管理規(guī)定的格式及范文(篇一)

管理規(guī)定的格式及范文(篇一)管理規(guī)定的格式及范文(篇一)根據(jù)審計工作安排，審計組于201*年5月01日起至201*年5月20日止對XX股份有限公司倉庫作業(yè)內(nèi)部控制制度的遵循性及合理性進(jìn)行了內(nèi)部審計，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、基本情況介紹

1、制度及組織架構(gòu)建設(shè)：根據(jù)倉庫負(fù)責(zé)人反饋，倉庫組目前隸屬管理部，在編人員10共計人，其中主管1名，倉管員9名。倉庫分5大類，分別是：標(biāo)準(zhǔn)件倉、輔料倉、試模材料倉、沖壓倉、刀具倉，主要為公司物資提供儲存、保管等職能。為規(guī)范倉庫管理，公司制定一系列作業(yè)流程、制度等受控文件共計23份。

2、趨勢分析：根據(jù)ERP數(shù)據(jù)，截止201*年12月底存貨余額萬元，較年初增長。其中原材料余額萬元，較年初增長；低值易耗品余額萬元，與年初基本持平；庫存商品萬元，較年初增長；自制半成品萬元，占總存貨余額的92%，較年初增長123%。具體詳見附表：

3、周轉(zhuǎn)分析：201*年存貨平均余額萬元，存貨資金占用量大，周轉(zhuǎn)率為

，非常低。周轉(zhuǎn)天數(shù)195天，相當(dāng)于從取得存貨開始，至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)需195天。能夠轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿刨Y金或者應(yīng)收賬款的能力非常弱。實(shí)際上平均存貨余額主要受累于庫存商品及自制半成品的拖累，占平均存貨比率分別為及84%。因此從側(cè)面也反映出整個生產(chǎn)經(jīng)營過程對排產(chǎn)及出貨的反應(yīng)能力是不足的。具體詳見附表：

4<VT-WAH-WI-022呆料管

理流程A0>第條對于呆滯料定義，其中超過90天的呆滯料為萬元，180天的呆滯料為萬元，360天的呆滯料為萬元。呆料的主要構(gòu)成部分<成品倉、標(biāo)準(zhǔn)件倉、退料標(biāo)準(zhǔn)件倉、五金標(biāo)準(zhǔn)件倉、五金刀具倉、xx標(biāo)準(zhǔn)件倉>（具體情況見附表），構(gòu)成呆料的主要原因主要有：a、歷史遺留問題，過往的呆滯物料未得到及時、有效的處理；b、采購及生產(chǎn)計劃性不強(qiáng)，造成物料沉余。附表：

二、審計依據(jù)

審計依據(jù)：本次審計依據(jù)為規(guī)定條款及相關(guān)法律法規(guī)；

三、審計目標(biāo)及審計范圍

1、審計方法及目標(biāo)：審計過程中采用了檢查、訪談、審查單據(jù)、抽盤、查閱與審計事項(xiàng)有關(guān)的其他必要的審計程序，取得相關(guān)依據(jù)，形成審計意見。以促進(jìn)組織增加價值；

2、審計范圍：倉儲管理流程各環(huán)節(jié)項(xiàng)目的審查，主要包括<出入庫程序、日常管理、廢舊品管理、單據(jù)規(guī)范>等方面的審查。

四、發(fā)現(xiàn)問題及改善建議

1、物資盤點(diǎn)方面

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：目前倉庫物料盤點(diǎn)主要由財務(wù)部主導(dǎo)進(jìn)行月度抽盤、半年度及年度全盤，倉庫日常無自盤，未能提交自盤表，實(shí)際上倉庫自盤的控制已失效。根據(jù)公司制度<文件編號：vt-wah-wi-001>第條物料盤點(diǎn)的規(guī)定，倉管人員應(yīng)每月定期做好賬、物的盤點(diǎn)工作。

2）造成原因：對制度規(guī)定不熟悉，或相關(guān)規(guī)定未引起重視。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：未按要求嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)工作不單會導(dǎo)致資產(chǎn)的流失，財務(wù)報告的失真，未能及時地發(fā)現(xiàn)倉庫管存在理問題，改善問題。

