后勤工作人員的工作心得體會范文大全

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其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴(yán)格落實

后勤工作心得體味1

食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員

20_年即將過去了，回首20_年的工作，有碩果累累的歡躍，有

每年都要定期進(jìn)行體檢。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫

與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到艱難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，

徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服

不知不覺中，充滿希翼的20_年就伴有著新年伊始到來。

務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作，

具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚

本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立

房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處即將指出，勒令及時

愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)

整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、

導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

一、食堂工作

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊精神，大力

對于一位食堂負(fù)責(zé)人來說，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制

配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！

是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成為了重中之重。

二、裝修改造工作

為了妥善完成這項任務(wù)，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，每次采購時都要求食堂2

今年，我行多家網(wǎng)點進(jìn)行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己

人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上

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能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及歇息日的時間，保證了如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求

新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入，工作思路不夠開辟等。

三、水電等維修工作針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的匡助和支持，有

我行網(wǎng)點多，本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，

網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和歇息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn)，使自己

自來水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、_支行廚房通風(fēng)的思想和工作都能更上一個臺階！

及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論后勤工作心得體味2

是白日、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度本人自入伍來，向來都是從事后勤服務(wù)保障性工作，在十多年的

趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。工作中，有過太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。后勤服務(wù)人員一點啟示。

四、存在的不足為人要自信，常說英雄莫問出處，我向任何一個同事都坦言，我

一年來，在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的匡助下，自己在分管的工作中盡心是征地安置人員，沒有多大的知識，但幸運的是能和你們知識份子為

竭力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與伍，俗話說近朱者赤，近墨者黑，長年在你們身邊，受到這種文化氛

支行領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在不少不足；圍的薰淘，我一定潛移默化，成為半個文化人。

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為人要自立，我虛心向別人請教，不懂的地方總是不以次數(shù)為限,是這樣過來的嗎?這樣心態(tài)就平和多了，當(dāng)再次維修的時候，就不在怒

不懂一而再，再而三，堅信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只形于色了。

要有一顆向上的心，相信沒有攻不破的堡壘，學(xué)到的知識，總是千萬遍及時主動，學(xué)校學(xué)生多，教室多，時常性都是這里有人在叫說門

地思量溫習(xí)，達(dá)到熟能生巧。呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了，修理起來覺得很煩，但考慮到這些

謙虛謹(jǐn)慎，根據(jù)自己的能力，學(xué)校往往安排我做一些工會方面的工因素都孕育著不安定的因素，所以接到報告，及時修理，時常性去各

作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜?事，我都會樂意服務(wù)，并且盡心竭力，室，陽臺上走看，發(fā)現(xiàn)險情，主動出擊，把不安全因素扼殺在第一時

從不怨言由此擔(dān)擱了自己的歇息時間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們匡助間。

我，我都樂于接受。我相信我的快樂是建立在別人的快樂上的，只要別桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事們的匡助下，現(xiàn)

人快樂了，我就快樂了，我會快樂著別人的快樂，悲哀著別人的悲哀,在在我身邊有一個群體都承認(rèn)了我的成在，讓他們真正感受到了什么

以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂。是兵馬未動，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個整體，且

不擺價子，凡是學(xué)校水電出了問題，無論是什么人，當(dāng)管不當(dāng)管,密不可分。

只要給我提供了信息，我都會在第一時間趕赴現(xiàn)場，進(jìn)行救援，學(xué)生本工作中本就沒有什么貴賤之分，只是分工不同，端正態(tài)度，塌實

來就是好動的，有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身，一會又有人來報告說什么什么工作，對人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點舍棄，這世

地方的水龍頭壞了，當(dāng)時覺得是有點生氣，但一轉(zhuǎn)念，自己年輕時不也界就充滿愛，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了，就一順百順。

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后勤工作心得體味3無愧才干夠更好地輔助全校師生不斷發(fā)展進(jìn)步。

