B、社會(huì)生產(chǎn)力水平

C、勞動(dòng)生產(chǎn)率

D、全民生產(chǎn)率

【答案】A

【解析】建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率。故選A。

2.為加強(qiáng)xxx對(duì)教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)教育領(lǐng)域黨的建設(shè),做好學(xué)校思想政治工作,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育,組建(),作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

A、中央教育工作委員會(huì)

B、中央教育工作委員會(huì)

C、中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

D、中國(guó)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

【答案】C

【解析】為加強(qiáng)xxx對(duì)教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)教育領(lǐng)域黨的建設(shè),做好學(xué)校思想政治工作,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育,組建中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。故選C。

3.特殊情況下,經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限。辦理期限最長(zhǎng)不得超過(guò)()。

A、六個(gè)月

B、兩個(gè)月

C、三個(gè)月

D、一年

【答案】A

【解析】特殊情況下,經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限。辦理期限最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

4.十九大報(bào)告中對(duì)各領(lǐng)域立法工作的表述錯(cuò)誤的是()。

A、完善國(guó)家機(jī)構(gòu)組織法

B、推進(jìn)反腐敗國(guó)家立法

C、制定國(guó)家監(jiān)察法

D、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境立法

【答案】D

【解析】十九大報(bào)告中一共提到了三個(gè)方面的立法工作:完善國(guó)家機(jī)構(gòu)組織法、推進(jìn)反腐敗國(guó)家立法、制定國(guó)家監(jiān)察法。故選D。

5.人民健康是民族昌盛和國(guó)家富強(qiáng)的重要標(biāo)志。要完善國(guó)民健康政策,為人民群眾提供()健康服務(wù)。

A、全方位全過(guò)程

B、全方位全周期

C、全周期全過(guò)程

D、全方位立體化

【答案】B

【解析】人民健康是民族昌盛和國(guó)家富強(qiáng)的重要標(biāo)志。要完善國(guó)民健康政策,為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。故選B。

………

二、多選題

801.“三會(huì)一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,堅(jiān)決防止()。

A、表面化

B、形式化

C、娛樂(lè)化

D、庸俗化

【答案】ABCD

【解析】《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出,“三會(huì)一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。每個(gè)黨員都要按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi),黨費(fèi)使用和管理要公開(kāi)透明。故選ABCD。

802.對(duì)存在問(wèn)題的黨內(nèi)法規(guī)草案,審核機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可以向起草部門和單位提出修改意見(jiàn)。如起草部門和單位不采納修改意見(jiàn),審核機(jī)構(gòu)可以向?qū)徸h批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出()的建議。

A、修改

B、退回

C、緩辦

D、否決

【答案】ABC

【解析】《中國(guó)xxx黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第二十一條規(guī)定:對(duì)存在問(wèn)題的黨內(nèi)法規(guī)草案,審核機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可以向起草部門和單位提出修改意見(jiàn)。如起草部門和單位不采納修改意見(jiàn),審核機(jī)構(gòu)可以向?qū)徸h批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出修改、緩辦或者退回的建議。故選ABC。

803.黨組織應(yīng)當(dāng)保障監(jiān)督對(duì)象的()等相關(guān)權(quán)利。

A、檢舉權(quán)

B、控告權(quán)

C、申辯權(quán)

D、申訴權(quán)

【答案】CD

【解析】《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》第四十四條規(guī)定,黨組織應(yīng)當(dāng)保障監(jiān)督對(duì)象的申辯權(quán)、申訴權(quán)等相關(guān)權(quán)利。經(jīng)調(diào)查,監(jiān)督對(duì)象沒(méi)有不當(dāng)行為的,應(yīng)當(dāng)予以澄清和正名。對(duì)以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的,依紀(jì)嚴(yán)肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。監(jiān)督對(duì)象對(duì)處理決定不服的,可以依照黨章規(guī)定提出申訴。有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)議復(fù)查,并作出結(jié)論。因此,CD選項(xiàng)正確。檢舉權(quán)是指公民對(duì)于違法失職的國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員,有向有關(guān)機(jī)關(guān)揭發(fā)事實(shí),請(qǐng)求依法處理的權(quán)利。因此,A選項(xiàng)不符合題意??馗鏅?quán)是指公民對(duì)任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為,有向有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行揭發(fā)和指控的權(quán)利。因此,B選項(xiàng)不符合題意。故本題正確答案為CD。

804.近日,xxx中央印發(fā)了《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。該方案指出:組建國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)。有利于加強(qiáng)黨對(duì)反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)()有機(jī)統(tǒng)一。

A、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督

B、黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督

C、黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)管

D、黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察

【答案】BD

【解析】《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》明確指出,組建國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)。為加強(qiáng)黨對(duì)反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察有機(jī)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。故選BD。

805.黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則,按照信念堅(jiān)定、()的好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。

A、為民服務(wù)

B、勤政務(wù)實(shí)

C、敢于擔(dān)當(dāng)

D、清正廉潔

【答案】ABCD

【解析】第十一條規(guī)定,黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則,按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則,按照xxx和上級(jí)黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。故選ABCD。

簡(jiǎn)單招聘廣告范文(篇九)如何寫招聘啟事

要知道,一個(gè)好的招聘啟事就是一個(gè)廣告,你不只是一名HR,而需要像營(yíng)銷人員一樣去思考。

當(dāng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí),很多關(guān)鍵技能的人才是一票難求。如果你以為,只要你貼出招聘啟事,那些人就會(huì)主動(dòng)上門,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。相反,你需要花點(diǎn)時(shí)間精心構(gòu)思一個(gè)招聘廣告,仔細(xì)選擇貼在哪。要找到最佳候選人,你值得付出一些額外的努力。

美國(guó)一位商業(yè)技術(shù)作家和演講者M(jìn)indaZetlin分享了一些做到吸引最佳候選人的方法。

1.扮演一個(gè)求職者

招聘廣告最好一面也會(huì)變化,取決于工作的類型和工作地點(diǎn)。如果你要在東部選擇一個(gè)在線營(yíng)銷人員,那么有幾個(gè)地點(diǎn)都是不錯(cuò)的。要找到這些人,要假裝你自己是一個(gè)合格的求職者,要做一些調(diào)查。另一個(gè)方法就是詢問(wèn)你想要的領(lǐng)域的專業(yè)人士,如果他們找工作,會(huì)去哪里。

2.查看競(jìng)爭(zhēng)

你也可通過(guò)其他公司對(duì)于你尋找的崗位的招聘廣告,學(xué)習(xí)更多。多看幾個(gè),你會(huì)找到感覺(jué)哪些關(guān)鍵詞好像最相關(guān)。

3.寫一個(gè)廣告,而非工作描述

這就表示你的招聘廣告可能要略去許多誰(shuí)像誰(shuí)匯報(bào)這樣的細(xì)節(jié),但要包括一些你公司文化和使命的感覺(jué),你提供的福利,以及為什么這是一個(gè)工作的好地方。

4.用小標(biāo)題

許多人感覺(jué)有愧,對(duì)于寫許多段落來(lái)描述正確,但是不能發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容。相反,要考慮一下結(jié)構(gòu),使

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