4）建議：嚴(yán)格按照公司制度<文件編號：vt-wah-wi-001>的規(guī)定執(zhí)行，倉庫加強(qiáng)自盤，結(jié)合財務(wù)盤點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，改善問題。加強(qiáng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度的宣導(dǎo)，確保作業(yè)人員對作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)具有足夠的了解與重視。

2、生產(chǎn)領(lǐng)料單管理

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：通過查看公司關(guān)于倉庫管理的相關(guān)控制文件，發(fā)現(xiàn)未就單據(jù)規(guī)范化方面設(shè)定條款，無作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)控制。審計人員通過抽查領(lǐng)料單，發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)料單存在無發(fā)料倉管員簽字，數(shù)量有改動后無人在旁邊簽字，空白處沒劃掉、有用不同顏色筆跡在空白處添加領(lǐng)用物品和數(shù)量的現(xiàn)象，有被領(lǐng)料部門負(fù)責(zé)人簽字后自行增加領(lǐng)用物料品種或者改動領(lǐng)用數(shù)量的嫌疑。

2）造成原因：無相關(guān)制度規(guī)定，作業(yè)無標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)人員對單據(jù)管理意識不強(qiáng)。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：未經(jīng)過批準(zhǔn)而多領(lǐng)物料或私自改動領(lǐng)用數(shù)量，導(dǎo)致公司資產(chǎn)流失及舞弊的產(chǎn)生。

4）建議：規(guī)范流程，完善制度。單據(jù)書寫必須整潔明朗，堅決杜絕以上情況,如有發(fā)生，倉管員有責(zé)任要求重新開單后執(zhí)行發(fā)料。財務(wù)部應(yīng)對相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

3、倉庫日常管理

1)管理現(xiàn)狀及存在問題：審計在201*年5月7日對倉庫管理現(xiàn)狀的的實(shí)地觀察，發(fā)現(xiàn)倉庫日常管理存在較多不規(guī)范的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：倉庫鑰匙隨處放置，倉管員發(fā)放試模材料之后，鑰匙曾長時間隨意放置于倉庫桌上，并未及時收好；非倉庫管理人員隨意進(jìn)出倉庫；發(fā)放物料時倉庫管理員未全程跟蹤，直接讓領(lǐng)料人員進(jìn)入倉庫搬運(yùn)、點(diǎn)數(shù)需領(lǐng)物資。

2)造成原因：倉管員責(zé)任心不強(qiáng)，未形成良好的作業(yè)習(xí)慣，未意識到行為風(fēng)險。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：可能發(fā)生物資丟失或者失竊的風(fēng)險。

4）建議：加強(qiáng)庫房門禁管理，非倉管人員在未經(jīng)授權(quán)之前一律禁止進(jìn)入倉庫。庫房鑰匙的使用及保存由倉庫負(fù)責(zé)人授權(quán)，使用完之后應(yīng)及時、妥善保存。加強(qiáng)培訓(xùn)，養(yǎng)成正確的作業(yè)習(xí)慣。

4、設(shè)備配件管理

2）管理現(xiàn)狀及存在問題：通過訪談相關(guān)人員，得知配件的管理現(xiàn)狀<設(shè)備配件的管理由資產(chǎn)科主導(dǎo)，車間換下廢舊配件主要分為可二次利用配件及不可二次利用配件。對于不可二次利用的配件直接放置于廢品區(qū)域，當(dāng)成廢品出售，可二次利用配件則設(shè)回收倉，并由資產(chǎn)科支配管理>。實(shí)際上以上兩種處理方式均未做備查賬管理，導(dǎo)致無賬可查，并且處理方式不透明，未存在多方牽制與監(jiān)督的關(guān)鍵控制。

2)造成原因：內(nèi)控制度關(guān)鍵控制點(diǎn)控制失效。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：可能導(dǎo)致設(shè)備配件丟失，或者有心人利用當(dāng)前管理現(xiàn)狀謀取個人利益的風(fēng)險。

4）建議：加強(qiáng)對配件的管理，梳理流程，明確關(guān)鍵控制點(diǎn)及相關(guān)管理責(zé)任，防范未然。配件回收倉統(tǒng)一交由倉庫管理員管理，做好臺賬登記。報廢配件按照公司關(guān)于廢舊品管理的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

