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文檔簡介

電梯安全保障工作實(shí)施方案北京XX工程有限公司20年月日電梯安全保障工作實(shí)施方案根據(jù)會(huì)議中心會(huì)議工作安排,為切實(shí)做好會(huì)議期間電梯安全監(jiān)管工作,有效預(yù)防電梯安全事故發(fā)生,確保會(huì)議有序和順利召開,特制定本保障工作實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保會(huì)議期間電梯安全保障工作落到實(shí)處,我司成立以高璐同志為組長,高瑞等同志為成員的會(huì)儀期間電梯安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二、檢查內(nèi)容2.1、在會(huì)議期間,對參會(huì)人員乘坐的電梯進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。對電梯進(jìn)行一次全面檢查,包括但不限于底坑、轎廂懸掛裝置、電氣系統(tǒng)等方面的檢查。檢查結(jié)果應(yīng)被記錄在案,并及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題2.2、每日進(jìn)行日常巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除故障,每半月進(jìn)行一次電梯設(shè)備的常規(guī)維護(hù),包括但不限于潤滑部件、緊固螺栓、檢查安全裝置等。維護(hù)人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范和制度進(jìn)行工作、并填寫維護(hù)記錄,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)管,及時(shí)消除安全隱患,2.3故障維修一旦發(fā)生故障,維修人員應(yīng)立即響應(yīng),并及時(shí)修復(fù)。故障修復(fù)后,應(yīng)進(jìn)行可靠性測試以確保電梯安全運(yùn)行。三、維修保養(yǎng)人員培訓(xùn)3.1、培訓(xùn)內(nèi)容:對維修保養(yǎng)人員進(jìn)行全面的培訓(xùn),包括但不限于電梯結(jié)構(gòu)、工作原理、維修操作規(guī)程、應(yīng)急事故處理等方面的知識。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)經(jīng)過科學(xué)論證,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解。3.2、考核評估:定期進(jìn)行維修人員的考核評估,包括理論考試和實(shí)際操作技能考核、考核合格人員方可繼續(xù)從事電梯維修工作,否則需接受進(jìn)一步培訓(xùn)。四、監(jiān)督和管理檢查工作安排4.1、公司電梯質(zhì)量、安全部門組成監(jiān)督檢查和管理部門,負(fù)責(zé)對電梯的安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查和管理。監(jiān)督機(jī)構(gòu)配備電梯質(zhì)量、電梯安全等專業(yè)技術(shù)人員,定期對電梯進(jìn)行抽查檢查。4.2、檢查參會(huì)人員住宿、就餐、參會(huì)場所內(nèi)的電梯,保證電梯安全運(yùn)行:(1)建立電梯安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度;(2)電梯使用登記和將登記標(biāo)志固定在電梯顯著位置及在檢驗(yàn)有效期內(nèi)使用;(3)電梯安全管理人員和作業(yè)人員證件在有效期內(nèi)、持證上崗;(4)電梯內(nèi)安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志及操作警示置于為乘客注意的顯著位置;(5)電梯門防夾等保護(hù)裝置正常有效;(6)電梯運(yùn)行平穩(wěn),正常。4.3、監(jiān)控系統(tǒng):轎廂內(nèi)電梯對講和監(jiān)控系統(tǒng)正常有效,實(shí)時(shí)監(jiān)測電梯的運(yùn)行情況。一旦發(fā)生異常情況,監(jiān)控系統(tǒng)能夠及時(shí)發(fā)出警報(bào)并通知相關(guān)人員。4.4、事故報(bào)告:建立電梯事故報(bào)告制度,對任何電梯事故都要進(jìn)行詳細(xì)的事故調(diào)查和報(bào)告。事故報(bào)告應(yīng)包括事故原因、影響范圍、救援情況等信息,并及時(shí)采取措施避免類似事故再次發(fā)生。4.5、會(huì)議前期(月日前)電梯安全隱患排查在月日前,公司技術(shù)人員對會(huì)議來賓住宿、參會(huì)和就餐單位內(nèi)所乘坐電梯進(jìn)行安全檢查。及時(shí)排除電梯安全隱患,確保會(huì)議期間電梯安全。4.6、會(huì)議期間參會(huì)人員電梯安全保障工作職責(zé):負(fù)責(zé)在月日前對參會(huì)人員電梯進(jìn)行安全隱患排查,并在會(huì)議期間進(jìn)行現(xiàn)場值守五、工作要求5.1、提高認(rèn)識,認(rèn)真履職。參加本次會(huì)議期間電梯安全保障工作的全體工作人員要有高度的政治敏銳性,認(rèn)真履行管理維護(hù)職責(zé)。5.2、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格責(zé)任追究。公司將組織專門

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