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先進(jìn)人物考察報(bào)告【篇一:先進(jìn)人物事跡報(bào)告材料】一位科研工作者的堅(jiān)守與執(zhí)著——記**單位技術(shù)專家***有這樣一個(gè)人,在他眼里,每天都是工作日,周六周日到單位工作早就習(xí)以為常,經(jīng)常忙碌到夜晚也是家常便飯。他就是**單位的技術(shù)專家——***教授。1982年畢業(yè)于包頭師專的***,回到了老家巴彥淖爾市,在市中學(xué)當(dāng)了一名老師。4年后,他放棄了安逸的生活,再次踏上求學(xué)之路,考取了大連理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)研究生。畢業(yè)之后他回到了包頭,在**單位開(kāi)始了他20多年的科研之路。***同志一直從事稀土貯氫材料及其高能環(huán)保型電池的研發(fā)工作,20多年如一日,他始終奮戰(zhàn)在科研的第一線,先后承擔(dān)了國(guó)家“863”項(xiàng)目子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)際科技合作項(xiàng)目等10余項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題,主持完成了多項(xiàng)自治區(qū)、包頭市、**單位和**單位的研究課題。***的勤勉在**單位是出了名的,用他的徒弟王利的話說(shuō),“他就是一個(gè)工作狂,科研幾乎就是他的全部”。王利清晰地記得,2012年8月份的某一天,他在實(shí)驗(yàn)室制作一個(gè)合金樣品時(shí),遇到了困難,一次次地嘗試,一次次的失敗……天色漸漸暗了下來(lái),正當(dāng)他猶豫是不是明天再做時(shí),師傅***走了進(jìn)來(lái)問(wèn):“做的怎么樣了?還能繼續(xù)嗎?”“能!”年輕人的拼勁試圖要證明給師傅看,于是,試驗(yàn)一直持續(xù)到半夜,***也跟到了最后。也正是那次經(jīng)歷,讓王利對(duì)于“科研人員”這個(gè)職業(yè)有了更深刻的理解,搞科研就得要像師傅那樣,勤奮為先、心無(wú)旁騖、拼的就是那股執(zhí)著與韌勁兒。為了解決一個(gè)個(gè)科研難題,他始終處在科研的最前沿,帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn),認(rèn)真分析、匯總每一項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)合理調(diào)整實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,多少個(gè)夜晚***所在的實(shí)驗(yàn)室都是燈火通明。辛勤、執(zhí)著再加上秉賦,***默默耕耘的同時(shí),也收獲著累累碩果。他的科研項(xiàng)目先后獲得了國(guó)家科委二等獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學(xué)三等獎(jiǎng)、包頭市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、**單位科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。1993年研制成功的aa型鎳氫電池產(chǎn)品經(jīng)成果鑒定,達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,利用這一技術(shù),建立了國(guó)內(nèi)第一家生產(chǎn)貯氫合金負(fù)極粉的中山市天驕稀土材料公司,實(shí)現(xiàn)了科研成果的產(chǎn)業(yè)化;參加了儲(chǔ)氫材料行業(yè)第一部國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《金屬氫化物-鎳電池負(fù)極用稀土系ab5型貯氫合金粉》的制訂工作,并獲得全國(guó)稀土標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)二等獎(jiǎng);與國(guó)外多個(gè)國(guó)家開(kāi)展國(guó)際科技合作項(xiàng)目,所取得的成果為**單位獲批成為國(guó)家科技部“稀土材料國(guó)際科技合作基地”起到了主要作用;先后在國(guó)內(nèi)外有影響力的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇,獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)、國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)1項(xiàng)。作為一名科研工作者,他是中國(guó)腐蝕與防護(hù)學(xué)會(huì)耐蝕金屬材料委員會(huì)委員,國(guó)際合作、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目評(píng)審專家,是內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第二層次人選,是**單位的技術(shù)帶頭人,是內(nèi)蒙古大學(xué)和內(nèi)蒙古科技大學(xué)的碩士生導(dǎo)師。