忠誠可靠保證書

忠誠可靠保證書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，甲方作為雇主，乙方作為雇員，就乙方在甲方處擔(dān)任重要職務(wù)期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的忠誠義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)忠誠于甲方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，認(rèn)真履行職務(wù)，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方在任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方的商業(yè)秘密等。1.4乙方在任職期間，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式為自己或他人從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、乙方的保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。2.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。2.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、乙方的競業(yè)限制3.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式為自己或他人從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.2乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本保證書的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方未按照約定支付乙方的工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的工資、福利。五、爭議解決5.1凡因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密資料6.競業(yè)限制協(xié)議7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方向競爭對手泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方接受競爭對手賄賂3.乙方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議4.乙方未按照約定時(shí)間履行保密義務(wù)5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利三、法律名詞及解釋：1.忠誠義務(wù)：雇員在受雇期間應(yīng)盡的忠誠于雇主的義務(wù)，包括維護(hù)雇主利益、遵守規(guī)章制度等。2.保密義務(wù)：雇員在受雇期間和離職后一定期限內(nèi)，對雇主商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：雇員在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方接受賄賂：立即與乙方溝通，要求其退還賄賂，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未履行保密義務(wù)：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未支付工資、福利：與甲方溝通，要求其支付應(yīng)付款項(xiàng)，如有必要，可向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.雇員在受雇期間，需要向雇主提供專業(yè)服務(wù)。2.雇員需要遵守國家法律法規(guī)和雇主規(guī)章制