中建用工合同模板范本

中建用工合同模板范本合同編號：ZJGC20230001甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的實際工作安排執(zhí)行。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。第七條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同附件包括：1.乙方提供的個人信息表2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作說明書4.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：ZJGC20230001第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：ZJGC20230002甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，同時甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方作為服務(wù)提供方，共同為乙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲方的要求為乙方提供必要的服務(wù)和支持。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.第三方應(yīng)按照甲方的指示，協(xié)助甲方對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為用人單位，對乙方的雇傭條件和待遇有最終決定權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位和待遇進行調(diào)整。4.甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同，如乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，如有違反，甲方有權(quán)進行處罰。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方提供的工作培訓(xùn)和服務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第四條第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)或質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。2.第三方應(yīng)對乙方提供的工作培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為服務(wù)提供方，介入本勞動合同的意義和目的在于：1.提供專業(yè)的服務(wù)和支持，提升乙方的工作效率和質(zhì)量。2.協(xié)助甲方對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保甲方利益的最大化。3.承擔(dān)乙方的工作培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，減輕甲方的管理壓力。第六條甲方的主導(dǎo)目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動合同的目的和意義在于：1.保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的勞動條件和待遇符合自身要求。2.通過第三方提供專業(yè)服務(wù)，提升自身的經(jīng)營效率和競爭力。3.明確乙方的違約及限制條款，降低管理風(fēng)險和勞動爭議的發(fā)生。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：ZJGC20230003甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，同時乙方為了保障自身權(quán)益，引入第三方作為服務(wù)提供方，共同為乙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照乙方的要求為乙方提供必要的服務(wù)和支持。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.第三方應(yīng)按照乙方的指示，協(xié)助乙方的工作管理和監(jiān)督。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為勞動者，對自身的雇傭條件和待遇有最終決定權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和期望，調(diào)整甲方的工資待遇和工作內(nèi)容。3.乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方的崗位和待遇進行調(diào)整。4.乙方有權(quán)解除或終止本勞動合同，如甲方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反乙方要求等。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的要求和指示，如有違反，乙方有權(quán)進行處罰。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，接受第三方提供的工作培訓(xùn)和服務(wù)。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第四條第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)或質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。2.第三方應(yīng)對甲方提供的工作培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.第三方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五條乙方的主導(dǎo)目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本勞動合同的目的和意義在于：1.保障自身的合法權(quán)益，確保甲方的勞動條件和待遇符合自身要求。2.通過第三方提供專業(yè)服務(wù)，提升自身的工作效率和質(zhì)量。3.明確甲方的違約及限制條款，降低管理風(fēng)險和勞動爭議的發(fā)生。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本勞動合同中，甲方作為用人單位的角色被弱化，主要目的是為了滿足乙方的需求和保障乙方的權(quán)益。通過引入第三方作為服務(wù)提供方，乙方能夠更好地控制自身的勞動條件和待遇，同時也能夠獲得更專業(yè)的工作支持和服務(wù)。甲方（蓋章）：__________