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論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第1篇論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第1篇XX年是公司有史以來……的一年,時間緊、任務(wù)重。財務(wù)管理部以利潤最大化為財務(wù)管理導(dǎo)向,牢固樹立“以完善制度為前提,以業(yè)務(wù)為抓手,以資金和全面預(yù)算為主線,以資產(chǎn)管理為重點(diǎn),以信息化建設(shè)為支撐”的財務(wù)管理理念,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照各項(xiàng)工作部署,制訂有針對性的工作安排:加強(qiáng)制度建設(shè);面對新開工項(xiàng)目所需大量現(xiàn)金流,加強(qiáng)與銀行的溝通,搞好融資工作,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流管理工作,合理使用與調(diào)配資金;以預(yù)算管理為主線加強(qiáng)成本控制,降本增效。

在這一年里,在各部門的共同配合下,通過全體財務(wù)人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一、健全財務(wù)內(nèi)控制度,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會計工作

1.實(shí)施《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》

根據(jù)省_、集團(tuán)公司、公司董事會的要求,我司于XX年全面施行新準(zhǔn)則。財務(wù)部按照新準(zhǔn)則的要求,對會計科目、輔助核算項(xiàng)目、成本費(fèi)用項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細(xì)核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)部財務(wù)管理流程也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,保證對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算確實(shí)按照準(zhǔn)則要求。今年年初順利完成了用友財務(wù)會計模塊的初始化工作和新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接,起草了新會計準(zhǔn)則下公司的《財務(wù)會計核算制度》,確保公司按時按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。

2.財務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定,細(xì)則中對開銷范圍、費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)、報銷流程等工作程序作了詳實(shí)的解釋。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進(jìn)行梳理和規(guī)范。

3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理

與信息室對u盤、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進(jìn)行溝通、梳理、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進(jìn)行溝通、梳理和完善;督促規(guī)劃設(shè)備部加強(qiáng)對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理。

4.加強(qiáng)成本管理、出臺成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況,年底與相關(guān)部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責(zé),從成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定,有利于進(jìn)一步完善公司的成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

5.財務(wù)管理部績效薪酬考核

針對公司出臺的績效考核制度,我部相應(yīng)地制定了績效薪酬考核量化指標(biāo)方案,從公司規(guī)章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進(jìn)行考核,并擬定相應(yīng)的獎懲辦法。實(shí)踐表明,該項(xiàng)考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,合理地利用了人力資源。

6.結(jié)合公司“6s”規(guī)定,重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進(jìn)一步細(xì)化部門6s考核量化指標(biāo)

7.根據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導(dǎo)書的要求,我部明確分工,將本部門工作細(xì)化為出納業(yè)務(wù)、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業(yè)、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則、物資采購業(yè)務(wù)、勞務(wù)結(jié)算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、成本核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、保險業(yè)務(wù)、財務(wù)報表編制、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個模塊,組織部門骨干分工負(fù)責(zé)編寫本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)過層層審核,跨部門報送給相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)會簽,4個月的精心編制、修改和完善,整理出一套實(shí)用于財務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序,固化了作業(yè)流程,為部門員工有序開展活動提供了支持。

二、資金管理方面

資金運(yùn)營:本年度是公司有史以來……的一年,由于多艘船舶同時建造,資金一度吃緊。財務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法,結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)與物資納期計劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。

通過與銀行的積極溝通,新爭取到7000萬元貸款,并降低了部分貸款利率,延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

外匯運(yùn)作方面,財務(wù)部合理編制收付匯計劃,通過遠(yuǎn)期結(jié)匯等有效手段,獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進(jìn)行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質(zhì)量保函,保證我司能夠及時交船。

資金風(fēng)險管控:我司資金活動較為復(fù)雜,資金內(nèi)部控制不可能面面俱到。財務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理,根據(jù)不同的環(huán)境不同的風(fēng)險大小,明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù)、關(guān)鍵的程序,從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險控制點(diǎn),針對關(guān)鍵風(fēng)險控制點(diǎn)制定有效的控制措施,集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險:我部進(jìn)一步規(guī)范本公司工作人員差旅費(fèi)開支行為,頒布了《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》。

聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進(jìn)行梳理和規(guī)范;我部通過加強(qiáng)物資采購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項(xiàng)支付的審核等方面加強(qiáng)物資采購業(yè)務(wù)的財務(wù)控制;針對船東撤單的情況,我部集中關(guān)注了與撤銷船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,屬于債權(quán)的(船東賠款、預(yù)付材料款)謹(jǐn)慎確認(rèn)收入和損失,定期督促業(yè)務(wù)員催收,屬于債務(wù)的(物資采購違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好,與此相關(guān)預(yù)付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關(guān)注資金活動主要風(fēng)險來源和主要風(fēng)險控制點(diǎn),財務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率、實(shí)現(xiàn)了公司資金的安全運(yùn)營。

