ktw員工勞動合同模板

ktw員工勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方（以下簡稱“公司”）名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________1.4乙方身份證號碼：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同期滿前，如無特殊原因，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件一。4.2乙方享有法定的社會保險和住房公積金待遇，具體待遇詳見附件二。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律規(guī)定支付。五、休息休假5.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。5.2乙方根據(jù)工作年限和實際工作需求，享受帶薪年休假。六、勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見附件三。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資福利明細(xì)表附件二：社會保險及住房公積金待遇明細(xì)表附件三：違約金支付協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（以下簡稱“合作方”）名稱：__________合作方地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同主體及合作方權(quán)益1.1甲方（以下簡稱“公司”）名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________1.4乙方身份證號碼：__________1.5合作方名稱：__________1.6合作方地址：__________二、勞動合同期限與合作方職責(zé)2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合作方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)/產(chǎn)品，并確保服務(wù)質(zhì)量/產(chǎn)品質(zhì)量。2.3合作方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。三、勞動報酬與合作方權(quán)益3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件一。3.2合作方應(yīng)按照甲方提供的合作協(xié)議，向乙方支付__________報酬/費用。3.3乙方享有法定的社會保險和住房公積金待遇，具體待遇詳見附件二。四、休息休假與合作方權(quán)益4.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.2乙方根據(jù)工作年限和實際工作需求，享受帶薪年休假。五、勞動保護(hù)與合作方權(quán)益5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2合作方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作過程中的人身安全及合法權(quán)益。六、解除和終止勞動合同的條件與合作方權(quán)益6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。七、違約責(zé)任與合作方權(quán)益7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2合作方違反合作協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額詳見附件三。八、甲方權(quán)益優(yōu)先條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作能力。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見附件三。9.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予處罰。十、合作方介入的意義和目的10.1合作方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)/產(chǎn)品，提升甲方的核心競爭力。10.2合作方協(xié)助甲方提升乙方的工作能力，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整，以確保公司的正常運營。11.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。附件一：工資福利明細(xì)表附件二：社會保險及住房公積金待遇明細(xì)表附件三：違約金支付協(xié)議甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件四：第三方主體合作協(xié)議注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)方”）名稱：__________服務(wù)方地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同主體及服務(wù)方權(quán)益1.1甲方（以下簡稱“公司”）名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________1.4乙方身份證號碼：__________1.5服務(wù)方名稱：__________1.6服務(wù)方地址：__________二、勞動合同期限與合作方職責(zé)2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2服務(wù)方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)/產(chǎn)品，并確保服務(wù)質(zhì)量/產(chǎn)品質(zhì)量。2.3服務(wù)方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。三、勞動報酬與合作方權(quán)益3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件一。3.2服務(wù)方應(yīng)按照甲方提供的合作協(xié)議，向乙方支付__________報酬/費用。3.3乙方享有法定的社會保險和住房公積金待遇，具體待遇詳見附件二。四、休息休假與合作方權(quán)益4.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.2乙方根據(jù)工作年限和實際工作需求，享受帶薪年休假。五、勞動保護(hù)與合作方權(quán)益5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2服務(wù)方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方在工作過程中的人身安全及合法權(quán)益。六、解除和終止勞動合同的條件與合作方權(quán)益6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。七、違約責(zé)任與合作方權(quán)益7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2服務(wù)方違反合作協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額詳見附件三。八、乙方權(quán)益優(yōu)先條款8.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，申請調(diào)整工作崗位。8.2乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升個人能力。8.3乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見附件三。九、甲方的違約及限制條款9.1甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇。9.2甲方不得違反國家規(guī)定，解除或終止乙方勞動合同。十、服務(wù)方介入的意義和目的10.1服務(wù)方的介入旨在為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)/產(chǎn)品，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。10.2服務(wù)方協(xié)助甲方提升乙方的工作能力，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)個人需求，調(diào)整工作崗位和職業(yè)發(fā)展路徑。11.2乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