自己在學(xué)校后勤崗位上工作多年卻能在一些細(xì)節(jié)方面得到全校師其次則是在學(xué)校后勤工作中必須要有著一定的主動性與前瞻性才

生的稱贊，可以說在覺得一切都不容易的同時也為自己的工作感到欣慰,行，非要等到老師或者學(xué)生在物資方面浮現(xiàn)短缺才來進(jìn)行領(lǐng)取也是自

可以說一路走來見證學(xué)校的建設(shè)與成長也讓身為學(xué)校后勤工作人員的己工作的失職，如果能夠提前發(fā)現(xiàn)問題的所在并保障好課本以及粉筆

自己思緒飄蕩在過去，在時間的長河里能夠感受到學(xué)校這么多年來的變之類教學(xué)物資的供應(yīng)又怎么會浮現(xiàn)這樣的狀況?而且無論是教室內(nèi)的

化也不禁令人濕潤了眼眶，興許身為后勤工作人員的我不能夠為在學(xué)校風(fēng)扇和燈管還是飲水機和多媒體播放設(shè)備都應(yīng)該得到提前的檢修才行,

的教育事業(yè)方面賦予直接性的匡助，但是多年來的后勤工作人員也讓自否則的話等到使用的時候才發(fā)現(xiàn)問題可就是自己的學(xué)校后勤工作做得

己對這方面有著一些獨特的心得體味。不到位的地方了。

首先需要做到開源節(jié)流與后勤發(fā)展并行才干夠做好這份工作，也就最后若是想要在學(xué)校后勤工作中有所作為的話必須要從細(xì)節(jié)做起,

是說在有限的經(jīng)費之內(nèi)無比要保障全校的后勤工作具備一定的質(zhì)量才無論是日常工作中的小事還是類似校運會的大型活動都應(yīng)該將其做好

行，無論是各處設(shè)備的檢修工作還是相應(yīng)物資的補充都應(yīng)該將其做好才才行，否則的話又怎么能夠在長期的學(xué)校后勤工作中建立不錯的口碑

行，至少在這種比較基礎(chǔ)的后勤工作上面決不能浮現(xiàn)絲毫的錯誤才干夠與人脈呢?而且更多的時候即便對當(dāng)前工作做好了規(guī)劃也應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)

考慮今后的發(fā)展，而且即便是從個人的職業(yè)道德修養(yǎng)上面考慮也應(yīng)該要實狀況的變化而及時作出調(diào)整才行，類似每次大型考試前學(xué)校都會囑

履行好后勤人員的工作職責(zé)，畢竟有些時候惟獨在后勤工作中做到問心托自己處理好試卷的打印工作一樣，在這樣的工作任務(wù)中便可以盡量

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多打印一些確保每一個班的老師都能夠得到幾份額外的試卷用來講解。工作、學(xué)習(xí)條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作；

在遙遠(yuǎn)的彼岸中興許還有著更多學(xué)校后勤工作中的挑戰(zhàn)等待著自也惟獨做好公司的后勤工作，才干把公司廠房、宿舍等管理得有序、

己去完成，但是有了這么多年工作經(jīng)驗的積累一定可以從容處理好絕大整潔、美觀，可以使全體員工工作學(xué)習(xí)時心情舒暢，歇息時愉快安逸。

多數(shù)的艱難，只無非在這樣的過程中我還是希翼自己將來在學(xué)校后勤工因此，公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。

作中有著更大的發(fā)展空間。公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務(wù)繁重，內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜，

后勤工作心得體味4任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生

一、公司后勤管理工作的重要性產(chǎn)生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認(rèn)為后勤管理沒有做好。

作用。所謂基礎(chǔ)性是講后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主，是對企業(yè)生存基他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時

本條件的管理，沒有這些基本的物質(zhì)條件和基礎(chǔ)，企業(yè)就無法正常生產(chǎn)。都在運轉(zhuǎn)，如供水、供電等，特殊逢年過節(jié)，大家放假歇息，年輕人

