老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議(2024版)

老師職務(wù)崗位聘用協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方應(yīng)履行該崗位相應(yīng)的職責(zé)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方同意在聘用期間，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位、組織或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者從事與職務(wù)有關(guān)的工作。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。6.2協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方勞動(dòng)合同范本

8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.甲方員工手冊(cè)

10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止協(xié)議的，視為違約。

2.乙方泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。

3.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位、組織或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者從事與職務(wù)有關(guān)的工作，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方到崗或協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付工資。必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并可要求乙方支付違約金。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，可依法追究乙方刑事責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為