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藝術(shù)團(tuán)體人事任命守則合同編號(hào):__________甲方(任命方):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方(被任命方):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方為一家依法成立的獨(dú)立藝術(shù)團(tuán)體,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;乙方自愿加入甲方,并同意接受甲方的管理和指導(dǎo)。為了規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,訂立本守則。第一條任命崗位和職責(zé)(1)________________________(2)________________________(3)________________________(4)________________________第二條任命期限2.1本任命期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2甲乙雙方可在任命期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1乙方薪資待遇為:基本工資加績效獎(jiǎng)金。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需求,甲方應(yīng)予以支持。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本守則的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止7.1在任命期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本守則,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職,甲方有權(quán)立即解除本守則。第八條爭(zhēng)議解決8.1凡因本守則引起的或與本守則有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本守則一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本守則自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(任命方):________________乙方(被任命方):________________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.藝術(shù)團(tuán)體人事任命守則2.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本3.甲乙雙方的組織機(jī)構(gòu)代碼證副本4.甲乙雙方的稅務(wù)登記證副本5.甲乙雙方的法定代表人身份證明6.甲乙雙方的聯(lián)系人信息表7.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃9.甲乙雙方簽訂的薪資待遇確認(rèn)函10.甲乙雙方簽訂的違約金支付協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方在任命期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職。4.甲乙雙方未按照本守則約定履行權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.藝術(shù)團(tuán)體:指依法成立的獨(dú)立藝術(shù)組織,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.法定代表人:指藝術(shù)團(tuán)體的合法代表人士,具有全權(quán)代表藝術(shù)團(tuán)體簽訂合同的能力。3.任命方:指甲方,具有任命乙方擔(dān)任特定崗位的權(quán)利。4.被任命方:指乙方,自愿加入甲方并接受甲方的管理和指導(dǎo)。5.違約行為:指違反本守則約定的行為。6.違約金:指違約方按照本守則約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在任命期限內(nèi)離職,如何處理剩余的薪資待遇?解決辦法:按照雙方簽訂的薪資待遇確認(rèn)函處理,乙方應(yīng)支付未履行部分的薪資待遇。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何追究其法律責(zé)任?解決辦法:按照本守則約定的違約責(zé)任追究乙方的法律責(zé)任,并要求其支付違約金。3.問題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),乙方如何維護(hù)自身權(quán)益?解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需求,甲方應(yīng)予以支持。如甲方未履行義務(wù),乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景
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