三、圍繞公司生產(chǎn)大綱,制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

本年度財務(wù)預(yù)算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協(xié)同各歸口管理部門的預(yù)算,預(yù)算表格根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求,對相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行了修正。

財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,XX年7月份組織對公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。年中多次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預(yù)算溝通協(xié)調(diào)會,對年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

四、成本管控

進(jìn)入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一,為了加強(qiáng)成本監(jiān)管,財務(wù)部修訂出臺了《成本管理辦法》,按期召開由黃總、李副總親自主持、財務(wù)部具體負(fù)責(zé)議題、會議紀(jì)要、編制會議決議、落實(shí)會議決議的成本分析會。

除了加強(qiáng)造船成本控制外,財務(wù)部也加強(qiáng)了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查,相關(guān)工程決算實(shí)行剛性審核,對于超支的、不合理的部分堅決不予通過。

五、材料

1.強(qiáng)化材料采購一般審核

強(qiáng)化對物資采購審核,物資采購審核一定要要查驗(yàn)合同,以合同規(guī)定的條款為準(zhǔn),并查驗(yàn)申報審批表或?qū)徟鷪蟾娴认嚓P(guān)資料是否齊全,領(lǐng)導(dǎo)簽批的若與國家相關(guān)法規(guī)、公司制度規(guī)定、合同等相左,必須提出來,不得審核通過。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)物資增補(bǔ)規(guī)定,規(guī)范材料出庫

根據(jù)物資增補(bǔ)規(guī)定,紅單及技術(shù)修改單停止使用,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業(yè)課、職能部門申請領(lǐng)用工具、配件、易耗品時,先填寫申購單,經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準(zhǔn)后,交由物質(zhì)部采購;所有科室在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進(jìn)行領(lǐng)用;設(shè)備大修改造單獨(dú)立項(xiàng)申報工程號的機(jī)器設(shè)備在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時按修理工程號進(jìn)行領(lǐng)用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進(jìn)行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強(qiáng)了倉管組對物資增補(bǔ)規(guī)定執(zhí)行的力度。

3.加強(qiáng)進(jìn)口設(shè)備管理

本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進(jìn)口設(shè)備的初始設(shè)置進(jìn)行了修改、完善物料系統(tǒng)進(jìn)口設(shè)備出庫流程,并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進(jìn)口設(shè)備的幣種導(dǎo)致在做出庫統(tǒng)計時無法按幣種統(tǒng)計的問題。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,聯(lián)合物資部、紀(jì)檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進(jìn)行處理,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結(jié)果。

六、加強(qiáng)稅務(wù)管理,有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險

XX年財務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,完成了XX企業(yè)所得稅納稅申報:相關(guān)的研發(fā)費(fèi)用所得稅加計扣除、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內(nèi)完成申報備案,積極發(fā)揮了稅收效益。國外設(shè)計費(fèi)代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局。

在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷,及時辦理出口退(免)稅,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退稅款億元。

七、小金庫專項(xiàng)治理工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神,全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式,全面排查我司財務(wù)賬目,對照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,對匯款掛帳進(jìn)行清理,對開出的收款收據(jù)進(jìn)行核銷,對開出的所有發(fā)票進(jìn)行核銷,對不正確的賬務(wù)處理及時進(jìn)行改正,并對所有帳務(wù)進(jìn)行清理,自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項(xiàng)治理工作的開展,我部對內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)地梳理,尋找風(fēng)險點(diǎn),加以改進(jìn),及時堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,促進(jìn)企業(yè)建章立制,完善內(nèi)部控制機(jī)制,著力構(gòu)建防治“小金庫”、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長效機(jī)制。

八、與其他部門的協(xié)調(diào)

財務(wù)管理部是服務(wù)部門,在做好基礎(chǔ)工作的前提下主動發(fā)揮管理職能,加強(qiáng)與其他部門的溝通:材料采購對企業(yè)的資金流影響很大,財務(wù)部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項(xiàng)稅務(wù)局辦理申報省名牌產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務(wù)局申請開立申報節(jié)能獎勵的納稅證明等等。

九、抓好財務(wù)部自身隊伍建設(shè)

