財經(jīng)秩序?qū)ｍ棛z查總結(jié)

財經(jīng)秩序?qū)ｍ棛z查總結(jié)第1篇財經(jīng)秩序?qū)ｍ棛z查總結(jié)第1篇轉(zhuǎn)瞬間，冬天就已不留痕跡地走遠了，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有半年了，工作已漸漸進入正軌，從一開頭對環(huán)境的的生疏到如今融入了這個大集體，回望過去，不禁心潮澎湃，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲，展望將來，讓人布滿期望和熱忱。

財務是一個單位的核心部門，同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔當財務工作，對我來說無疑是一次新的熬煉和挑戰(zhàn)，在這半年的時間里，在領(lǐng)導與同事們的關(guān)懷指導下，我通過自身努力，無論是在敬業(yè)精神，思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣上都有了進一步提高，并取得了確定的'工作成果，現(xiàn)將上半年財務工作總結(jié)如下：

一、學習了軟件的根底學問，運用其進展財務數(shù)據(jù)的采集、管理與分析，在關(guān)懷指導下，掛念完成預算與決算審計工作，生疏到財務軟件在日常工作中的有用性與高效性，學習對如何進展財務報表編制、調(diào)整，加深了對財務學問的理解，懂得了如何嫻熟運用財務手段進展數(shù)據(jù)匯總分析。

二、掛念完成了全面預算根本工作，為了保證公司全年經(jīng)營總體目標的順當實現(xiàn)，明確確定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務，更好地指導我們的工作，我在部門領(lǐng)導與同事關(guān)懷下，掛念完成了全面預算工作，了解了各工程與子公司根本經(jīng)營狀況，債權(quán)債務、資本構(gòu)造、現(xiàn)金流收支狀況，順當完成了相關(guān)財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作供應了精確而有力的財務依據(jù)，使公司的經(jīng)營目標更加明確，有力地推動各部門、各工程更好地完成各項指標。

三、認真學習財務方面的政策和書籍，主動主動地把握新的會計政策和制度，只有在工作中不斷積累和學習閱歷，才能為財務管理水平的提高打下堅實的根底。

四、除此之外，我還主動完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等，與工程部與子公司人員進展有效的溝通，解決工作難題，工作雖然繁忙，但是要做到有條不紊，更好地為公司效勞。

總之，這半年來，我做了確定的工作，取得了一些成果，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作閱歷尚淺，存在很多缺乏之處，缺乏對業(yè)務學問的深化了解，如何在繁雜的財務工作中，總結(jié)出主動有效、簡潔明白的工作方法，值得我去更多地探究。

在接下來的工作中，我會不斷提高自己，主動總結(jié)閱歷教訓，學習國家出臺的各種新的政策，深化了解各工程狀況，解讀公司進展方向，將工作完成的更好更精彩。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，標準經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持糊涂的頭腦，認真想事，認真謀事，認真干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的

在這里也要感謝領(lǐng)導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中，期望大家對我缺乏之處予以指正，我也會連續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！

財經(jīng)秩序?qū)ｍ棛z查總結(jié)第2篇1、加強組織領(lǐng)導。組織成立了由鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、紀委書記為副組長、由財稅、民政、黨政辦和相關(guān)部門負責人為成員的'清理工作領(lǐng)導小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，務求工作落實。

2、落實工作作責任。以“澄清五個底數(shù)，清理七類人”為主要內(nèi)容，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，各個部門分工負責、密切協(xié)作，保證了全鄉(xiāng)清理自查工作的有序開展。

3、嚴格工作紀律。清理工作嚴格按要求進行，鄉(xiāng)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，各部門按照分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，嚴肅了我鄉(xiāng)人事管理制度和財經(jīng)紀律，收到了良好的工作實效。

財經(jīng)秩序?qū)ｍ棛z查總結(jié)第3篇1、自查自糾。

總支核算點及各農(nóng)場所屬各學校認真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。

2、建章建制。

農(nóng)場各學校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使學校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學化。

3、督導檢查。

農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導檢查方式，形成自己的督導檢查制度掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。

4、重點整改。

總支根據(jù)督導檢查的結(jié)果，針對還存在的`問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議。

總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表)，形成第三方力量監(jiān)督反饋機制。

對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行責任追究，對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進行處分。

6、績效考核。

將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作情況進行。

財經(jīng)秩序?qū)ｍ棛z查總結(jié)第4篇一是本單位不存在未嚴格落實“三?！敝黧w責任，未加強“三?！北Ｕ辖M織領(lǐng)導，未建立健全“三?！比鞒坦芸刂贫葯C制，未嚴格落實中央、省、成都市關(guān)于“三?！敝С龈黜椆芾硪蟮葐栴}。

二是本單位不存在年初預算未優(yōu)先足額安排“三保”支出，執(zhí)行中未及時足額補足“三保”預算缺口，未嚴格落實工資、基本民生專戶管理要求，違規(guī)挪用“三?！睅炜钯Y金，拖欠供養(yǎng)人員特別是義務