2024版?zhèn)€人勞動(dòng)合同范文

2024版?zhèn)€人勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同條款第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，在____職位上工作，履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)道德，努力提高工作技能。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），包括基本工資和獎(jiǎng)金等。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方同意在解除或終止合同時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方同意如因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二章其他約定第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充1.本合同在履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要修改或補(bǔ)充的，可以書面形式簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件1.本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.職位說明書

2.崗位職責(zé)說明書

3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.保密協(xié)議

5.公司規(guī)章制度

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)。

5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。

7.乙方在解除或終止合同時(shí)，未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

2.用人單位：提供就業(yè)機(jī)會(huì)，錄用勞動(dòng)者，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的組織或個(gè)人。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲得工資報(bào)酬的個(gè)人。

4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向