總體上看,本年度財務(wù)部工作負(fù)荷比較大,從實(shí)施新會計準(zhǔn)則、繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、積極盤活積壓物資、做好專項(xiàng)審計工作等,任務(wù)重時間緊,財務(wù)部充分發(fā)揮團(tuán)隊力量,做好部門內(nèi)責(zé)任分解,將工作任務(wù)落實(shí)到人,并為每個工作崗位設(shè)定相應(yīng)績效考核量化指標(biāo),順利地完成本年度的財務(wù)管理工作

同時通過定期進(jìn)行小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膿Q崗,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力。

論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第2篇當(dāng)前越來越多的公司對于自我的發(fā)展定位和后續(xù)的規(guī)劃都基于對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行政策和方向的確定是一個較為科學(xué)的管理和運(yùn)營手段,其中財務(wù)分析是最為常見的數(shù)據(jù)分析。哈佛財務(wù)分析框架是一種較為熱門的財務(wù)分析方法,其從四部分組成出發(fā)分析一個公司、企業(yè)的運(yùn)營優(yōu)勢和劣勢,對企業(yè)的過去存在問題進(jìn)行凸顯并實(shí)現(xiàn)對其努力方向的提供。本文將結(jié)合實(shí)際工作,基于哈佛框架對某公司的財務(wù)進(jìn)行分析,為相關(guān)的財務(wù)分析提供一個參考。

論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第3篇20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、在生活作風(fēng)方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。

四、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因?yàn)闀r間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪攧?wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第4篇(一)企業(yè)重組的內(nèi)容

企業(yè)重組是指以增加企業(yè)資本價值為目標(biāo),運(yùn)用資產(chǎn)重組、負(fù)債重組和產(chǎn)權(quán)重組方式,優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),以充分利用現(xiàn)有的資源,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。企業(yè)重組,是根據(jù)企業(yè)重組和資本營運(yùn)總戰(zhàn)略的特點(diǎn),可采取原續(xù)型企業(yè)重組模式、企業(yè)兼并重組模式和分立企業(yè)改制模式等。企業(yè)重組的關(guān)鍵在于選擇合理的企業(yè)重組模式和重組方式。重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整的模式選擇標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造企業(yè)價值,實(shí)現(xiàn)資本增值。

(二)企業(yè)重組的目的

1.擴(kuò)展企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率,提升市場地位,消滅了競爭對手或者拉近了與競爭對手的距離,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

2.降低企業(yè)運(yùn)行的成本,包括管理成本和生產(chǎn)成本,或者是新建生產(chǎn)廠的成本。

3.實(shí)現(xiàn)財務(wù)優(yōu)化的目的,一般來說一個大的并購重組可以為企業(yè)節(jié)約大量的額外收入即稅收的減少。

4.是資源的整合,在當(dāng)下土地資源控制如此的緊缺的情況下,可以通過并購實(shí)現(xiàn)土地用地的增加,為企業(yè)增加產(chǎn)能提供空間支持。

5.延伸企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)多元化的布局,減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

6.重要的一點(diǎn)是發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),提升原有業(yè)務(wù)的競爭力。

(三)企業(yè)重組的方法

目前我國企業(yè)重組實(shí)踐調(diào)整的做法通常存在2個問題:一是片面的企業(yè)重組合并或企業(yè)擴(kuò)張業(yè)務(wù),而無視其出售、剝離和其他企業(yè)的資本運(yùn)作收縮模式;二是剝離合并與兼并、剝離與分立等方式。企業(yè)重組的內(nèi)涵,價值分析企業(yè)重組來源,定義企業(yè)重組方式是非常必要的。

1.合并,指兩個或兩個以上的企業(yè)合并在一起,原有的的所有公司中不以法人實(shí)體的形式存在,而建立一個新的公司形式。如將A公司和B公司合并到C公司。而根據(jù)的規(guī)定,公司合并可分為兩種形式:吸收合并和新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司合并,被吸收的公司解散;兩個或者兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司,作為新合并,合并各方解散。因此,從廣義上講,合并就是兼并。

2.兼并,是指合并后兩個或兩個以上的企業(yè)合并在一起,一個企業(yè)保留其原有的名稱,以及其他企業(yè)不再以法律的實(shí)體方式存在。如1996年8月24日財政部提出了重組和財務(wù)問題的暫時規(guī)定,指出合并是指企業(yè)通過購買企業(yè)的產(chǎn)權(quán),使其失去法人資格或雖保留法人資格但變更投資主體的一種行為。

