全力以赴實(shí)習(xí)保證書

全力以赴實(shí)習(xí)保證書合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為確保實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)保證書，共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，安排乙方在__________部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)部門的日常工作，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)保證書的實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面extensionagreement。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方為公司正式員工。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.3甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間了解甲方的業(yè)務(wù)及管理情況，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。4.2乙方有權(quán)獲得與甲方正式員工同等的工資待遇（如有），具體金額雙方協(xié)商確定。4.3乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料、文件帶離公司。第六條違約責(zé)任6.1如乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.2如甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本實(shí)習(xí)保證書履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本實(shí)習(xí)保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實(shí)習(xí)保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明文件2.實(shí)習(xí)生身份證明文件3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明文檔4.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方學(xué)校同意實(shí)習(xí)證明8.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無(wú)故缺勤等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，如未提供實(shí)習(xí)崗位、未提供培訓(xùn)指導(dǎo)等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇。5.雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議，未通過(guò)友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的在校學(xué)生。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違約行為。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出違約行為，并要求乙方改正。如乙方拒絕改正或情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件。解決辦法：乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方可通過(guò)友好協(xié)商，重新約定實(shí)習(xí)條件。3.問(wèn)題：雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)