2024年員工聘用合同范文（3篇）

第5頁共5頁2024年員工聘用合同范文甲方(用人單位)名稱：_____工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號法人(負(fù)責(zé)人)代表：_____身份證號碼乙方(勞動(dòng)者)：_____性別：_____出生年月：_____居民身份證號碼：_____戶口所在地址：_____常住地址：_____用人單位合同編號：年號用人單位勞動(dòng)總編號：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期從____年____月____日到____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù)。三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報(bào)酬(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。五、工作紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學(xué)合同。七、教學(xué)合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同;1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。八、違反教學(xué)合同的責(zé)任1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下：培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限200元以下為____年;20_____——4999元為____年;200——999元為____年;5000——9999元為____年;1000——_____為____年;10000元以上為____年。九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：甲方：(蓋章)法人：(簽字)授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：____年____月____日2024年員工聘用合同范文（2）員工聘用合同本合同由雇主和雇員于2024年__月__日簽訂，在以下條件下雙方同意以合同約束自己，并同意并遵守以下條款和條件：1.雇主信息：公司名稱：________地址：________聯(lián)系方式：________2.雇員信息：姓名：________地址：________聯(lián)系方式：________3.職位與工作內(nèi)容：雇員將被聘用為公司的____職位。工作內(nèi)容如下：a.________；b.________；c.________。4.聘期：雇員從2024年__月__日起，開始受雇。聘期為一年。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)：a.工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每月__工作日。b.雇員將在公司內(nèi)工作，但根據(jù)公司需要，可能需要前往其他地點(diǎn)工作。6.薪酬：a.雇員將根據(jù)個(gè)人能力和職位需求獲得相應(yīng)的薪酬。具體金額為________。b.薪酬將于每月__日支付。7.福利待遇：a.雇員將享受公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)和社會福利。具體內(nèi)容詳見公司政策。b.雇員享受帶薪年假，每年__天。c.其他福利待遇詳見公司相關(guān)政策。8.保密條款：a.雇員在合同期內(nèi)和合同終止后都必須保守公司的商業(yè)機(jī)密和所有不公開的信息。b.雇員不得向任何第三方透露任何屬于公司的機(jī)密或不公開信息。9.違約和解除合同：a.若雇員在聘期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)定，公司有權(quán)隨時(shí)終止合同并采取法律行動(dòng)。b.若雇員希望解除合同，應(yīng)提前__天書面通知公司，并經(jīng)公司同意。10.社會責(zé)任：雇員應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，并遵守公司的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。11.適用法律和管轄權(quán)：本合同將受到____國家/地區(qū)法律的管轄，并提交至____法院進(jìn)行訴訟。本合同一式____份，雇主和雇員各持____份，具有同樣的法律效力。雇主：____簽字____日期雇員：____簽字____日期2024年員工聘用合同范文（3）【2024員工聘用合同】甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，遵循互惠互利的精神，就乙方加入甲方公司服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方將被聘用為甲方公司的[崗位名稱]，具體職責(zé)為：[詳細(xì)描述乙方工作崗位和職責(zé)]1.2乙方須按照甲方公司的要求和工作安排，履行與工作崗位相關(guān)的職責(zé)，完成本合同約定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)量]個(gè)工作日，每天工作[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方與乙方約定，并應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)到崗工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為[公司地址]，乙方應(yīng)按照工作需要，配合甲方的調(diào)配，如甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)積極配合。第三條薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方支付，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)說明乙方薪酬組成及調(diào)整機(jī)制]3.2乙方享受甲方為員工提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、年度假期等，具體待遇由甲方公司規(guī)定。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密以及與甲方公司相關(guān)的所有信息保密，不得擅自向外界泄露或使用該等信息，并應(yīng)采取必要的措施來確保這些信息的保密性。4.2乙方應(yīng)自本合同生效之日起至職務(wù)終止后[保密期限]內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方公司工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、版權(quán)等，歸甲方公司所有。第六條解除合同6.1本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為[合同有效期]。合同到期前，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，可與乙方簽訂新的合同。6.2若因乙方原因?qū)е潞贤獬曳叫杼崆癧提前通知期限]書面通知甲方，并在通知期限屆滿后離職。6.3乙方如因故意違反合同約定，給甲方公司造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，