3.收購,指一個企業(yè)以購買全部或部分股票(或稱為股份收購)的方式購買了另一企業(yè)的全部或部分所有權(quán),通過企業(yè)重組合并和收購要約收購股票。企業(yè)重組特點(diǎn)是通過和目標(biāo)企業(yè)管理者直接談判,或用交換股票的方式進(jìn)行購買。收購的目的是獲得企業(yè)的控制權(quán),目標(biāo)企業(yè)的法律地位并沒有消失。

4.接管或接收,它是指公司原具有控股地位的股東(通常是該公司最大的股東)由于出售或轉(zhuǎn)讓股權(quán),獲得他人持有的股權(quán)超過其他控股地位。

5.標(biāo)購,是指一個企業(yè)直接向另一個企業(yè)的股東提出購買他們所持有的該企業(yè)股份的要約,達(dá)到控制該企業(yè)目的行為。這發(fā)生在該企業(yè)為上市公司的情況。

6.剝離,是指某個企業(yè)(獨(dú)立部門或生產(chǎn)線)的業(yè)務(wù)資產(chǎn)出售給另一家企業(yè)的交易。具體是一些閑置的不良資產(chǎn)和無利可圖的資產(chǎn)或產(chǎn)品線,子公司或出售給其他公司,以收取現(xiàn)金或證券部門。

7.售賣,根據(jù)上述剝離含義,售賣是剝離的一種方式。售賣是指企業(yè)將其所屬的資產(chǎn)(包括子公司、生產(chǎn)線等)出售給其他企業(yè),以獲取現(xiàn)金和有價證券的交易。在國有企業(yè)改制中,國有資本所有者根據(jù)資本經(jīng)營總體目標(biāo)要求,將小型國有企業(yè)整體出售,也屬于售賣范疇。

8.分立,這意味著該公司將通過其子公司擁有的全部股份按比例向公司的股東,形成兩個獨(dú)立的企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)。這個定義實(shí)質(zhì)上與剝離在中國的國有企業(yè)股份制改革的意義基本上是相同的。我國國有企業(yè)改制通常是指將國有企業(yè)非經(jīng)營資產(chǎn)或非主營資產(chǎn)運(yùn)用無償劃撥的方式,與企業(yè)主營資產(chǎn)分離的過程。通過資產(chǎn)剝離,可以分立出不同的法人實(shí)體,而國家擁有這些法人實(shí)體的股權(quán)。剝離的形式之一是分立。

9.破產(chǎn),破產(chǎn)簡單地說是無力償付到期債務(wù)。具體地說,是指企業(yè)在長期虧損,無法扭轉(zhuǎn)的情況下逐步發(fā)展一個企業(yè)無法支付其到期債務(wù)的形式。企業(yè)的失敗可分為企業(yè)倒閉和財務(wù)失敗的兩種形式。財務(wù)失敗分為技術(shù)和破產(chǎn)。破產(chǎn)是財務(wù)失敗的極端形式。企業(yè)改制和破產(chǎn),事實(shí)上是企業(yè)的重組程序,而且是社會資產(chǎn)重組的形式。

論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第5篇實(shí)際工作中,財務(wù)分析是通過收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)得出的相關(guān)財務(wù)會計報表,并結(jié)合相關(guān)的信息對財務(wù)情況和經(jīng)營成果進(jìn)行一個比較綜合的評價和對比,給財務(wù)會計報告使用者提供一個決策和管理的依據(jù)。而現(xiàn)在職業(yè)院校財務(wù)分析只是對一定時間范圍內(nèi)的收入和支出進(jìn)行資金使用記錄,以及資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)的比較與分析相對落后。由此就要借助一下幾點(diǎn)措施強(qiáng)化職業(yè)院校財務(wù)分析措施。

(一)提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

1、注重自身素質(zhì)的提升。首先,院校應(yīng)該鼓勵財務(wù)人員多參加社會的職稱考試。通過每年的會計職稱考試制度,可以對從業(yè)人員的財務(wù)素質(zhì)有所促進(jìn),剛剛畢業(yè)的財務(wù)人員,只有從事財務(wù)工作之后,才能對理論知識有所體會,才能把實(shí)際的實(shí)踐工作與職稱考試?yán)碚撝R有效的結(jié)合起來,可以再一次強(qiáng)化財務(wù)人員的理財能力,能夠更進(jìn)一步的提升工作效率。所以職??梢园奄Y格考試作為用人待遇的硬性規(guī)定;其次,規(guī)范用人考核制度。嚴(yán)格把關(guān)招聘財務(wù)人員的素質(zhì),有效的考核制度,有助于招聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的考核,以便可以錄取到職業(yè)水平較高、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的從業(yè)人員。同時對崗位上的考核也有助于正在從事財務(wù)工作人員,學(xué)習(xí)新知識,并結(jié)合實(shí)際工作,加強(qiáng)綜合素質(zhì)提升的作用,所以職業(yè)院校在此可以適當(dāng)?shù)慕o予嘉獎,對于表現(xiàn)不好的員工也要給予懲罰,這樣才能保證財務(wù)人員上崗率。

