禁毒責(zé)任書的執(zhí)行

禁毒責(zé)任書的執(zhí)行合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為甲方的員工，為了加強禁毒工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條禁毒責(zé)任1.1甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)依法建立健全禁毒工作制度，明確禁毒工作機構(gòu)，落實禁毒工作責(zé)任制，將禁毒工作納入企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分。(2)甲方應(yīng)組織定期禁毒宣傳教育，提高員工禁毒意識，營造濃厚的禁毒氛圍。(3)甲方應(yīng)對員工進行定期禁毒檢查，發(fā)現(xiàn)涉毒行為，應(yīng)立即采取措施予以制止，并及時報告公安機關(guān)。(4)甲方應(yīng)對涉及禁毒工作的員工進行培訓(xùn)，提高其禁毒業(yè)務(wù)水平。1.2乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)禁毒法律法規(guī)，提高自身禁毒意識，自覺抵制。(2)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的禁毒宣傳教育活動，提高自身防毒、拒毒能力。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的禁毒管理制度，配合甲方進行禁毒檢查。(4)乙方發(fā)現(xiàn)涉毒行為，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施。第二條禁毒獎勵與處罰2.1甲方對在禁毒工作中作出突出貢獻的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.2乙方違反甲方禁毒管理制度的，甲方有權(quán)依法給予處罰，直至解除勞動合同。2.3乙方涉及犯罪的，甲方應(yīng)依法報告公安機關(guān)，配合公安機關(guān)查處，并根據(jù)司法機關(guān)的判決，給予相應(yīng)的處罰。第三條保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。3.2甲乙雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.禁毒宣傳教育材料4.禁毒管理制度5.禁毒檢查記錄表6.獎勵與處罰辦法7.保密協(xié)議8.仲裁協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方涉毒行為：包括但不限于非法持有、販賣、使用、走私等。2.乙方不配合甲方禁毒檢查：包括但不限于拒絕接受檢查、提供虛假信息等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：違反保密協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致甲方利益受損。4.甲方未履行禁毒宣傳教育義務(wù)：未按照約定組織定期禁毒宣傳教育活動。5.甲方未及時報告乙方涉毒行為：發(fā)現(xiàn)乙方涉毒行為，未立即報告公安機關(guān)。三、法律名詞及解釋：1.禁毒法：指《中華人民共和國禁毒法》。2.刑法：指《中華人民共和國刑法》。3.治安管理處罰法：指《中華人民共和國治安管理處罰法》。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機密信息：指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拒絕接受禁毒檢查。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方接受禁毒檢查的法律規(guī)定，如乙方仍拒絕，甲方有權(quán)采取必要的措施，直至解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如協(xié)商無果，甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未履行禁毒宣傳教育義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強對禁毒工作的重視，定期組織禁毒宣傳教育活動，提高員工禁毒意識。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部管理：用于規(guī)范企業(yè)員工的行為，防范涉毒風(fēng)險。2.員工培訓(xùn)：用于對員工進行禁毒教育，提高其禁毒意