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文檔簡介
勞務派遣合同協(xié)議書范本建筑工程2024年通用合同編號:__________勞務派遣合同協(xié)議書范本建筑工程2024年通用甲方(派遣單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(接收單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需求,需將部分勞動力派遣至乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。第一條派遣人員及崗位
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。
1.2甲方應確保派遣人員具備__________等相關(guān)技能和資格。
1.3甲方應確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求進行工作。第二條派遣期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條派遣人員的勞動報酬
3.1甲方應按照乙方的要求,向派遣人員支付勞動報酬,確保派遣人員的工資水平符合乙方的要求。
3.2甲方應依法為派遣人員繳納社會保險費用。
3.3甲方應確保派遣人員的工作時間、休息休假、勞動保護等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條甲方的義務
4.1甲方應保證派遣人員的質(zhì)量,確保派遣人員具備相關(guān)的技能和資格。
4.2甲方應在合同有效期內(nèi),按照乙方的要求,及時足額地向乙方派遣人員。
4.3甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行管理和考核。第五條乙方的義務
5.1乙方應按照本合同的規(guī)定,向甲方支付派遣人員的勞動報酬及相關(guān)費用。
5.2乙方應按時足額地向甲方支付派遣人員的工資、社會保險等費用。
5.3乙方應保障派遣人員的合法權(quán)益,不得歧視、虐待派遣人員。第六條違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的__________%。
6.2甲方未按照約定向乙方派遣人員,或者派遣人員不符合乙方的要求的,乙方有權(quán)要求甲方及時更換或者補充。第七條爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________甲方代表(簽名):__________
乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.派遣人員名單
2.派遣人員資格證書
3.社會保險繳納證明
4.派遣人員工作績效考核標準
5.派遣人員工資明細表
6.合同履行情況記錄表二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定時間、數(shù)量向乙方派遣人員,或派遣人員不符合乙方要求的,視為甲方違約。
2.甲方未按時足額向乙方支付派遣人員的勞動報酬及相關(guān)費用的,視為甲方違約。
3.乙方未按時足額向甲方支付派遣人員的工資、社會保險等費用的,視為乙方違約。
4.乙方未按照本合同規(guī)定保障派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于歧視、虐待派遣人員的,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務派遣:指用人單位(甲方)根據(jù)業(yè)務需求,將部分勞動力派遣至接收單位(乙方)從事相關(guān)工作的一種勞動力配置方式。
2.派遣人員:指由甲方派遣至乙方工作的人員。
3.勞動報酬:指派遣人員按照約定從事工作所應得的工資、獎金、津貼等。
4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:派遣人員不足或不符合要求
解決辦法:甲方應及時補充或更換派遣人員,確保滿足乙方的需求。2.問題:勞動報酬支付不及時或不足額
解決辦法:甲方應按時足額支付勞動報酬,如有問題,雙方應及時溝通協(xié)商解決。3.問題:乙方未按約定提供工作條件或保障派遣人員權(quán)益
解決辦法:乙方應履行合同約定,保障派遣人員合法權(quán)益,如發(fā)生問題,雙方應及時溝通協(xié)商解決。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議
解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應用場景:
1.建筑工程施工需要臨時增加勞動力
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