2023春季國開勞動合同法(本科)形考任務(wù)1題目含答案

1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬A、提前B、及時分期C、提前足額D、及時足額正確答案：2、企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等集體合同，這稱為（）A、專項(xiàng)集體合同B、行業(yè)集體合同C、區(qū)域集體合同D、單項(xiàng)集體合同正確答案：3、勞動者可以解除勞動合同的法定情形是用人單位（）A、變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人B、發(fā)生合并或者分立C、變更投資人D、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)正確答案：4、勞動者（），用人單位不可以解除勞動合同A、在試用期間被證明不符合錄用條件的8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、被依法追究刑事責(zé)任的正確答案：5、集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)（）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)A、不得低于B、可以低于C、必須高于D、應(yīng)當(dāng)高于正確答案：6、集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效A、個月B、7日C、15日D、6個月正確答案：7、非全日制用工的計酬方式主要是（）A、按件計酬B、按小時計酬C、按天計酬D、按月計酬正確答案：8、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行A、不得影響B(tài)、優(yōu)先于C、可以代替D、依賴于正確答案：.變更后的勞動合同文本（）A、用人單位和勞動者各執(zhí)一份B、由用人單位留存?zhèn)銫、由勞動者一方保存D、由勞動行政部門備案正確答案：.勞動者拒絕用人單位管理，人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，（）違反勞動合同。A、視為B、有時視為C、不視為D、部分視為正確答案：11、在縣級以下區(qū)域內(nèi)，哪些行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同或者區(qū)域性集體合同？（）A、建筑業(yè)B、采礦業(yè)C、餐飲服務(wù)業(yè)D、加工業(yè)正確答案：12、下列關(guān)于行業(yè)性集體合同的說法正確的是（）A、只能在縣級以上區(qū)域?qū)嵤〣、只能適用于某些特殊行業(yè)C、由工會和企業(yè)方面代表共同訂立D、合同內(nèi)容具有行業(yè)性特點(diǎn)正確答案：13、集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是（）A、接受本方人員質(zhì)詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B、提供與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料C、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理D、監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的履行正確答案：14、協(xié)商代表在集體協(xié)商中的義務(wù)有（）A、集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)維護(hù)本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序B、不得采取威脅、收買、欺騙等行為C、應(yīng)當(dāng)保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密D、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理正確答案：15、變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同需要出現(xiàn)下列哪些情形？（）A、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的B、因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體