2024版公司和個人勞務(wù)合同范本

2024版公司和個人勞務(wù)合同范本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表（負責人）：____________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于公司經(jīng)營需要，聘請個人提供勞務(wù)，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.個人應(yīng)認真履行工作職責，服從公司的管理，遵守公司的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.個人每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.具體工作時間按照公司安排執(zhí)行。四、勞動報酬2.個人工資根據(jù)公司業(yè)績、個人工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。3.個人加班工資按照公司規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.公司為個人繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.個人享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.公司為個人提供必要的勞動保護。六、保密條款1.個人對公司在合同期間提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。2.保密期限自合同終止或解除之日起計算，為____年。3.個人違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.合同解除或終止后，個人應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回公司財產(chǎn)。八、違約責任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.個人提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知公司，并支付違約金人民幣____元。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.工作職責說明書6.公司規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.住房公積金繳納證明9.工資條10.加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方未按公司要求履行工作職責，視為違約。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。5.乙方未按合同約定時間提供勞務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指個人或者單位按照約定，為他人提供勞動服務(wù)，由他人支付報酬的合同。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞務(wù)；嚴重違約者，公司有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為；涉嫌違法者，公司有權(quán)依法追究其法律責任。3.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：與乙方溝通，要求其支付違約金；嚴重違約者，公司有權(quán)依法追究其法律責任。4.問題：乙方未按合同約定時間提供勞務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定時間提供勞務(wù)；嚴重違約者，公司有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.公司雇傭個人提供專業(yè)性或臨