2、提升會計人員的綜合調(diào)配能力。在經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境中,財務(wù)人員不能僅限于加加減減的計算技能中,處理較強(qiáng)的綜合分析能力,應(yīng)該具有過硬的調(diào)配能力,這樣才能夠確保財務(wù)分析報告的質(zhì)量、有效調(diào)節(jié)好內(nèi)部與外部的財政關(guān)系,而且能夠及時完成上級交付的任務(wù),營造高效的財務(wù)環(huán)境。

論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第6篇一年來,本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實(shí),較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,保證了學(xué)校的財務(wù)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本年度工作完成情況總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習(xí),提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,保證支出的真實(shí)性,合法性。

二、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況,擬定的預(yù)算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,進(jìn)行了反復(fù)修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

三、認(rèn)真做好收費(fèi)、結(jié)算工作

收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣,也是政策最強(qiáng)的一項(xiàng)工作,為了做好這項(xiàng)工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費(fèi)的依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補(bǔ),同時做好代收費(fèi)“報告書”的上報。

四、認(rèn)真做好決算工作

年終決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)行結(jié)舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揭示存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

總之,在xx年,財務(wù)工作取得了一定成績,這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

論文財務(wù)總結(jié)怎么寫好第7篇各位代表:

在我校第三屆教代會上,我代表學(xué)校黨總支、校委會作學(xué)校工作報告,總結(jié)學(xué)校三年來各方面工作,反思學(xué)校在發(fā)展中存在的不足,構(gòu)建學(xué)校今后三年的發(fā)展思路,提請各位代表討論。

一、總結(jié)回顧學(xué)校三年的工作

過去的三年是三中取得長足發(fā)展的三年。三年來,我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大河鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下,在全縣廣大人民的熱切期望中,立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),放眼新世紀(jì)的基礎(chǔ)教育發(fā)展,開掘?qū)W校教育資源,依靠全校教工的團(tuán)結(jié)奮斗,取得了顯著的辦學(xué)實(shí)績。學(xué)校規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量高位走強(qiáng),辦學(xué)條件明顯改善,學(xué)校聲譽(yù)日漸變好:三中已經(jīng)成為享譽(yù)**市縣的普通高級中學(xué)。

1、德育工作成效顯著

三年來,我校始終堅持“德育為首,育人為本,成人成才并重”的德育思想,結(jié)合新時代社會對人才的要求,結(jié)合普高學(xué)生的思想、心理實(shí)際,不斷探索基礎(chǔ)教育階段的德育工作,逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。

①重視建立德育隊伍。學(xué)校慎重選配政教、團(tuán)委中層干部,精選班主任,認(rèn)真選拔學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的學(xué)生干部,各班精選班級學(xué)生干部,形成了學(xué)校、年級、班級,領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。

②健全德育管理制度。學(xué)校政教、團(tuán)委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度,涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面,為學(xué)校的德育工作評價提供了充分的依據(jù)。

③加強(qiáng)了德育常規(guī)管理。大處著眼,小處著手,考察中學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面,尤其是加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)的管理,控制走讀生,培養(yǎng)學(xué)生的自強(qiáng)自立意識。在大河鎮(zhèn)有關(guān)部門的協(xié)助下,加強(qiáng)了學(xué)校周邊環(huán)境的治理,凈化了育人環(huán)境。

④堅持德育陣地。堅持開設(shè)團(tuán)日活動課,政教團(tuán)委定期擬出德育討論話題供各班團(tuán)日課采用。堅持晚讀報,發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的德育引導(dǎo)作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網(wǎng),精心組織健康向上的節(jié)目供學(xué)生收看。堅持周一國旗下講話,開拓中學(xué)生的德育視野,通報一周各班德育情況。

