事業(yè)單位聘用合同(2024版)

事業(yè)單位聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，依法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理。8.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方單位開戶許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方單位規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，泄露甲方工作秘密、商業(yè)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問題：乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，泄露甲方工作秘密、商業(yè)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與員工