職業(yè)安全健康及環(huán)保管理協(xié)議書2024年

職業(yè)安全健康及環(huán)保管理協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方：甲方：（全稱）

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聯(lián)系人：乙方：（全稱）

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聯(lián)系人：鑒于：1.甲方為職業(yè)安全健康及環(huán)保管理的責(zé)任主體，需確保其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障員工的生命安全和身體健康，防止環(huán)境污染；2.乙方作為甲方的業(yè)務(wù)合作伙伴，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合甲方做好職業(yè)安全健康及環(huán)保管理工作；雙方經(jīng)友好協(xié)商，就職業(yè)安全健康及環(huán)保管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職業(yè)安全健康管理1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定并落實(shí)職業(yè)安全健康管理制度，為乙方提供安全的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方員工進(jìn)行必要的職業(yè)安全健康培訓(xùn)，提高乙方員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)安全健康管理制度，配合甲方開展安全檢查，及時(shí)整改安全隱患。4.乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行職業(yè)安全健康教育，確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度。5.雙方應(yīng)共同參與事故調(diào)查和處理，分析原因，采取措施，防止類似事故的再次發(fā)生。二、環(huán)保管理1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定并落實(shí)環(huán)保管理制度，防止環(huán)境污染。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，提高乙方員工的環(huán)保意識(shí)和操作技能。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的環(huán)保管理制度，配合甲方開展環(huán)保檢查，及時(shí)整改環(huán)保隱患。4.乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行環(huán)保教育，確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度。5.雙方應(yīng)共同參與環(huán)保事故的調(diào)查和處理，分析原因，采取措施，防止類似事故的再次發(fā)生。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若雙方共同違反本協(xié)議，應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方職業(yè)安全健康及環(huán)保管理制度

2.乙方職業(yè)安全健康及環(huán)保管理制度

3.職業(yè)安全健康培訓(xùn)資料

4.環(huán)保培訓(xùn)資料

5.事故調(diào)查處理規(guī)程

6.環(huán)保檢查記錄表

7.安全檢查記錄表

8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議要求制定或落實(shí)職業(yè)安全健康及環(huán)保管理制度，視為違約。

2.甲方未對(duì)乙方員工進(jìn)行必要的職業(yè)安全健康培訓(xùn)，視為違約。

3.乙方未遵守甲方的職業(yè)安全健康管理制度，視為違約。

4.乙方未對(duì)其員工進(jìn)行職業(yè)安全健康教育，視為違約。

5.雙方未共同參與事故調(diào)查和處理，視為違約。

6.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議要求制定或落實(shí)環(huán)保管理制度，視為違約。

7.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，視為違約。

8.乙方未遵守甲方的環(huán)保管理制度，視為違約。

9.乙方未對(duì)其員工進(jìn)行環(huán)保教育，視為違約。

10.雙方未共同參與環(huán)保事故的調(diào)查和處理，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.職業(yè)安全健康：指在生產(chǎn)和工作過程中，為保障員工生命安全和身體健康，防止事故和職業(yè)病發(fā)生所采取的措施和管理的總稱。

2.環(huán)保：指在生產(chǎn)和生活過程中，為保障環(huán)境質(zhì)量，防止污染和生態(tài)破壞所采取的措施和管理的總稱。

3.違約金：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，按照約定向守約方支付的賠償金。

4.事故調(diào)查處理：指對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理和預(yù)防措施制定的過程。

5.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方制定的職業(yè)安全健康及環(huán)保管理制度不符合實(shí)際需求或法律法規(guī)要求。

解決辦法：雙方共同討論修改，確保制度符合實(shí)際需求和法律法規(guī)要求。

2.問題：乙方員工不配合甲方進(jìn)行職業(yè)安全健康及環(huán)保管理。

解決辦法：甲方加強(qiáng)宣傳教育，提高乙方員工的意識(shí)和配合度。

3.問題：發(fā)生安全事故或環(huán)保事故，雙方責(zé)任不清。

解決辦法：按照事故調(diào)查處理規(guī)程，明確責(zé)任，共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.問題：甲方未按照協(xié)議要求支付違約金。

解決辦法：乙方依據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定，向甲方追討違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，乙方為業(yè)務(wù)合作伙伴。

2.甲方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病或環(huán)境污染的生產(chǎn)活動(dòng)