⑤開展豐富的德育活動。學(xué)校堅持開設(shè)業(yè)余黨課,培養(yǎng)青年學(xué)生追求政治進(jìn)步。高一新生開展軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)中學(xué)生國防意識、紀(jì)律觀念和意志品質(zhì)。團(tuán)委開展學(xué)生干部競選活動,培養(yǎng)學(xué)生的進(jìn)取精神。學(xué)校政教開展文明競賽活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。學(xué)校還開展了思想辨論會,“四遠(yuǎn)離”演講簽名活動,三優(yōu)表彰大會,捐款獻(xiàn)愛心,黃梅革命史講座,未成年人普法講座,高三考前心理輔導(dǎo)等不同主旨的德育活動,有助于培養(yǎng)學(xué)生德育素質(zhì),鍛煉學(xué)生能力,為一大批優(yōu)秀學(xué)生的成長進(jìn)步提供交流活動的平臺。

⑥創(chuàng)設(shè)校園德育文化環(huán)境。學(xué)校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑,教學(xué)樓廊張掛名人畫像,堅持課余開通校園廣播臺,學(xué)校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境,對學(xué)生的德育品質(zhì)起到潛移默化的啟示作用。

學(xué)校的德育工作,促進(jìn)了校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的良好轉(zhuǎn)化,增進(jìn)了學(xué)校的安全文明,減少了學(xué)校的違紀(jì)事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定,也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。20xx年5月,我校團(tuán)委被授予湖北省“三四紅旗團(tuán)委”稱號;20xx年3月,我校被**市評為“中小學(xué)德育工作先進(jìn)單位”。

2、教學(xué)質(zhì)量高位走強(qiáng)

近三年里,我校突出教學(xué)中心工作,把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生存發(fā)展的中心工作。適應(yīng)素質(zhì)教育的形勢,面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,深化年級負(fù)責(zé)制、班級負(fù)責(zé)制、學(xué)科負(fù)責(zé)制,在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。

①高考成績穩(wěn)居市縣普高前列地位

20xx年高考,我??忌?34人,過重點(diǎn)65人,過本科311人,過省線606人。20xx年高考,我??忌?047人,過重點(diǎn)87人,過本科689人,過省線843人,其中過600分人數(shù)達(dá)18人。20xx年高考,我??忌?433人,過重點(diǎn)線85人,過本科859人,過省線1425人。我校高考,總體成績一直位居我縣普高第一,連續(xù)4年,居**市普高第四。在我縣的高考總結(jié)中我校語文學(xué)科一直名列普高第一,獲學(xué)科優(yōu)勝獎,數(shù)學(xué)、文綜、理綜學(xué)科也分別獲得過我縣高考學(xué)科優(yōu)勝獎。

②教學(xué)研究具有新突破

我校堅持重視教研工作,樹立了“教研興教,教研強(qiáng)?!钡倪M(jìn)取思想,把教研作為提升辦學(xué)品位的重要途徑。在市縣教研室的指導(dǎo)下,發(fā)揮學(xué)校教研處、教研組、備課組的組織引導(dǎo)作用,堅持了集中辦公制度,突出課堂教學(xué)研究。近三年里,在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中,語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎,王志剛獲縣級二等獎,張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學(xué)科競賽中,我校學(xué)生也獲得良好的成績,獲省級獎勵75人,獲市級獎勵201人。教學(xué)論文也有新成果,在省級報刊上發(fā)表5篇,在市級報刊上發(fā)表15篇,縣級發(fā)表交流40篇。20xx年,我校有5人獲市級教研教改先進(jìn)獎。另外,我校政治教研組承擔(dān)兩輪**市政治課題研究,受到與會專家的好評。我校是**市研究學(xué)習(xí)試點(diǎn)學(xué)校,20xx年被評為**市教研教改百佳學(xué)校。

3、辦學(xué)條件明顯改善

近三年來,我校辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,20xx年,我校教工193人,在校生4008人。20xx年,我校教工208人,在校生4697人。20xx年,我校教工217人,在校生5106人,開設(shè)61個教學(xué)班。

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,我校一直在進(jìn)行校園基本建設(shè)。20xx年,我校征地興建了*公寓樓,興建了第三棟教學(xué)樓,第三棟教師單元樓。20xx年,我校興建了第二棟師生食堂,學(xué)校浴室,近三年總建筑面積12227平方米,共投入800多萬元。20xx年,學(xué)校平穩(wěn)過渡結(jié)束菜房對外承包經(jīng)營,20xx年2月,學(xué)校結(jié)束了商店對外承包經(jīng)營,為師生提供良好的服務(wù),也為學(xué)校創(chuàng)造了更多的收入。20xx年2月,學(xué)校結(jié)束了校園個體醫(yī)療室,由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設(shè)醫(yī)療門診部。20xx年12月,學(xué)校動工引接城關(guān)自來水,預(yù)計投資40多萬元。20xx1年12月,學(xué)校成立了學(xué)校后勤服務(wù)中心,形成了采購、經(jīng)營、監(jiān)督的民主管理運(yùn)行機(jī)制。