所謂保障性，就是說惟獨公司后勤工作做好了，才干為正常生產(chǎn)生活提享受著家庭的溫暖，老年人歡度著天倫之樂，而后勤戰(zhàn)線上的同志，

供必要的物質(zhì)基礎(chǔ);惟獨做好公司的后勤工作，才可以使公司的設(shè)施、越是繁忙辛苦。然而，他們從不計較個人得失，總是年復(fù)一年，日復(fù)

設(shè)備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效一日，默默無聞，任勞任怨地工作著，奉獻(xiàn)著，為了公司的需要用自

益;惟獨做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、己無私的奉獻(xiàn)，辛勤的汗水，美化著員工的生活，感化著人們的心靈、

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思想和作風(fēng)，譜寫著全心全意為員工服務(wù)的夸姣篇章。工作不是大局，但牽動大局。后勤的工作不是小事，但又必須從小事

二、公司后勤管理工作的主要情況做起。孫峰總經(jīng)理幽默風(fēng)趣，深入淺出的講座，讓我深受鼓勵，使我

目前，公司后勤實行三級體系管理的模式：第一層次為計劃與決策，對今后后勤工作的管理有了更大的信心。

是副總領(lǐng)導(dǎo)后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié);第二層次為組織與實施，是公一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加快后勤管理改革步伐。

司總務(wù)處實現(xiàn)計劃與決策的組織保證;第三層次為監(jiān)督與控制，是后勤長期以來，在不少學(xué)校管理工作中普遍存在著重教學(xué)訓(xùn)練，輕后

各組室檢驗管理目標(biāo)和實現(xiàn)服務(wù)目的的重要手段。公司后勤管理體制是勤服務(wù)管理的思想。造成后勤管理人員素質(zhì)不高，管理設(shè)施嚴(yán)重老化，

基于精干和高效這一原則的，即公司以至少的人員搭配，最短的時間占影響了后勤管理工作質(zhì)量。為此，學(xué)校各級管理人員必須轉(zhuǎn)變觀念，

用，最低的財力支出和物力消耗，獲得最佳的成果輸出。從公司實際情從學(xué)校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識學(xué)校后勤管理的重要性，切實加

況出發(fā)，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系，同時部門與組室強對后勤管理改革的組織和領(lǐng)導(dǎo)，改革的目的在于，做好工作，理順

制定了嚴(yán)而細(xì)的規(guī)章制度（包括工作范圍、職責(zé)、崗位責(zé)任制），因地制關(guān)系，調(diào)動積極性，增加管理力度，全方位地推進(jìn)后勤管理工作的改

宜開展工作，做到分工不分家，防止業(yè)務(wù)交叉和人浮于事。一級管理一革。

級，一級對一級負(fù)責(zé)，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。二、加大對后勤管理人員的教育培訓(xùn)力度，提高后勤人員的素質(zhì)。

后勤工作心得體味5我們后勤人員必須具有見物見人，管理育人的素質(zhì)和能力，自覺

正如孫曄總經(jīng)理所說，后勤的工作不是中心，但影響中心。后勤的地?fù)?dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任。后勤職工是一個不站講臺的老師，應(yīng)以自

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身的行動來影響和教育學(xué)生，后勤人員既是服務(wù)者又是教育者，這就要四、樹立后勤工作的服務(wù)意識現(xiàn)代學(xué)校管理，都將為家長服務(wù)、

求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平，自尊自重，腳塌實地，為學(xué)生服務(wù)，作為學(xué)校管理的宗旨。

給學(xué)生一種努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的模范力量。要消除工作中推委扯皮，作為學(xué)校后勤部門更應(yīng)該以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，后勤服務(wù)的職

爭權(quán)奪利，自私自利對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。能主要表現(xiàn)在三個方面：一是為學(xué)校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物

三、加強對學(xué)生的后勤管理意識教育所謂教育，就是指有計劃地感質(zhì)條件;二是做好后勤保障工作，確保教學(xué)訓(xùn)練工作的正常運轉(zhuǎn);三是

化新一代，以便哺育出一定類型的人。努力掌握服務(wù)技能，為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤職工惟獨

學(xué)校后勤管理工作的重點就在于教書育人，服務(wù)育人，管理育人。