辦公室團隊管理范本

辦公室團隊管理范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)團隊，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供辦公室團隊管理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供辦公室團隊管理服務(wù)，包括但不僅限于團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、工作流程優(yōu)化、績效考核等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細的團隊管理計劃，并在雙方約定的時間內(nèi)提交給甲方。1.3乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.3提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。3.3付款方式：____期支付，每期支付金額為￥____元。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間提交團隊管理計劃，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計算方式為：￥____元/天。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.辦公室團隊管理服務(wù)計劃書2.團隊管理費用明細表3.保密協(xié)議4.團隊管理績效考核標準5.培訓(xùn)資料6.服務(wù)記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，認定違約。2.乙方未按約定時間提交團隊管理計劃，認定違約。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定或違反法律法規(guī)，認定違約。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.辦公室團隊管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、工作流程優(yōu)化、績效考核等服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.適用法律法規(guī)：指我國相關(guān)法律法規(guī)，包括合同法、勞動法等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付，必要時可依法追討逾期付款的違約金。2.乙方延遲提交團隊管理計劃：乙方應(yīng)及時向甲方說明原因，并盡快提交計劃。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.服務(wù)不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方改正，必要時可依法解除合同。4.泄露商業(yè)秘密等：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。雙方也可協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為提高辦公室團隊管理水平，需要乙方提供專業(yè)團隊管理服務(wù)的場景。2.適用于乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，能為甲方提供高質(zhì)量的團隊管理