4、黨建、工會發(fā)揮了應(yīng)有的作用

我校堅持黨組織與校委會總體決策學(xué)校工作的體制,充分發(fā)揮了學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和學(xué)校黨員的先進(jìn)表率作用。20xx年6月,大河鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)我校掛牌成立黨總支,下設(shè)文科、理科、后勤三個支部,全校現(xiàn)有黨員58名。三年來,學(xué)校黨總支、各支部堅持加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí),適時開展黨員學(xué)習(xí)活動,重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。20xx年7月至12月,在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下,我校扎實(shí)開展第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動,受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。20xx年7月,我校組織學(xué)校黨員赴韶山考察學(xué)習(xí),20xx年10月,學(xué)校組織黨員赴井岡山的考察學(xué)習(xí)。近三年里,我校發(fā)展教工黨員8人,學(xué)生黨員12人。

學(xué)校工會和教工代表參與了學(xué)校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督,及時反映教工的心聲,為推進(jìn)校務(wù)公開做了許多有益的工作。按照學(xué)校有關(guān)制度,學(xué)校工會及時把學(xué)校的溫暖送到教職工的心坎,適時開展了一些有意義的活動。

二、反思學(xué)校發(fā)展中存在的不足

我們學(xué)校仍是一所發(fā)展中的學(xué)校,我們在總結(jié)成績的同時,也要反思存在的問題。與基礎(chǔ)教育改革的要求,與全縣人民的期望要求相比,我們?nèi)杂性S多要改進(jìn)的地方。其表現(xiàn)有:一是一些領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)還不過硬,工作中還存在被動、浮淺的現(xiàn)象,在教職工中產(chǎn)生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質(zhì)參差不齊,一些教師思想觀念、教學(xué)方法陳舊,不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求,一些青年教師教學(xué)能力亟待提升,不能令學(xué)生及家長滿意。三是學(xué)校的教研仍很薄弱,教研學(xué)術(shù)氛圍不濃,許多教師只滿足于上好課,無興趣參與教學(xué)研究,教研成果不多。四是德育工作尚未達(dá)到細(xì)化、內(nèi)化的境界,還是處在硬管理的層面上,有些教師甚至出現(xiàn)簡單粗暴的教育行為,引起了一些家長的意見。三是辦學(xué)條件與現(xiàn)代教育仍有差距,學(xué)校條件和生源數(shù)量的比重仍較低,實(shí)驗(yàn)、電化教學(xué)還不能達(dá)到普級程度。

這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題,在某種程度上影響了學(xué)校的發(fā)展,影響了學(xué)校上品位上檔次。我校必須正視問題,堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

三、學(xué)校工作規(guī)劃

同志們,經(jīng)過多年的奮斗,我校已具備良好的發(fā)展基礎(chǔ),但是距離優(yōu)質(zhì)學(xué)校還有很大差距,我們?nèi)腥艘喂虡淞⒑腿媛鋵?shí)科學(xué)的發(fā)展觀,不斷深化學(xué)校的教育改革,與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新,為高校輸送更多的優(yōu)秀學(xué)子,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的有良好文化素質(zhì)的勞動者。不斷提高辦學(xué)品位,在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn),把三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變更新教育觀念

隨著我國綜合國力的不斷強(qiáng)大,教育改革加快了步伐,基礎(chǔ)義務(wù)教育漸趨免費(fèi)就學(xué)階段,我國高校已跨入大眾化階段,高中教育的發(fā)展仍具有良好的機(jī)遇。隨著全社會法制建設(shè)、民主政治建設(shè)的深入,依法從教已經(jīng)成為教育者的基本規(guī)范。科教興國,以人為本的發(fā)展觀,要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標(biāo)的頒發(fā)和實(shí)施,已向全體教師提出了全新的課題,終身學(xué)習(xí)已成為教育者必備的素質(zhì)。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看,本科上線率、重點(diǎn)率、人均分已成為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要指標(biāo)。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強(qiáng)勁發(fā)展勢態(tài)看,我校近幾年是處在盛衰與否的考驗(yàn)期。評價一個學(xué)校已經(jīng)不單純看升學(xué)人數(shù),而是全方位的立體性評價。學(xué)校要生存發(fā)展,必須適應(yīng)社會形式的變化,因此,必須更新教育觀念。

