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文檔簡介

企業(yè)總部員工健康與安全管理合同編號:__________企業(yè)總部員工健康與安全管理合同甲方(Employer):企業(yè)名稱:____________________注冊地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(Employee):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________入職日期:____________________鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的健康與安全管理事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條健康與安全管理1.1甲方應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全與健康。1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患,防止事故發(fā)生。1.3甲方應(yīng)依照國家規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。1.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意自身安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。1.5乙方在上下班途中,應(yīng)遵守交通法規(guī),確保人身安全。第二條職業(yè)健康檢查2.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的期限,組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.2乙方在接到甲方通知后,應(yīng)按時參加職業(yè)健康檢查。2.3甲方應(yīng)對乙方參加職業(yè)健康檢查的結(jié)果予以保密,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,不得向第三方透露。第三條疾病預(yù)防和控制3.1甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和控制傳染性疾病在工作場所的傳播。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的防疫措施,做好個人防護(hù),配合甲方做好防疫工作。3.3乙方如有傳染病癥狀,應(yīng)立即報告甲方,并按照甲方的要求進(jìn)行隔離治療。第四條應(yīng)急處理4.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生突發(fā)事件時,能夠迅速、有效地進(jìn)行處理。4.2乙方應(yīng)熟悉甲方制定的應(yīng)急預(yù)案,并在發(fā)生突發(fā)事件時,按照預(yù)案要求配合甲方進(jìn)行應(yīng)急處理。4.3甲方應(yīng)在發(fā)生突發(fā)事件時,及時通知乙方及其家屬。第五條培訓(xùn)和教育5.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康與安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身的安全意識。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,對其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露、拷貝、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。6.3如乙方違反本保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),雙方均可以書面形式提前解除合同。7.2合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。7.3一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除合同。7.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),歸還甲方提供的勞動保護(hù)用品。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):____________________乙方(Employee):____________________簽訂日期:____________________簽訂地點:____________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)健康檢查報告3.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單5.甲方應(yīng)急預(yù)案6.乙方培訓(xùn)和教育記錄7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度行事,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。2.乙方未參加甲方組織的職業(yè)健康檢查。3.乙方未按照甲方制定的保密協(xié)議保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.甲方未按時組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度:指為保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)而制定的組織措施、技術(shù)措施、管理措施和事故處理辦法等。2.職業(yè)健康檢查:指對從事有害健康職業(yè)的勞動者進(jìn)行的健康檢查。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.內(nèi)部管理信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的管理信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方忘記參加職業(yè)健康檢查。解決辦法:甲方通過電話、郵件等方式提醒乙方,并在檢查前再次確認(rèn)。2.問題:工作場所存在安全隱患。解決辦法:甲方立即進(jìn)行安全檢查,消除隱患,并加強對安全的監(jiān)控和管理。3.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方與乙方進(jìn)行溝通,要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題:發(fā)生突發(fā)事件,乙方不熟悉應(yīng)急預(yù)案。解決辦法:甲方定

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