2024版全日制執(zhí)業(yè)藥師勞動(dòng)合同

2024版全日制執(zhí)業(yè)藥師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事全日制執(zhí)業(yè)藥師工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)藥品的銷(xiāo)售及推廣；（2）負(fù)責(zé)藥品的儲(chǔ)存、陳列、配送等環(huán)節(jié)的管理；（3）提供專(zhuān)業(yè)的藥品知識(shí)咨詢(xún)；（4）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的在職培訓(xùn)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，如有需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。4.3乙方工資的調(diào)整，根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料，如因乙方提供不實(shí)資料導(dǎo)致無(wú)法辦理或產(chǎn)生費(fèi)用，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。8.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。8.4勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作服等。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.乙方在職培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的6.乙方被追究刑事責(zé)任的三、法律名詞及解釋?zhuān)?.全日制：指乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息和年假待遇。2.執(zhí)業(yè)藥師：指具備藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，為藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的藥學(xué)技術(shù)人員。3.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)，甲方向乙方支付低于正常工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，以考察乙方是否符合職位要求的一段時(shí)間。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不勝任工作，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)工資。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.問(wèn)題：乙方要求提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定違約金金額，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1