勞務派遣合同(2024版)

勞務派遣合同精選(2024版)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣單位，乙方為需要勞務派遣服務的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就丙方勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣員工的職責和義務1.丙方應按照甲方的要求，按時到乙方從事派遣崗位的工作，并嚴格遵守乙方的規(guī)章制度。2.丙方應具備完成派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作能力，如不符合要求，甲方有權召回丙方。（1）嚴重違反乙方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給乙方造成重大損失；（3）涉及違法行為；（4）其他甲方和乙方認為不合適的行為。三、甲方的權利和義務1.甲方應確保丙方具備完成派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。2.甲方應按時向乙方支付丙方的勞動報酬，并承擔相關社會保險和福利待遇。3.甲方應協(xié)助乙方處理丙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保丙方的工作順利進行。4.甲方應按照約定時間將丙方召回，不得擅自延長派遣期限。四、乙方的權利和義務1.乙方應按照約定向甲方支付丙方的勞動報酬及相關費用。2.乙方應提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和合法權益。3.乙方應按時向甲方支付相關費用，不得拖欠。4.乙方應尊重丙方的個人權益，不得侵犯丙方的人格尊嚴和合法權益。五、丙方的權利和義務1.丙方應按照甲乙雙方的約定，履行工作職責，完成工作任務。2.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。（1）嚴重違反乙方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給乙方造成重大損失；（3）涉及違法行為；（4）其他甲方和乙方認為不合適的行為。4.丙方在派遣期間，應按照約定向甲方繳納相關費用。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.甲乙雙方應按照約定時間履行合同義務，如一方延遲履行，應按照延遲履行天數(shù)向對方支付違約金。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方職業(yè)資格證書3.乙方公司規(guī)章制度4.乙方公司工作環(huán)境描述5.甲方公司資質證明6.甲方公司授權書7.乙方公司授權書8.丙方簽名確認的勞動合同9.丙方簽名確認的派遣協(xié)議10.甲方與乙方之間的派遣協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付丙方勞動報酬：甲方未按照合同約定時間向丙方支付工資、獎金、福利等勞動報酬。2.甲方未保證丙方工作能力：甲方未確保丙方具備完成派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.甲方未協(xié)助乙方處理丙方問題：甲方未按照合同約定協(xié)助乙方處理丙方在工作中出現(xiàn)的問題。4.乙方未按時支付甲方費用：乙方未按照合同約定時間向甲方支付丙方的勞動報酬及相關費用。5.乙方侵犯丙方權益：乙方未尊重丙方的個人權益，涉及侵犯丙方的人格尊嚴和合法權益。6.丙方嚴重違反規(guī)章制度：丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，導致合同無法履行。7.丙方嚴重失職：丙方在工作中出現(xiàn)嚴重失職行為，給乙方造成重大損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事工作的行為。2.派遣單位：與勞動者訂立勞動合同，并承擔勞動者派遣至接收單位的責任。3.接收單位：接受派遣單位派遣的勞動者，并安排勞動者在其單位工作的單位。4.派遣員工：被派遣至接收單位從事工作的勞動者。5.違約金：當一方違反合同約定時，按照合同約定向對方支付的賠償金。6.爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不符合要求：提前進行工作能力評估，如不符合要求，甲方有權召回丙方，并重新派遣合適人員。2.丙方嚴重違反規(guī)章制度：乙方應按照合同約定處理丙方嚴重違反規(guī)章制度的行為，如解除勞動合同等。3.丙方嚴重失職：乙方應按照合同約定處理丙方的嚴重失職行為，如解除勞動合同等。4.甲方未按時支付勞動報酬：甲方應及時向丙方支付勞動報酬，如因特殊情況延遲支付，應與乙方協(xié)商解決。5.乙方未按時支付費用：乙方應及時向甲方支付相關費用，如因特殊情況延遲支付，應與甲方協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為丙方繳納社會保險和福利待遇。2.乙方提供丙方的工作條件和環(huán)境。3.丙方在派遣期間從事乙方安排的工作。4.甲方協(xié)助乙方處理丙方在