20XX餐飲勞務用工合同樣本

20XX餐飲勞務用工合同樣本甲方：乙方：簽訂地點：簽訂時間：合同編號：

2020餐飲勞務用工合同樣本甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________誕生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村按照《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等商議全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。其次條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應準時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。勞務用工合同范文節(jié)選!甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他商定_____________________第三條甲方應在乙方上崗前對乙方舉行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)則制度方面的培訓。第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方舉行健康檢查。甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供須要的平安防護設施，發(fā)放須要的勞動庇護用品。第五條甲方加強平安生產(chǎn)管理，建立，健全平安生產(chǎn)責任制度，完美平安生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)則制度，防止服務質量事故。乙方違背服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)則制度，浮現(xiàn)服務質量事故，甲方可以按照規(guī)則制度的規(guī)定舉行處理。第六條甲方采納以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時光為每月______日甲方因為經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標準。第七條乙方每日工作時光不超過8小時，平均每周工作時光不超過40小時。甲方因為生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方商議后可以延伸工作時光，普通每日不得超過1小時;因特別緣由需要延伸工作時光的，在保障乙方身體健康的條件下延伸工作時光每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特別工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方布置乙方加班或由于顧客服務的需要，乙方延伸工作時光的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。第九條乙方違背服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)則制度，應按甲方相應規(guī)定擔當責任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證實不符合錄取條件的;(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;(四)嚴峻違背勞動紀律和甲方規(guī)則制度，符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴峻違背服務規(guī)范，傷害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違背法律規(guī)矩禁止的食品飲料的;(七)違背法律規(guī)矩規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行布置工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應該提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應該擔當對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應該擔當賠償責任。第十四條甲乙雙方商定的其他事項____________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應該自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年代日使用說明一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時參考使用。二，企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的狀況應照實填寫，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)商議全都后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方商定的增強事項填寫在第十四條內(nèi)