IT企業(yè)員工福利計(jì)劃

IT企業(yè)員工福利計(jì)劃合同編號(hào)：__________合同各方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、福利計(jì)劃內(nèi)容：1.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。1.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.3社會(huì)保險(xiǎn)：公司為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)。1.4住房公積金：公司為乙方繳納住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)。1.5帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。1.6病假工資：乙方因病請(qǐng)假，按國(guó)家規(guī)定享受病假工資。1.7加班工資：乙方加班按照國(guó)家規(guī)定享受加班工資。1.8生日福利：公司為乙方提供生日祝福及生日禮物。1.9節(jié)日福利：公司在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日為乙方提供福利物資或獎(jiǎng)金。1.10培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.11健康體檢：公司每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。1.12員工活動(dòng)：公司組織各類(lèi)員工活動(dòng)，豐富乙方業(yè)余生活。二、合同的履行、變更和解除：2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.3合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、保密條款：3.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決：4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他：5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.乙方簽名的一年內(nèi)無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)證明7.乙方簽名的一年內(nèi)無(wú)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議證明8.乙方簽名的一年內(nèi)無(wú)重大訴訟證明9.公司規(guī)章制度10.公司員工手冊(cè)11.公司福利計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明12.公司培訓(xùn)計(jì)劃及安排13.公司組織結(jié)構(gòu)圖14.公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照公司規(guī)章制度和員工手冊(cè)的要求履行職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方未按照保密協(xié)議保守公司商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定組織員工活動(dòng)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中提到的IT企業(yè)。2.乙方：指合同中提到的IT企業(yè)的員工。3.基本工資：指乙方根據(jù)合同約定每月的固定工資。4.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效獲得的可變薪酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指甲方為乙方依法繳納的住房公積金。7.帶薪年假：指乙方依法享有的帶薪休假。8.病假工資：指乙方因病請(qǐng)假期間依法獲得的部分工資。9.加班工資：指乙方依法加班獲得的工資補(bǔ)償。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，必要時(shí)可依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，否則乙方有權(quán)依法解除合同。3.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議保守公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方造成的損失。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.IT企業(yè)與新