2、德育工作向人文化、主體化方向發(fā)展

①要堅持成人與成才并重的教育觀,學(xué)校政教處、團(tuán)委要有高中三年不同層次的德育計劃,發(fā)揚(yáng)過去德育工作的成功經(jīng)驗(yàn),摒棄一些過時的內(nèi)容,增強(qiáng)德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強(qiáng)自立、珍視生命、善對挫折作為德育內(nèi)容。

②切實(shí)加強(qiáng)中學(xué)生管理制度和學(xué)生管理隊伍的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的日常管理,加強(qiáng)校舍的綜合治理,加強(qiáng)學(xué)生干部的建設(shè),把硬性管理與人文引導(dǎo)結(jié)合起來。

③建立充滿活力的德育隊伍,精選班主任,聘用責(zé)任心強(qiáng)的*輔導(dǎo)員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員,成立家長委員會,協(xié)助學(xué)校搞好德育工作。

④創(chuàng)設(shè)濃郁的德育文化環(huán)境,利用好校園電視和網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)校歌、校訓(xùn)、?;盏男麄鳎k好學(xué)校廣播臺,適當(dāng)搞一些人文建設(shè)(如雕塑、宣傳畫廊等)。

⑤發(fā)揮黨團(tuán)的德育引導(dǎo)作用,定期召開學(xué)校團(tuán)代會,宣傳引導(dǎo)學(xué)生申請入黨,追求政治進(jìn)步,上好黨課,堅持高一引導(dǎo)宣傳,高二發(fā)現(xiàn)培養(yǎng),高三推優(yōu)發(fā)展的原則,培養(yǎng)青年學(xué)生入黨,每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。

⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動,繼我校20xx年獲市級文明單位后,學(xué)校要努力爭創(chuàng)省級文明單位,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校形象。

⑦在全校加強(qiáng)師德教育,依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為,以良好的師德塑造學(xué)生健康的品格。

⑧強(qiáng)化校園安全意識,及時消除和化解安全隱患,確保校園內(nèi)無安全責(zé)任事故。

3、教學(xué)質(zhì)量再上新臺階

①樹立明確的目標(biāo)意識,我校近10年一直位居全市普高十強(qiáng),今后三年里,我校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)是:保住全市普高前5位,力爭進(jìn)入前三強(qiáng),持續(xù)位居我縣普高水平。逐屆負(fù)責(zé),同心合力,群策群力,不允許出現(xiàn)較大的下滑。

②增強(qiáng)教研風(fēng)氣,學(xué)校堅持加大力度考勤,把集體辦公落到實(shí)處。發(fā)揮教研處的主導(dǎo)作用和教師的主體作用,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,提高學(xué)校整體教學(xué)水平。鼓勵教師勇于承擔(dān)教研課題,把一批教學(xué)考績好、教研能力強(qiáng)的教師向市縣推介,擴(kuò)大學(xué)校的知名度,激勵教師撰寫教學(xué)論文,按照獎勵制度及時獎勵,可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當(dāng)增加教研學(xué)術(shù)分。

③進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),招聘教師,嚴(yán)格把握入口關(guān),不再從基層學(xué)校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導(dǎo)作用,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)過關(guān)工作。堅持教學(xué)常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,督促改進(jìn)。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學(xué)習(xí)機(jī)會,以點(diǎn)帶面,全面輻射,學(xué)校舍得出錢選送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。重視縣教研室的教學(xué)視導(dǎo)作用,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn),促進(jìn)青年教師的教學(xué)成才。對于教學(xué)工作態(tài)度差、教學(xué)考績差的教師,若限期改進(jìn)不見成效,則實(shí)行調(diào)崗或者辭退。

④重視基礎(chǔ)年級教學(xué)與高三復(fù)習(xí)備考教學(xué)的研究工作,基礎(chǔ)年級重在夯實(shí)基礎(chǔ),高三年級注重應(yīng)試能力的培養(yǎng),不能本木倒置。在師資條件較大改善后,逐步實(shí)施高中教學(xué)大循環(huán),逐步取消跨年級教學(xué),適當(dāng)減輕教師工作負(fù)擔(dān)。

4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件

我校已是全市規(guī)模較大的普通高中,今后三年里,將適當(dāng)控制招生規(guī)模,盡力提高生源素質(zhì),提升高考升學(xué)層次,每年招生控制在1400人左右,縮小自費(fèi)生招生人數(shù),學(xué)校在校生控制在4000-5000之間,通過控制辦學(xué)規(guī)模來突現(xiàn)辦學(xué)條件優(yōu)越。

適當(dāng)控制學(xué)校基本建設(shè),今后三年里

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