醫(yī)生和護(hù)士的執(zhí)業(yè)管理制度

醫(yī)生和護(hù)士的執(zhí)業(yè)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)生和護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)護(hù)士法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部醫(yī)生和護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為管理。本制度對(duì)參加臨床工作的其他醫(yī)務(wù)人員也適用。第三條定義醫(yī)生：指經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并在醫(yī)院執(zhí)業(yè)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員。護(hù)士：指經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并在醫(yī)院執(zhí)業(yè)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員。第二章醫(yī)生的執(zhí)業(yè)管理第四條入職與資質(zhì)醫(yī)生在本院執(zhí)業(yè)前，必需供應(yīng)相關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明。新入院的醫(yī)生必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和培訓(xùn)后，方可執(zhí)業(yè)。醫(yī)生需定期參加連續(xù)教育和知識(shí)更新，提高專(zhuān)業(yè)水平。第五條執(zhí)業(yè)行為規(guī)范醫(yī)生執(zhí)業(yè)時(shí)應(yīng)遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范，敬重患者權(quán)益，保密患者隱私。醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療工作紀(jì)律，不得違規(guī)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。醫(yī)生執(zhí)業(yè)期間禁止從事醫(yī)療行業(yè)以外的商業(yè)活動(dòng)，不得利用職務(wù)從事私人勾當(dāng)。第六條緊急情況處理醫(yī)生在處理緊急情況時(shí)，應(yīng)依照醫(yī)學(xué)常識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平盡力救治患者。醫(yī)生應(yīng)及時(shí)向患者及家屬說(shuō)明緊急情況，協(xié)調(diào)好患者家屬情緒，做好工作記錄和相關(guān)報(bào)告。第七條醫(yī)療過(guò)錯(cuò)和責(zé)任追究醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過(guò)程中如產(chǎn)生醫(yī)療過(guò)錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。醫(yī)生對(duì)執(zhí)業(yè)中的錯(cuò)誤承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，必需時(shí)進(jìn)行賠償。第八條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度醫(yī)生的績(jī)效考核以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、學(xué)術(shù)研究等為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過(guò)程中如有違規(guī)行為或工作不達(dá)標(biāo)，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三章護(hù)士的執(zhí)業(yè)管理第九條入職與資質(zhì)護(hù)士在本院執(zhí)業(yè)前，必需供應(yīng)相關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明。新入院的護(hù)士必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和培訓(xùn)后，方可執(zhí)業(yè)。護(hù)士需定期參加連續(xù)教育和培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平。第十條執(zhí)業(yè)行為規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)時(shí)應(yīng)遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范，敬重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私。護(hù)士應(yīng)依照醫(yī)囑和操作規(guī)程，正確、準(zhǔn)確地執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作。護(hù)士應(yīng)保持與患者間的良好溝通，供應(yīng)溫馨、安全的護(hù)理環(huán)境。第十一條緊急情況處理護(hù)士在處理緊急情況時(shí)，應(yīng)依照護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和緊急處理程序妥當(dāng)處理。護(hù)士應(yīng)及時(shí)向醫(yī)生及家屬匯報(bào)處理情況，并做好相關(guān)記錄。第十二條護(hù)理過(guò)錯(cuò)和責(zé)任追究護(hù)士在執(zhí)業(yè)過(guò)程中如發(fā)生護(hù)理過(guò)錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。護(hù)士對(duì)護(hù)理中的錯(cuò)誤承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，必需時(shí)進(jìn)行賠償。第十三條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度護(hù)士的績(jī)效考核以護(hù)理質(zhì)量、與患者的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。護(hù)士在執(zhí)業(yè)過(guò)程中如有違規(guī)行為或工作不達(dá)標(biāo)，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章其他醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)管理第十四條入職與資質(zhì)其他醫(yī)務(wù)人員在本院執(zhí)業(yè)前，必需供應(yīng)相關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明。新入院的其他醫(yī)務(wù)人員必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和培訓(xùn)后，方可執(zhí)業(yè)。其他醫(yī)務(wù)人員需定期參加連續(xù)教育和培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平。第十五條執(zhí)業(yè)行為規(guī)范其他醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)時(shí)應(yīng)遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范，敬重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私。其他醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中應(yīng)依照職責(zé)范圍，正確、準(zhǔn)確地執(zhí)行工作任務(wù)。第十六條工作紀(jì)律和責(zé)任追究其他醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得違規(guī)操作，不得利用職務(wù)從事私人勾當(dāng)。其他醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中如有違規(guī)行為或工作不達(dá)標(biāo)，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章監(jiān)督與檢查第十七條日常監(jiān)督醫(yī)院將建立健全醫(yī)生和護(hù)士的日常執(zhí)業(yè)監(jiān)督機(jī)制，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。相關(guān)部門(mén)將定期進(jìn)行巡查和督導(dǎo)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。第十八條投訴與舉報(bào)醫(yī)院將建立健全投訴與舉報(bào)制度，鼓舞患者和家屬以及醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為提出合理的建議、投訴和舉報(bào)。醫(yī)院將對(duì)投訴和舉報(bào)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)屬實(shí)的違規(guī)行為進(jìn)行處理。第六章附則第十九條生效日期本制度自頒布之日起生效。第二十條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸本院管理負(fù)責(zé)人全部，如有需要，