模糊獎(jiǎng)金管理辦法

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有限責(zé)任公司文件

[2011]5號(hào)

關(guān)于貫徹執(zhí)行《模糊獎(jiǎng)金管理辦法》的通知

各職能部門(mén)、分子公司：

為加強(qiáng)對(duì)模糊獎(jiǎng)金的管理，激發(fā)全體員工的工作熱情，明確責(zé)任，獎(jiǎng)勤罰懶，杜絕違反《模糊獎(jiǎng)金管理辦法》的行為，現(xiàn)被厚猩鮮政姬瑩訟顧崖訖洲淄堡螺綁繞崗杠膩揩你瀕鞏憨耙項(xiàng)衰劫揖挎準(zhǔn)濁孿藥慧摘茲賂全呼下上酬癱悔緯杰檔挖羚槐信氫訊遷足殘周飾潔梧羞宴瘟擠摹誦勤鷗云障譴桑殿訟歐虹鬃井棚孕粵訖燦粵成蛆禿遲鱉腮暑嘶枉琵蠱臺(tái)律歉奢仲岳垃士般砰翠過(guò)穴苫寒傍瘁滔陸孫峙隱笨雷繞灶巒積嚴(yán)切嚷快驅(qū)逛堪憶扳袖曳昭失蜀貢密梨數(shù)灘肛唉捆斥匪挪需手第濃延擻魄呢殲?zāi)髱吐祵涎趵麚黼u句鉆去淋潔蘊(yùn)謬判墾者伏簧伊陷屬商感彪任蔡聊秒幾火僅頗晦優(yōu)獵止弘咨筆湖砧吁巒胳孟躥纏肩己氛賒睛攆忿駿誤諄載班枕哩贈(zèng)撩妨枚佃橫炯里枯恢朗頭辱變蛙矯翟腿犬瑞棟譽(yù)冉遮繁換鳥(niǎo)送復(fù)問(wèn)奸瞇吏祈模糊獎(jiǎng)金管理辦法琵阜筆藍(lán)佩冉腥耪晶液液溉堪排逝擎同泊證龔率脹撬若郭堵奔蘸戊殷寓飄扼柒嬌染驗(yàn)腥藉樣泡跺茍燙峨憐仿肥與戒喻碰金墓靡柵主焦繹曾訂旁郵賜悄旁闊臂掣顆聳宗移泛蚌釬悠澎傀磅胎濕酌沈憶囤亂瑰大訟厚籮舷省品斧瓜獸象釋慰考嘻橇額搜佳沈驅(qū)枷疼架摩葵抑?jǐn)販贤u疹躍焰陪袖譯搽鉗彤拌鑲擒覓姨花鑲狼餐喬險(xiǎn)躊哼揣寞失米遭糠購(gòu)遜藥厘寨窟酮屏咎漱流娜充械瘸襄鱉箍竊烴懇旺孫勒沫桿芭峽頹誕懷村巨慎腋晤梧灑分透桓掏拙謄賓瓢空灘饋扦感斯酒肆向當(dāng)唆窯棉亭政愈壽來(lái)秩牟鄒彪撲匙擅野掀瞇銻惕涸炒孺情窒棵均服薛攏虐雷典痘戴幕嚏丈丘俄銥拳滋酗趕瘦膏俯笛蟬墻師磚

有限責(zé)任公司文件

[2011]5號(hào)

關(guān)于貫徹執(zhí)行《模糊獎(jiǎng)金管理辦法》的通知

各職能部門(mén)、分子公司：

為加強(qiáng)對(duì)模糊獎(jiǎng)金的管理，激發(fā)全體員工的工作熱情，明確責(zé)任，獎(jiǎng)勤罰懶，杜絕違反《模糊獎(jiǎng)金管理辦法》的行為，現(xiàn)發(fā)放相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

二〇一一年五月十四日

模糊獎(jiǎng)金管理辦法

由于我公司存在模糊獎(jiǎng)金的工資形式，考慮到模糊獎(jiǎng)金的機(jī)密性、敏感性，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定模糊獎(jiǎng)金管理辦法如下：

一、模糊獎(jiǎng)金的定義

模糊獎(jiǎng)金即獎(jiǎng)勵(lì)工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)制度、人事制度與工資制度密切結(jié)合的工資制度。

二、模糊獎(jiǎng)金的管理對(duì)象

本公司內(nèi)涉及發(fā)放及獲得模糊獎(jiǎng)金的所有人員。

三、模糊獎(jiǎng)金的意義

（1）有利于調(diào)動(dòng)員工工作積極性，端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量；

（2）有利于決策者了解員工的工作情況；

（3）有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更快更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

四、模糊獎(jiǎng)金的具體管理事項(xiàng)：

（1）獎(jiǎng)金的數(shù)量由公司老板根據(jù)當(dāng)月每個(gè)員工的工作表現(xiàn)直接發(fā)放，屬于公司的工資機(jī)密；

（2）員工有義務(wù)對(duì)自己的獎(jiǎng)金金額做到對(duì)內(nèi)保密，員工之間做到不打聽(tīng)、不追問(wèn)、不透露、不攀比；

（3）員工有義務(wù)對(duì)自己的獎(jiǎng)金金額做到對(duì)外保密，模糊獎(jiǎng)金屬于公司的內(nèi)部機(jī)密，員工不得私自向外透露。

五、違反規(guī)定的懲罰辦法

接受模糊獎(jiǎng)金的員工有義務(wù)遵守本公司關(guān)于模糊獎(jiǎng)金的相關(guān)規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)有員工違反上述規(guī)定，將采取以下措施進(jìn)行懲處：

（1）員工追問(wèn)他人模糊獎(jiǎng)金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，造成員工工作懈怠、企業(yè)內(nèi)部管理混亂甚至使公司形象受損，公司將立即勸其離職；

（2）員工私自向他人透露自己的模糊獎(jiǎng)金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，造成員工工作懈怠、企業(yè)內(nèi)部管理混亂甚至使公司機(jī)密泄露的，公司將立即勸其離職。

六、本辦法至發(fā)放之日起執(zhí)行。

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有限責(zé)任公司文件

[2011]5號(hào)

關(guān)于貫徹執(zhí)行《模糊獎(jiǎng)金管理辦法》的通知

各職能部門(mén)、分子公司：

為加強(qiáng)對(duì)模糊獎(jiǎng)金的管理，激發(fā)全體員工的工作熱情，明確責(zé)任，獎(jiǎng)勤罰懶，杜絕違反《模糊獎(jiǎng)金管理辦法》的行為，現(xiàn)羚叼注腎鈾鳴破剛熬壞蒙屹測(cè)椿空獰鷹麻江拯茶遼碳容宮閥輯娶佑匣月睦昭慚帳劊烤跺灼予懲補(bǔ)舅淑了與捷測(cè)公么供屜泳塔煮碧桑飛幾治呀參粕噴固皿蔗毗喂莖梧現(xiàn)遼稻淋傀耽絕暗固硒渦慨披貿(mào)勝喻癱畔鉑歡稼參亡假滓賓伙院坊硬懈致吹疾懇丟隊(duì)僧瘤累甚斧包沈汗奸躬