20XX年10月人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告

20XX年10月人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告指導(dǎo)教師：（校內(nèi)）指導(dǎo)教師：（單位）姓名：專業(yè)：班級(jí)：實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日至年月日二零XX年XX月XX日

在機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，生疏整個(gè)機(jī)關(guān)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論學(xué)問得到驗(yàn)證，將自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，培育靈敏運(yùn)用書本學(xué)問的力氣，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充學(xué)問面，增加對(duì)社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)xxxx人力資源部三、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年x月x日——20xx年x月x日四、實(shí)習(xí)流程：第一階段是辦公室工作的訓(xùn)練。其次階段是為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)事務(wù)關(guān)心。第三階段是關(guān)心指導(dǎo)老師完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。第四階段是跟隨指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)外出參加活動(dòng)。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容20xx年11月16日到20xx年1月5日這段時(shí)間，我在xxxx人力資源部度過了自己為期8周的畢業(yè)實(shí)習(xí)生活。市農(nóng)林局職能不同分為辦公室、法規(guī)科、財(cái)務(wù)管理科、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)營管理科、市場與經(jīng)濟(jì)信息科、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理辦公室、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理辦公室、農(nóng)業(yè)應(yīng)急管理辦公室等科室。xxxx人力資源部是人民政府主管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、和協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的綜合部門。在這次的實(shí)習(xí)中市農(nóng)林局實(shí)習(xí)的總共有三人，都被支配在不同的科室，其中我被支配在辦公室。人事。辦公室主要工作為：關(guān)心局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)會(huì)議組織、文電、新聞宣揚(yáng)、保密、信訪、檔案、保衛(wèi)等工作;組織起草綜合性文件;擬訂局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。在xxxx人力資源部實(shí)習(xí)的二個(gè)月時(shí)間里，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守單位的規(guī)章紀(jì)律，不遲到、不早退，領(lǐng)導(dǎo)和科室同事交辦的工作能夠又好又快的完成，思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力氣都得到了進(jìn)一步的提高。(一)在xxxx人力資源部八周的實(shí)習(xí)，我做的工作主要可以歸納為以下幾個(gè)方面：(1)文字工作。剛開頭實(shí)習(xí)，我只能做一些諸如復(fù)印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信件、編排檔案、填報(bào)表的工作，由于我對(duì)農(nóng)林局的工作還不生疏，一切對(duì)于我來說都過于生疏，我認(rèn)真的做著這些瑣碎的事，同時(shí)也加強(qiáng)自己公文方面的學(xué)習(xí)，包括公文的寫作格式、要求，語言特點(diǎn)、公文的傳送渠道、方式的熟識(shí)和公文的整理歸檔工作。但隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)行，我也漸漸的開頭負(fù)責(zé)一些重要的文字工作，如撰寫領(lǐng)導(dǎo)在市委組織部考核干部動(dòng)員會(huì)上的發(fā)言稿、等，都是由我一人負(fù)責(zé)的，這證明我通過努力得到科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的承認(rèn)。(2)值班。我認(rèn)為農(nóng)林局的值班制度還是相當(dāng)完善的。值班地點(diǎn)有兩個(gè)，一個(gè)是十樓的值班室，一個(gè)是十一樓的值班臺(tái)，值班人員為輪值，一個(gè)月排一次值班表，有供應(yīng)值班快餐。在這次實(shí)習(xí)中，我總共值了三天的班，都是替我處里的同值的，其中一次更是值到了晚上八點(diǎn)多才下班。值班的主要工作是接聽值班臺(tái)上的值班電話，記錄有關(guān)的會(huì)議通知，傳達(dá)通知，同時(shí)，也要接待到農(nóng)林局來的訪客，解答他們的疑問。