活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(四篇)_第1頁(yè)
活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(四篇)_第2頁(yè)
活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(四篇)_第3頁(yè)
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第1頁(yè)共1頁(yè)活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)完善和規(guī)范品牌規(guī)劃(產(chǎn)品定位、推廣計(jì)劃、整改建議),保障產(chǎn)品的成功推廣;2.負(fù)責(zé)企業(yè)所有品牌綜合數(shù)據(jù)分析及品牌發(fā)展建議;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文案(品名、產(chǎn)品背景、產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品描述)在互動(dòng)中的合理運(yùn)用;4.負(fù)責(zé)線上、線下活動(dòng)策劃案和流程策劃案;5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同完成流程說(shuō)明與活動(dòng)崗位職責(zé)培訓(xùn);6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與引流工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);7.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的引流效果,積極完成引流指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;8.維護(hù)和開拓新的異業(yè)渠道,自主開發(fā)及拓展上下游合作單位,并維護(hù)好合作關(guān)系;9.收集行業(yè)的一線市場(chǎng)信息和相關(guān)用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、渠道開發(fā)、產(chǎn)品制定等提出參考意見;10.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等工作的具體對(duì)接;11.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;12.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合市場(chǎng)部的其他工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo);13.完成直接上級(jí)下達(dá)的其它工作任務(wù)?;顒?dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(二)1、活動(dòng)項(xiàng)目方案策劃撰寫;2、活動(dòng)策劃:根據(jù)不同的事件、不同平臺(tái)的資源、不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn),進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃;3、根據(jù)品牌授權(quán)商提供的資源,進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃;4、根據(jù)確定的活動(dòng)策劃方案能夠出有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計(jì)表現(xiàn);5、能夠跟蹤活動(dòng)效果,并寫出可行性活動(dòng)跟進(jìn)及修正方案;6、負(fù)責(zé)參與活動(dòng)的各部門之間的統(tǒng)籌和溝通,建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)任職資格的具體描述;活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(三)負(fù)責(zé)公司日常線下活動(dòng)和年度大型活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,參與行業(yè)活動(dòng)、沙龍、項(xiàng)目考察等活動(dòng)的執(zhí)行工作;項(xiàng)目前期的策劃工作,資源的查找、問(wèn)詢、物料準(zhǔn)備、人員聯(lián)絡(luò)及邀請(qǐng);活動(dòng)中期的整體的項(xiàng)目執(zhí)行、管理和調(diào)控工作等;活動(dòng)后期負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文檔的整理以及活動(dòng)反饋、活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告工作;根據(jù)活動(dòng)情況,可獨(dú)立完成活動(dòng)前期預(yù)算,并提供性價(jià)比最優(yōu)方案;能夠完成基礎(chǔ)層面的市場(chǎng)工作,包括行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、客戶調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問(wèn)卷架構(gòu))等,并定期匯報(bào)調(diào)研結(jié)果,提出可行性建議;能夠獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)整理,對(duì)統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)等情況進(jìn)行全面分析并給出結(jié)論;內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,包括資源配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)等;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(四)1、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案的制定和撰寫工作,包括完整的項(xiàng)目策略方案、活動(dòng)策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等;2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)策劃案的執(zhí)行及實(shí)施工作,執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意,安排活動(dòng)物料,協(xié)調(diào)各類活動(dòng)資源等;3、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)相應(yīng)的文案、推廣、宣傳報(bào)道、效果評(píng)估、數(shù)據(jù)分析等工作,了解用戶體驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改善意見;4

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