專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本(2024版)

專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究的公司，乙方具備相關(guān)專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，為充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)對(duì)公司農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與公司農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施，為公司提供技術(shù)支持。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方員工的專業(yè)技術(shù)水平。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前），按月結(jié)算。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。5.4合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司簡介5.甲方公司農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供技術(shù)指導(dǎo)和建議，或提供的技術(shù)指導(dǎo)和建議不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定參與甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施的，視為違約。3.乙方未按約定對(duì)甲方員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的，視為違約。5.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方有競爭關(guān)系的工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.帶薪年假：指國家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的技術(shù)指導(dǎo)和建議不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體要求，乙方根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方未按約定參與項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整工作計(jì)劃，確保乙方按約定參與項(xiàng)目。3.乙方未按約定進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方按約定提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方責(zé)任。5.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方有競爭關(guān)系的工作：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。2.甲方為農(nóng)