先后被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)“優(yōu)秀科技工作者”,**單位“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀科技人員”,**單位“模范共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等稱號(hào)。榮獲**高新區(qū)“青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)”、“科研貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。面對(duì)諸多榮譽(yù),他沒(méi)有自滿,只是以一句極其樸實(shí)的話作為回應(yīng),他說(shuō)“作為一名科研人員,能做一點(diǎn)貢獻(xiàn),得到大家對(duì)我的肯定,我很高興,今后我還是要繼續(xù)做好我的研究工作。”科學(xué)研究永無(wú)止境,堅(jiān)持不懈和勇于探索的精神,使他成為貯氫材料研究領(lǐng)域的拓荒者,他首次在非晶態(tài)鎂鎳基貯氫合金的機(jī)械合金化制備過(guò)程中添加硼、硅等非金屬元素,將傳統(tǒng)的間歇式機(jī)械球磨工藝改進(jìn)為連續(xù)球磨工藝,大大縮短了鎂基貯氫合金非晶化轉(zhuǎn)變的球磨時(shí)間,同時(shí)改善了材料的容量穩(wěn)定性;首次運(yùn)用緩蝕劑處理成型鎂基儲(chǔ)氫電極片,并通過(guò)研究電極/溶液界面的性質(zhì),提出緩蝕劑改善鎂基儲(chǔ)氫電極性能的機(jī)理;為了滿足市場(chǎng)多樣化的需求,他帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)自主開(kāi)發(fā)的新型la-fe-b系儲(chǔ)氫合金,其動(dòng)力學(xué)性能和低溫放電性能明顯優(yōu)于傳統(tǒng)lani5型合金。經(jīng)過(guò)300多個(gè)組分的不斷研制、試驗(yàn),大電流放電及-40℃放電,容量均提高50%以上,成本降低10~40%,特別適合于研制電動(dòng)汽車(chē)用鎳氫動(dòng)力電池及低成本鎳氫電池;為了讓科研更好地為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),他一直致力于新產(chǎn)品的研發(fā)和已有產(chǎn)品的升級(jí)改進(jìn),與稀奧科貯氫合金公司、稀奧科鎳氫動(dòng)力電池公司等單位合作開(kāi)展了稀土系貯氫材料新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)技術(shù)的提高,降低了生產(chǎn)成本,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。在忙于科研的同時(shí),他還堅(jiān)持學(xué)習(xí)深造,并于2007年取得了華南理工大學(xué)材料加工工程專業(yè)的工作責(zé)任感。工作中講究主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作考慮全面、成熟。工作中處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,始終堅(jiān)持一線工作。(三)、遵紀(jì)守法,廉潔自律該同志不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律。自律意識(shí)強(qiáng),凡事堅(jiān)持原則,自覺(jué)遵守法紀(jì)法規(guī)。始終堅(jiān)持用清政廉潔先進(jìn)人物的典型事例激勵(lì)自己,用腐敗分子的深刻教訓(xùn)警醒自己,堅(jiān)持做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。始終堅(jiān)持國(guó)家利益至上,人民利益至上。(四)、工作與學(xué)習(xí)在工作中,該同志永遠(yuǎn)把學(xué)生擺在首位,以教書(shū)育人為己任。學(xué)用并舉,正直上進(jìn),堅(jiān)守原則,處處以身作則。為人忠厚誠(chéng)懇,以誠(chéng)待人,能很好地處理工作與人際之間的關(guān)系。與同事工作上配合默契,日常相處關(guān)系融洽,并能積極主動(dòng)地參與集體活動(dòng),有良好的工作責(zé)任心。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(zhǎng),不斷地完善自己,能勝任小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)及班級(jí)管理工作。三、考察組意見(jiàn)此份考察材料是方式綜合整理而成的。組長(zhǎng)(簽字):組員(簽字):年月日在年月(地點(diǎn))采取日【篇三:優(yōu)秀個(gè)人先進(jìn)事跡報(bào)告】?jī)?yōu)秀個(gè)人先進(jìn)事跡報(bào)告我叫,年月日進(jìn)入公司擔(dān)任一職。