5、單據(jù)流轉(zhuǎn)不及時

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：為規(guī)范作業(yè)流程，公司制定了等相關(guān)制度，其中對于單據(jù)流轉(zhuǎn)的時效做了詳細(xì)規(guī)定及說明。在實(shí)際核查過程中依然發(fā)現(xiàn)存在單據(jù)提交財務(wù)不及時，跨月交單的現(xiàn)象時有發(fā)生。

2）造成原因：內(nèi)控失效。作業(yè)分工不明確也是導(dǎo)致跨月交單的原因之一，一人兼多職，導(dǎo)致該完成的任務(wù)未能及時、按質(zhì)按量完成。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：影響當(dāng)月財務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性及可靠性，同時也可能發(fā)生單據(jù)丟失的風(fēng)險。

4）建議：按照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，賬務(wù)登記確保做到日清月結(jié)，當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)當(dāng)天完成記錄系統(tǒng)，及時提交財務(wù)。

6、倉庫管理職責(zé)不明確

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：未制定倉庫管理職責(zé)明細(xì)表，職責(zé)分工不明確，倉庫目前的做法存在誰驗(yàn)收或者發(fā)料由誰登記入賬、審核及保存，一氣呵成的現(xiàn)象?，F(xiàn)有管理制度也未對作業(yè)權(quán)限加以詳細(xì)說明。實(shí)際上作業(yè)流程已經(jīng)失去控制，關(guān)鍵控制缺失，不相容職務(wù)未分離。

2）造成原因：內(nèi)控缺陷，單純考慮作業(yè)方便，無風(fēng)險意識。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：結(jié)合問題2對單據(jù)填寫規(guī)范性的描述，審計認(rèn)為可能存在發(fā)生舞弊的風(fēng)險。

4)建議：梳理流程，繼續(xù)完善現(xiàn)有管理制度。建立倉庫管理職責(zé)明細(xì)表，明確作業(yè)分工，確保各作業(yè)崗位之間相互監(jiān)督與牽制。

7、廢舊品管理方面

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：審計通過走訪有關(guān)人員與實(shí)地查看，得知部分廢舊品放置于露天處，風(fēng)吹雨淋，未對其進(jìn)行遮蓋保存，下雨天天氣潮濕濕度增加，金屬類廢舊品極易生銹、腐蝕，隨著時間的推移會導(dǎo)致價值逐漸減少，對公司整體環(huán)境的美觀也產(chǎn)生不利影響。并且除貴重廢舊品外倉庫未做備查賬進(jìn)行管理，很難對該類物品的量進(jìn)行管控。

2）造成原因：單純考慮作業(yè)方便，倉庫沒有“廢舊料必須入庫”的意識；倉管員責(zé)任意識缺乏，認(rèn)為廢舊料作為已發(fā)出物料的生產(chǎn)剩余部分，不在倉庫賬上，事不關(guān)己。

3）可能導(dǎo)致風(fēng)險：廢舊品未入賬管理形成賬外資產(chǎn)，未規(guī)范管理，可能導(dǎo)致公司資產(chǎn)流失與貶值的風(fēng)險。

管理規(guī)定的格式及范文(篇二)甲方：________________

乙方：_________________

實(shí)習(xí)班級：20__級

實(shí)習(xí)專業(yè)：應(yīng)用物理學(xué)

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，

工作內(nèi)容：專業(yè)實(shí)習(xí)

工作時間：每周工作5天，每天8小時;

實(shí)習(xí)時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

實(shí)習(xí)報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

二、工作時間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作_____________小時，_____________天工作制;

(二)甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

(三)乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作，不計入實(shí)習(xí)員工休假;

(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后，乙方實(shí)習(xí)員工可請事假，工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方實(shí)習(xí)員工配備必須的勞動防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

(五)乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

四、勞動紀(jì)律及安全保障

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管理;

(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動報酬;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實(shí)習(xí)學(xué)員的實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;

(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》，約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi))，在服從管理，不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下，乙方學(xué)員的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);

