山東濰坊勞動合同范本

2024版山東濰坊勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同期滿前____日內(nèi)，書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資的支付周期為____，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____日內(nèi)，按時足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的休假待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，需暫停工作接受治療的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方病假工資。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____日書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。5.甲方因客觀原因，需要解除勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同的附件，包括甲方提供的崗位職責(zé)、薪酬制度、規(guī)章制度等，均為本合同的有效組成部分。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除勞動合同的條件（1）乙方在勞動合同期間，違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。（2）乙方在勞動合同期間，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的條件甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，達(dá)成一致意見。如乙方不同意調(diào)整，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方提高勞動報(bào)酬的條件甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和市場行情，可以提高乙方的勞動報(bào)酬。提高報(bào)酬前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，達(dá)成一致意見。如乙方不同意提高報(bào)酬，甲方不得擅自降低乙方的工資。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除勞動合同的條件（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等，乙方有權(quán)提前解除勞動合同。（2）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)提前解除勞動合同。2.乙方兼職的限制條件乙方在勞動合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方面兼職所得收入的兩倍。3.乙方保密義務(wù)的期限乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給甲方造成的損失金額的兩倍。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方和乙方同意，由第三方中介負(fù)責(zé)辦理勞動合同的簽訂和解除等相關(guān)事宜。甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在辦理勞動合同過程中，應(yīng)對甲乙雙方的個人信息和合同內(nèi)容予以保密。如第三方中介違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方中介支付違約金，違約金金額為泄露信息給甲乙雙方造成的損失金額的兩倍。3.第三方中介的責(zé)任限制第三方中介在辦理勞動合同過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方中介的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的三倍。4.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介在辦理勞動合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介退出合同的辦理。退出機(jī)制的具體操作，由甲乙雙方協(xié)商確定。一、附件列表：1.甲方提供的崗位職責(zé)說明2.甲方提供的薪酬制度詳細(xì)說明3.甲方提供的規(guī)章制度列表4.乙方個人簡歷5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件；未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；提前解除勞動合同未符合約定條件；調(diào)整乙方工作內(nèi)容未達(dá)成一致意見。2.乙方違約行為：未按照合同約定提供個人信息；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；未同意調(diào)整工作內(nèi)容而擅自離開；未履行保密義務(wù)或兼職未經(jīng)同意。3.第三方中介違約行為：未妥善辦理勞動合同相關(guān)事宜；泄露甲乙雙方個人信息或合同內(nèi)容；未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和報(bào)酬不符合約定：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，如達(dá)成一致則修改合同，如協(xié)商不成則依法維權(quán)。2.解除或終止勞動合同爭議：解決辦法：先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成則申請勞動仲裁或提起訴訟。3.保密義務(wù)履行爭議：解決辦法：明確保密內(nèi)容和期限，違約方支付違約金，嚴(yán)重情況下可依法維