這是我的第一份工作,我很珍惜自己在公司的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)入公司后我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,精心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真踏實(shí)做好自己的本職工作。此外,我樂(lè)于助人,團(tuán)結(jié)同事,在公司和同事先出很融洽。一年多來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事的關(guān)心幫助下,我受益匪淺,迅速成長(zhǎng),現(xiàn)對(duì)自己2014年的工作情況做如下匯報(bào):一、2014年度的績(jī)效考核工作:1、負(fù)責(zé)總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績(jī)效獎(jiǎng);2、組織總公司員工2013年度個(gè)人總結(jié)的評(píng)分,并按照績(jī)效管理制度相關(guān)規(guī)定計(jì)算員工年度考核得分;3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會(huì)和民主測(cè)評(píng)工作,統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果;4、督促、協(xié)助分公司按照相關(guān)要求組織員工進(jìn)行2013年度績(jī)效考核,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總;5、負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理進(jìn)行的個(gè)別員工座談,對(duì)座談內(nèi)容進(jìn)行匯總。二、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)公司2014年度工作目標(biāo)、安全目標(biāo)的制定與匯總工作:1、與各公司負(fù)責(zé)人對(duì)接匯總形成初稿;2、與同事校稿、排版、打印相關(guān)資料準(zhǔn)備會(huì)議;3、編寫(xiě)月度經(jīng)營(yíng)會(huì)管理辦法初稿。三、員工晉升考察參與先后對(duì)、、等12名晉升員工進(jìn)行考察,包括民意測(cè)評(píng)和民主座談,形成考察報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),資料存檔。四、公司員工薪酬核算1、嚴(yán)格按照考勤管理辦法對(duì)員工上下班打卡記錄統(tǒng)計(jì)出勤天數(shù)。定期檢查考勤機(jī)時(shí)間,及時(shí)校對(duì);整理員工指紋號(hào),理順考勤機(jī)記錄;2、針對(duì)酒店、商業(yè)和物業(yè)的出勤統(tǒng)計(jì)展開(kāi)抽查,匯總所暴露出的各種問(wèn)題形成文字資料,下發(fā)通報(bào);3、匯總月度人事變動(dòng)(入職、離職、轉(zhuǎn)正晉升等);4、收集員工月度考核得分、部門(mén)月度考核得分、員工餐補(bǔ)進(jìn)行工資的核算;5、四公司工齡工資的調(diào)整核準(zhǔn)。五、編寫(xiě)工資提成方案1、編制《酒店公司浮動(dòng)效益獎(jiǎng)方案》,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行完善修正;2、草擬《酒店房務(wù)中心工資提成方案》,與上級(jí)進(jìn)行修改完善;3、協(xié)助上級(jí)完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷(xiāo)售部提成方案及酒店全員營(yíng)銷(xiāo)方案。六、其它臨時(shí)性工作1、參與公司組織架構(gòu)的調(diào)整,編寫(xiě)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的部門(mén)職能及相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū);2、參加市人才市場(chǎng)和城區(qū)勞動(dòng)局的專場(chǎng)招聘會(huì),為企業(yè)補(bǔ)充空缺崗位;3、督促指導(dǎo)酒店公司房務(wù)中心客房部完善各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn),共26項(xiàng);4、編寫(xiě)完成人資計(jì)劃中心薪酬績(jī)效工作流程與標(biāo)準(zhǔn),共13項(xiàng);5、5月份負(fù)責(zé)帶動(dòng)酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等);我們?cè)诳偨Y(jié)中進(jìn)步,進(jìn)步中成長(zhǎng),通過(guò)各項(xiàng)工作的進(jìn)行也發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題,具體包括以下幾方面:

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