公司安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度

公司安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和資產(chǎn)安全，公司訂立本《公司安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于公司的全部員工、管理人員以及外來人員，包含全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生和臨時工。第三條公司將樂觀踐行安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全員安全意識和緊急應(yīng)對本領(lǐng)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分第一款公司將安全生產(chǎn)責(zé)任劃分為總體責(zé)任、部門責(zé)任和個人責(zé)任。第二款總體責(zé)任公司高層管理人員負(fù)有安全生產(chǎn)的總體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)層要建立安全文化，訂立安全政策和目標(biāo)，確保資源的投入和支持，協(xié)調(diào)各部門間的溝通和合作，為安全生產(chǎn)供應(yīng)必需的條件。第三款部門責(zé)任部門負(fù)責(zé)人是各部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要訂立并落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定，供應(yīng)必需的培訓(xùn)和技術(shù)支持，定期組織安全演練和隱患排查，及時報告和處理安全事件。第四款個人責(zé)任每位員工都應(yīng)當(dāng)樹立安全第一的意識，自發(fā)履行個人安全生產(chǎn)責(zé)任。員工要遵守安全管理制度，依照規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，參加安全培訓(xùn)和演練活動，樂觀參加隱患排查和事故防備工作，并及時上報安全隱患或異常情況。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)第一款公司將安全生產(chǎn)責(zé)任制度納入員工考核和激勵機(jī)制，激勵員工樂觀履行安全生產(chǎn)責(zé)任，并對違反安全規(guī)定或不履行安全職責(zé)的行為進(jìn)行追責(zé)。第二款公司將建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對違反安全規(guī)定、造成重點(diǎn)安全事故或瀆職失職的人員依法追究責(zé)任，包含行政懲罰、法律追究以及組織內(nèi)部懲罰。第六條安全演練和培訓(xùn)第一款公司將定期組織安全演練，包含火災(zāi)應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練等，提高員工緊急情況下的應(yīng)對本領(lǐng)。第二款公司將依據(jù)員工的職業(yè)特點(diǎn)和工作環(huán)境，開展定期的安全培訓(xùn)，包含安全意識培訓(xùn)、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急救助培訓(xùn)等，提高員工的安全意識和安全技術(shù)水平。第三章安全隱患排查和事故處理第七條安全隱患排查制度第一款各部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全隱患排查，并建立安全隱患排查登記表，認(rèn)真記錄和整理各類安全隱患。第二款公司將建立安全隱患排查結(jié)果的整改和落實(shí)制度，布置專人負(fù)責(zé)整改，及時除去安全隱患，并建立隱患整改檔案，定期進(jìn)行評估和檢查。第八條安全事故處理制度第一款一旦發(fā)生安全事故，相關(guān)部門應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，及時組織人員進(jìn)行事故處理和救援。同時要快速報告公司高層并立案調(diào)查。第二款公司將建立事故處理和救援的應(yīng)急培訓(xùn)機(jī)制，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保事故及時、有效地得各處理和救援。第九條技術(shù)措施和安全設(shè)備第一款公司將依據(jù)不同部門的安全需要，配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備，并建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，確保安全設(shè)備的正常運(yùn)行。第二款在生產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工依照正確的操作流程操作設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工技術(shù)水平，減少人為操作失誤造成的安全隱患。第四章安全宣傳教育第十條安全宣傳教育制度公司將定期組織安全宣傳教育活動，包含舉辦安全知識講座、發(fā)放安全宣傳資料等，提高員工的安全意識和安全常識，加添員工自我保護(hù)意識和技能。第十一條安全文化建設(shè)公司將樂觀培育和營造安全文化，通過安全文化建設(shè)活動，引導(dǎo)員工自發(fā)遵守安全規(guī)定，形成共同關(guān)注安全、共同參加安全的良好氛圍。第十二條安全嘉獎和表揚(yáng)公司將依據(jù)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，設(shè)立安全嘉獎和表揚(yáng)制度，激勵員工樂觀參加安全工作，提高員工的安全意識和安全技能水平。第五章附則第十三條本制度自頒布之日起施行，有效期為三年，期滿后須重新審查和修訂。第十四條本制度的解釋權(quán)歸公司全部，如有需要修改或增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)公司高