五、其他

本協(xié)議發(fā)生的爭議適用xxx法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：學(xué)生(簽字)：_______________

______年____月____日_____年___月____日

管理規(guī)定的格式及范文(篇三)甲方：__________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時間

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的'保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

五、培訓(xùn)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。

2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。

3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項(xiàng)培訓(xùn)、講座。

六、勞動保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

手機(jī)號碼：

時間：20__年__月__日

管理規(guī)定的格式及范文(篇四)貸款方:___________

借款方:___________

一、借款用途

二、借款金額

借款方向貸款方借款人民幣____元。

三、借款利息

自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計算利息。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利為___%。借款方如果不按期還款,逾期部分加收利率___%。

四、借款期限

借款方保證從___年__月起至___年___月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。

貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

五、保證條款

(一)借款方用__________________做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權(quán)消滅。

(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動。

(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

(四)乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任。

六、合同爭議的解決方式

雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)

七、本合同自__________________生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章)：______________乙方(簽字、蓋章)：______________

合同簽訂日期______________合同簽訂日期______________

管理規(guī)定的格式及范文(篇五)裝修施工責(zé)任承諾書

___________物業(yè)管理有限公司：

（1）本人/本公司已收到___________物業(yè)管理有限公司發(fā)給的裝修指南、裝修補(bǔ)充規(guī)定、防火手冊及電梯管理規(guī)定，現(xiàn)聲明已詳細(xì)閱讀以上文件，已經(jīng)明白并承諾遵守以上文件的所有規(guī)定，若有違反，愿接受物業(yè)公司的任何處罰。

（2）承諾在裝修期間按審批的裝修方案和圖紙施工。

（3）愿意在裝修期間擔(dān)任消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)對進(jìn)場裝修的有關(guān)人員進(jìn)行消防教育。并在裝修施工過程中，嚴(yán)格遵守消防規(guī)定，采取有效的防范措施，并承擔(dān)因裝修而引發(fā)災(zāi)難所造成的一切后果。

特此承諾！

簽署人：

身份證號碼：

（單位蓋章）

年

月

日

管理規(guī)定的格式及范文(篇六)合同(或合約)(covenants)，是雙方當(dāng)事人基于對立合致的意思表示而成立的法律行為，為私法自治的主要表現(xiàn)，意指蓋印合約中所包含的合法有效承諾或保*。本文是關(guān)于民間借款合同格式范本，僅供大家參考。

民間借款合同格式范本一:

貸款方:

借款方:

一、借款用途

張要從事個體經(jīng)營，急需一筆資金。

二、借款金額

借款方向貸款方借款****萬元。

三、借款利息

自支用貸款之日起，按實(shí)際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利為7%。借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率0。5%。

四、借款期限

借款方保*從**年*月起至**年*月止，按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

五、條款變更

因國家變更利率，需要變更合同條款時，由雙方簽訂變更合同的文件，作為本合同的組成部分。

六、權(quán)利義務(wù)

貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的償債能力等情況。借款方應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)收回部分貸款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定減收利息。

七、保*條款

(一)借款方用自有房屋6間做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸

管理規(guī)定的格式及范文(篇七)為了嚴(yán)肅學(xué)校紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校正常秩序，特就學(xué)生紀(jì)律做出如下規(guī)定：

一、遵守作息制度。早晨，午睡按時起床；晚上按時就寢，因事最遲在十一點(diǎn)鐘須返回宿舍。

二、在規(guī)定的上課和自習(xí)時間內(nèi)，不得打牌、下棋，不得大聲喧嘩或做有礙他人學(xué)習(xí)的事。

三、在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)必須堅持學(xué)習(xí)，上課不遲到，不早退。

四、考試嚴(yán)禁舞弊，違者視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分

五、嚴(yán)格請假制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)不得在外住宿（市內(nèi)學(xué)生周末可回家住宿）。

六、愛護(hù)公共財物，損壞公物照價賠償。

七、維護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，不準(zhǔn)在宿舍走廊堆垃圾，不準(zhǔn)往窗戶外扔?xùn)|西。

