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安全責(zé)任關(guān)愛(ài)培訓(xùn)講師:培訓(xùn)日期:什么是行為安全觀察行為安全觀察的方法與內(nèi)容行為安全觀察溝通的“套路”內(nèi)容介紹一二三1什么是行為安全觀察1.行為安全觀察是什么?1)以員工行為為基準(zhǔn)的觀察計(jì)劃2)訓(xùn)練你采取行動(dòng),幫助員工改變某些工作行為3)培養(yǎng)觀察及溝通技巧,使你能采取積極而正面的步驟,確保一個(gè)更安全的工作場(chǎng)所2.行為安全觀察為誰(shuí)設(shè)計(jì)專為各級(jí)主管所設(shè)計(jì)的,包括從資深管理階層,乃至第一線主管及班組長(zhǎng)。是非懲罰性的計(jì)劃,所以不該列入公司的一般的懲戒制度。3.行為安全觀察的作用1、大幅度減少傷害及意外事件(50-60%)2、降低事故賠償或損失成本3、員工安全意識(shí)的提高4、增強(qiáng)相互溝通的技巧5、培養(yǎng)監(jiān)督及管理的技巧6、傳達(dá)出管理階層對(duì)安全的承諾7、為建立安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制提供依據(jù)4、行為安全觀察流程決定停止觀察行動(dòng)報(bào)告2行為安全觀察的方法與內(nèi)容1.怎樣成為一個(gè)熟練的觀察者?看--環(huán)顧四周、兼顧內(nèi)外;聽(tīng)--有無(wú)異常聲音;聞--有無(wú)異常氣味;感--有無(wú)異常溫度和振動(dòng);選擇合適的觀察地點(diǎn)不要讓被觀察者有過(guò)多的壓力全神貫注地進(jìn)行觀察充分利用各種觀察方式了解更多的信息2.觀察的六個(gè)內(nèi)容員工的反應(yīng):?jiǎn)T工在看到他們所在區(qū)域內(nèi)有觀察者時(shí),他們是否改變自己的行為(從不安全到安全)。員工在被觀察時(shí),有時(shí)會(huì)做出反應(yīng),如改變身體姿勢(shì)、調(diào)整個(gè)人防護(hù)裝備、改用正確工具、抓住扶手、系上安全帶等。這些反應(yīng)通常表明員工知道正確的作業(yè)方法,只是由于某種原因沒(méi)有采用;員工的位置:?jiǎn)T工身體的位置是否有利于減少傷害發(fā)生的幾率;個(gè)人防護(hù)裝備:?jiǎn)T工使用的個(gè)人防護(hù)裝備是否合適,是否正確使用,個(gè)人防護(hù)裝備是否處于良好狀態(tài);工具和設(shè)備:?jiǎn)T工使用的工具是否合適,是否正確,工具是否處于良好狀態(tài),非標(biāo)工具是否獲得批準(zhǔn);程序與標(biāo)準(zhǔn):是否有操作程序,員工是否理解并遵守操作程序;人體工效學(xué):辦公室和作業(yè)環(huán)境是否符合人體工效學(xué)原則;員工的位置個(gè)人防護(hù)裝備工具與設(shè)備程序與標(biāo)準(zhǔn)人機(jī)工效安全行為或不安全行為解釋:?jiǎn)T工的反應(yīng)圖中的人在你的責(zé)任區(qū)內(nèi)工作,他穿戴正確的個(gè)人防護(hù)裝備。3行為安全觀察的“套路”不安全行為不安全行為不安全行為觀察分析溝通消除通過(guò)安全行為觀察可以有效減少或削弱不安全行為1、現(xiàn)場(chǎng)安全溝通原理觀察與溝通“六步法”
1、觀察
Observe2、表?yè)P(yáng)Praise3、討論
Discuss4、溝通Communicate5、啟發(fā)
Inspire6、感謝
Thank30s
PraiseorrecognizestaffDiscusstheunsafeactsobservedwiththestaff
Getthestaff’scommitmentGuidestafftodiscussothersafetyissues
Expressthanksforstaff’scooperation
安全行為觀察不是萬(wàn)能的!安全行為觀察是事故預(yù)防有效的工具之一,作為安全計(jì)劃的重要補(bǔ)充并和其它安全措施共同作用,但不能取代它們:消除危害因素:從工作場(chǎng)所消除危害,直到安全后才開(kāi)工;工程控制措施:如安全隔離裝置、通風(fēng)系統(tǒng)、自動(dòng)保護(hù)系統(tǒng)等;管理控制措施:如操作程序、安全培訓(xùn)、作業(yè)許可等;勞動(dòng)防護(hù)用品:安全帽、安全眼鏡、防護(hù)服等;安全目標(biāo)危害消除措施工程控制措施管理控制措施行為安全觀察3.行為安全數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作
觀察者
安全會(huì)議促進(jìn)委員會(huì)
數(shù)據(jù)3.統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)了解公司整體的安全狀況公司領(lǐng)導(dǎo)層決策參考和依據(jù)安全績(jī)效考核的依據(jù)安全管理改善的目標(biāo)和方向識(shí)別安全管理的薄弱環(huán)節(jié)預(yù)測(cè)安全形勢(shì)先導(dǎo)指標(biāo)5).有效的溝通,通過(guò)溝通加強(qiáng)好的行為,認(rèn)識(shí)到不安全行為的潛在后果,并予以改進(jìn)
4).參與計(jì)劃的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練
1).必須建
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