2024版機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工勞動合同

2024版機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作要求，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限2.1本合同期限為：__________個月。自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的工作，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。7.3合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方作息時間規(guī)定

6.社會保險參保證明

7.保密協(xié)議

8.甲方解除合同證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。

5.甲方未按約定支付乙方工資。

6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時工：在用人單位工作，與用人單位未建立長期勞動關(guān)系的工作人員。

3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

4.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方忘記提供相關(guān)證件。

解決辦法：甲方提醒乙方，并在合理期限內(nèi)要求乙方提供相關(guān)證件。

2.問題：乙方在工作中受到傷害。

解決辦法：甲方立即采取措施救治乙方，并為其申請工傷保險。

3.問題：乙方要求解除合同。

解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行協(xié)