八、嚴(yán)禁私自下河游泳。

此規(guī)定從××年×月×日起執(zhí)行。違者視情節(jié)輕重，給予批評教育直至必要的紀(jì)律處分。

管理規(guī)定的格式及范文(篇八)我園老師在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了了《幼兒園安全管理?xiàng)l例》，“辦法”是學(xué)校管理的法規(guī)性文件，是第一個以10部委部長令的形式發(fā)布的有關(guān)幼兒安全管理工作的文件;長期以來，xxx、xxx對幼兒的安全健康成長十分重視，全社會也給予了高度關(guān)注?！队變簣@安全管理辦法》內(nèi)容全面，既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責(zé)與管理要求，涵蓋了幼兒園安全工作的各個方面;它還注重制度建設(shè)，規(guī)定了有關(guān)部門關(guān)于幼兒園安全管理的聯(lián)席會議制度，設(shè)專章規(guī)定了園內(nèi)安全管理制度。它還有較強(qiáng)的針對性。認(rèn)真總結(jié)近年來新出現(xiàn)的學(xué)生安全事故的原因和特點(diǎn)，力求進(jìn)行有針對性的規(guī)范。;它的規(guī)定非常具體，可操作性很強(qiáng)。比如，針對集中上下樓梯時易造成學(xué)生踩踏事故。

《幼兒園安全管理辦法》制定了關(guān)于加強(qiáng)園內(nèi)安全制度建設(shè)和安全管理、以及對幼兒進(jìn)行安全教育等規(guī)定的精神與要求，《辦法》分設(shè)“校內(nèi)安全管理制度”、“日常安全管理”、“安全教育”三章，以比較多的條款，對校內(nèi)安全問題作出全面具體的規(guī)定，為落實(shí)關(guān)于園內(nèi)安全的法律規(guī)定提供了較好的工作基礎(chǔ)?！掇k法》規(guī)定要建立部門間互相協(xié)作的安全管理工作機(jī)制。要求建立健全和全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，這包括幼兒園舉辦者、政府有關(guān)部門、等負(fù)有幼兒園安全管理職責(zé)的各有關(guān)方面和主體的責(zé)任。辦法明確了園內(nèi)安全管理制度?！掇k法》專門設(shè)有一章，對園內(nèi)安全管理制度作出了明確具體的規(guī)定?！皥@內(nèi)安全管理制度”對園內(nèi)安全管理制度建設(shè)提出了總的要求，同時對園長負(fù)責(zé)制、門衛(wèi)制度、園內(nèi)安全定期檢查和危房報告制度、消防安全制度、食堂衛(wèi)生制度、實(shí)驗(yàn)室管理制度、幼兒安全信息通報制度、校車管理制度、安全工作檔案等學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全的各項(xiàng)具體的安全管理制度作出了明確規(guī)定。第四章主要針對大型集體活動、體育活動、上下學(xué)與家長的交接、樓道上下秩序與晚自習(xí)等日常管理中容易發(fā)生安全事故的領(lǐng)域與環(huán)節(jié)作出了明確的安全管理要求，并進(jìn)一步明確了幼兒及其監(jiān)護(hù)人的基本義務(wù)。

作為戰(zhàn)斗在教育工作最前線的老師，我會依法依法履行自己的安全管理職責(zé)，和其他老師一道，共同做好幼兒園安全管理工作，認(rèn)真為孩子服務(wù)，認(rèn)真為家長服務(wù)，認(rèn)真為社會服務(wù)。

為了規(guī)范食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販的生產(chǎn)經(jīng)營行為，保證食品安全，制定了重慶市食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理?xiàng)l例，并將于20xx年5月1日實(shí)施，下面是詳細(xì)內(nèi)容。...

《江蘇省司法鑒定管理?xiàng)l例》于20xx年12月2日經(jīng)省第十二屆xxx會第27次會議審議通過，并將于20xx年5月1日起正式實(shí)施，下面是條例詳細(xì)內(nèi)容。...

第一章總則第一條本制度遵循“明確、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、公開”的原則，在處理我班財務(wù)問題時，做到合理運(yùn)用、合理花費(fèi)，杜絕資產(chǎn)流失、賬目不明，確保工作順利開展。...

