實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本新2024年

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本最新2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日終止。2.實(shí)習(xí)期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按月向乙方支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作服、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的基本技能。2.甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。五、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。2.甲方應(yīng)保證乙方實(shí)習(xí)期間的身心健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身傷害事故，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。六、實(shí)習(xí)期滿后的去向1.實(shí)習(xí)期滿后，如甲方需召回乙方，應(yīng)提前通知乙方。2.實(shí)習(xí)期滿后，乙方自愿選擇繼續(xù)留在甲方工作的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.實(shí)習(xí)期滿后，乙方選擇其他單位的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的推薦。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：__________（如有其他相關(guān)附件，請(qǐng)附在此處）一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明文檔

8.甲方實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃文檔

9.甲方實(shí)習(xí)生績(jī)效考核辦法文檔

10.乙方實(shí)習(xí)期間的成績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種，視為違約。

2.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，視為違約。

3.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境，視為違約。

4.甲方未按約定召回乙方或未與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，視為違約。

5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，提前解除協(xié)議，視為違約。

6.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容，并支付實(shí)習(xí)工資的企業(yè)或組織。

2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或無(wú)固定職業(yè)的人員。

3.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。

5.績(jī)效考核：指實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。

6.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，要求提供安全的工作環(huán)境；如甲方未改善，乙方可向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。3.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議。

解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如因甲方原因?qū)е乱曳教崆敖獬齾f(xié)議，甲方應(yīng)賠償乙方損失。4.問(wèn)題：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

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