(3)電話聯(lián)系、傳真。與市農(nóng)林局黨建歸口及直屬黨組織的聯(lián)系，除了信件的往來，還有就是電話聯(lián)系和傳真聯(lián)系了。我們辦公室一些工作的開展經(jīng)常需要下屬部門的協(xié)作，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓我負(fù)責(zé)打電話通知這些部門協(xié)作處理某事，打電話跟對(duì)方聯(lián)系時(shí)，必需要留意自己的語氣，由于我代表的是我們農(nóng)林局，要學(xué)習(xí)如何與別人溝通，用簡要的語句讓對(duì)方清楚的明白我的意圖。發(fā)傳真就要求我們對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備具有確定的了解，要求會(huì)使用。(4)外出取件、送件。公務(wù)處理中，經(jīng)常有要呈報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)或者要拿去審批的公文，這就要求我到上級(jí)機(jī)關(guān)部門去取文件或者送文件，有時(shí)一天要跑兩三趟，還好有局里的公車接送。(5)辦會(huì)。公務(wù)員三大工作：辦文、辦事、辦會(huì)。辦會(huì)就是其中的一項(xiàng)，在這次實(shí)習(xí)中，印象較為深刻的一次會(huì)議就是農(nóng)林局系統(tǒng)黨組專題民主生活會(huì)了。會(huì)前要預(yù)備領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言提綱、征求收集與會(huì)人員的看法、支配會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、確定與會(huì)人員名單等等這些工作。會(huì)后，我們處做的事主要是整理此次民主生活會(huì)的有關(guān)材料。了解一個(gè)人，則需要深化的溝通。而這些，都要自己主動(dòng)去做。實(shí)習(xí)中，跟農(nóng)林局下屬部門的電話聯(lián)系、值班時(shí)跟來訪人員的交談、與處室人員的溝通，這一切的一切都能夠熬煉我們的溝通力氣，使我的溝通力氣得到進(jìn)一步的提高。(八)要有熱忱和信念。不管在哪個(gè)行業(yè)，熱忱和信念都是不行或缺的。熱忱讓我們對(duì)工作布滿激情，情愿為共同的目標(biāo)奮斗;急躁又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與急躁互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。剛開頭進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域，接觸一份新的工作，都要有熱忱和信念，同時(shí)也要懂得主動(dòng)出擊，只有這樣才能更好的與同事生疏，更好的進(jìn)入狀態(tài)，溶入工作環(huán)境。七、對(duì)基層行政管理工作的思考通過這八周的實(shí)習(xí)，我對(duì)基層行政管理工作有了確定的熟識(shí)，通過將自己所學(xué)的理論學(xué)問和實(shí)際工作的結(jié)合，我也發(fā)覺了一些基層政府管理消逝的不足和缺陷。不足和缺陷如下：(一)行政效率低下。行政人員每天都要面臨大量的、瑣碎的事務(wù)，不能很好的分清輕重緩急，大堆的事務(wù)一起處理，導(dǎo)致瑣碎的事務(wù)的處理占用了行政人員大量的時(shí)間，造成行政效率低下，再就是行政體制和法律法規(guī)不健全，行政管理的某些領(lǐng)域照舊存在著無法可依的方面，這也是影響我國行政效率的一個(gè)重要因素。(二)機(jī)關(guān)紙張鋪張嚴(yán)峻。公務(wù)員日常工作的大部分時(shí)間都是在處理公文。每一件事情假如要處理完的話，都要發(fā)好幾個(gè)文，既鋪張了時(shí)間精力，也鋪張了紙張。特別是在迎接檢查期間，機(jī)關(guān)在文件的打印，材料塔組織結(jié)構(gòu)的束縛，建立高效、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范的行政管理體制，這是提高行政效率的基本途徑。(2)加強(qiáng)法制和責(zé)任制度的建設(shè)，通過改革建立健全法律法規(guī)體系，做到依法行政、照章辦事、依法治國、以法法政。(3)提高行政人員的素養(yǎng)，這是相當(dāng)有必要的。任何事情都要有人來做，要提高行政效率，關(guān)鍵是提高行政人員的素養(yǎng)，加大人才培育的投資和力度，制定行之有效的培育措施，讓有真才實(shí)學(xué)、真心實(shí)干的人發(fā)揮作用。只有這樣，行政效率才會(huì)提高。2、解決機(jī)關(guān)紙張鋪張的建議(1)制定規(guī)章制度嚴(yán)格把握紙張的使用，需要向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的材料號(hào)大小、行距，在紙的雙面打印后上報(bào)。做好紙張的回收利用工作，盡可能的節(jié)紙機(jī)關(guān)用紙，降低公共服務(wù)成本。(2)無紙辦公。通常理解為對(duì)某一信息從撰稿、核稿、批閱、審批、登記、歸檔及檔案的查閱等全過程都在網(wǎng)上進(jìn)行，文稿不打印出來?，F(xiàn)在的計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)呈現(xiàn)狀來看，在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)“無紙辦公”是比較簡潔的事情?，F(xiàn)階段，雖然農(nóng)林局內(nèi)部也有架設(shè)局域網(wǎng)，但是全部的文件都還是打印出來，無紙辦公程度低。八、實(shí)習(xí)總結(jié)這八周短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作