為加強(qiáng)郵政建設(shè)和管理，促進(jìn)郵政事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了廣州市郵政管理?xiàng)l例，下面是條例的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。廣州市郵政管理?xiàng)l例第一章總則第一條為加強(qiáng)郵政建設(shè)和管理，促進(jìn)郵政事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《xxx郵政...

了維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)國家利益，社會公共利益和合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，制定了山西省合同監(jiān)督管理?xiàng)l例嗎，下面是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀與收藏。...

近日，《甘肅省食品小作坊小經(jīng)營店小攤點(diǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》發(fā)布，規(guī)定食品小作坊、小餐飲、小銷售店實(shí)行食品生產(chǎn)經(jīng)營登記證管理，下面是相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。...

第一章總則第一條為了加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)和管理，規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營行為，方便群眾生活，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)商品交易市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。...

(1)走進(jìn)學(xué)生，和學(xué)生共同學(xué)習(xí)，共同生活，共同成長，(2)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)和有號召力的學(xué)生做班委，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，實(shí)現(xiàn)“兵教兵”。(3)講學(xué)生感興趣的東西，積極引發(fā)學(xué)生興趣點(diǎn)。(4)發(fā)現(xiàn)班級和學(xué)生個人的閃光點(diǎn)，抓好教育管理的突破口。...

近日，為了加強(qiáng)公共汽車客運(yùn)管理，制定的《蘭州市城市公共汽車客運(yùn)管理?xiàng)l例(草案)》公開征求意見，下面是相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。公共汽車客運(yùn)應(yīng)與城鄉(xiāng)發(fā)展布局同步規(guī)劃條例指出，公共汽車客運(yùn)應(yīng)當(dāng)遵循政府主導(dǎo)、社會參與、統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先發(fā)...

為了加強(qiáng)對地下空間開發(fā)利用的管理，合理開發(fā)利用地下空間資源，制定了《長春市地下空間開發(fā)利用管理?xiàng)l例(草案)》，下面是詳細(xì)內(nèi)容?！堕L春市地下空間開發(fā)利用管理?xiàng)l例(草案)》第一章總則第一條【立法目的】為了加強(qiáng)對地下空間開發(fā)利用...

為加強(qiáng)對環(huán)境噪聲的管理，保護(hù)和改善生活環(huán)境，制定了《杭州市環(huán)境噪聲管理?xiàng)l例》，下面是詳細(xì)內(nèi)容。《杭州市環(huán)境噪聲管理?xiàng)l例》第一章總則第一條為加強(qiáng)對環(huán)境噪聲的管理，保護(hù)和改善生活環(huán)境，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，根據(jù)...

《銀川市城市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》已經(jīng)自治區(qū)十一屆xxx會第二十八次會議于11月30日審查批準(zhǔn)，將于20xx年1月1日起施行，下面是條例的詳細(xì)內(nèi)容。...

管理規(guī)定的格式及范文(篇九)20xx年，我公司在市建管局和各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心下，生產(chǎn)工作得到良好的開展，生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經(jīng)營班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng)優(yōu)勢，增產(chǎn)增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標(biāo)，全體員工發(fā)揚(yáng)開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升，圓滿地實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo)，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、主要完成指標(biāo)

今年，我公司共承建有11個工程項(xiàng)目，總造價約億元。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值：9仟萬元，比去年同期增長，超額完20xx年全年計劃指標(biāo)。

二、工作業(yè)績：主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面

（一）以業(yè)務(wù)為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務(wù)，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推進(jìn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力，迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，主動出擊，積極溝通客戶，及時把握市場變化的脈搏，注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極參加省、市招標(biāo)交易中心公開招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項(xiàng)目，使公司爭取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，20XX年參加公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)的工程項(xiàng)目15項(xiàng)（不含50萬元以下工程）。全年共簽訂工程合同11份，預(yù)計產(chǎn)值億元。

（二）以項(xiàng)目施工管理為重點(diǎn)，加大力度，提高整體素質(zhì)和管理水平。嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)。在工程施工管理中，質(zhì)安部緊緊圍繞公司的管理思路，在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時，時刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”，積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動，抓好部門和項(xiàng)目例會制度、