電商運營勞動合同范本(2024版)

編號：__________電商運營勞動合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

電商運營勞動合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二章：合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作內(nèi)容第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間及方式第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班第六章：社會保險6.1保險種類6.2保險繳納基數(shù)6.3保險繳納時間及方式第七章：勞動保護(hù)7.1勞動安全衛(wèi)生7.2勞動保護(hù)用品7.3職業(yè)病防護(hù)第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的解決機(jī)構(gòu)第十一章：其他條款11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止11.4合同的繼承第十二章：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：崗位職責(zé)描述12.3附件三：培訓(xùn)計劃第十三章：其他13.1合同的簽訂地點和時間13.2合同的有效期第十四章：雙方聲明及承諾14.1甲方聲明及承諾14.2乙方聲明及承諾合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.1.1公司名稱1.1.2公司地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3聯(lián)系方式第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1合同開始日期2.1.2合同結(jié)束日期2.2試用期2.2.1試用期開始日期2.2.2試用期結(jié)束日期2.3續(xù)約條款2.3.1續(xù)約條件2.3.2續(xù)約通知期限第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.1.1主要工作職責(zé)3.1.2輔助工作職責(zé)3.2乙方的日常工作內(nèi)容3.2.1日常工作任務(wù)3.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評估第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.1.1基本工資4.1.2崗位工資4.1.3績效獎金4.2獎金4.2.1獎金計算方式4.2.2獎金發(fā)放時間4.3津貼4.3.1津貼種類4.3.2津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.4工資支付時間及方式4.4.1工資支付日期4.4.2工資支付方式第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1每日工作時間5.1.2休息日安排5.1.3節(jié)假日安排5.2休息休假5.2.1年假5.2.2病假5.2.3產(chǎn)假/陪產(chǎn)假5.3加班5.3.1加班申請程序5.3.2加班工資計算第六章：社會保險6.1保險種類6.1.1養(yǎng)老保險6.1.2醫(yī)療保險6.1.3失業(yè)保險6.1.4工傷保險6.1.5生育保險6.2保險繳納基數(shù)6.2.1繳費基數(shù)確定方式6.2.2繳費基數(shù)調(diào)整方式6.3保險繳納時間及方式6.3.1繳費時間6.3.2繳費方式第七章：勞動保護(hù)7.1勞動安全衛(wèi)生7.1.1安全培訓(xùn)7.1.2勞動保護(hù)設(shè)施7.1.3應(yīng)急預(yù)案7.2勞動保護(hù)用品7.2.1用品種類7.2.2用品發(fā)放與管理7.3職業(yè)病防護(hù)7.3.1職業(yè)病防治措施7.3.2職業(yè)健康檢查7.3.3職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1商業(yè)秘密8.1.2技術(shù)秘密8.1.3客戶資料8.2保密期限8.2.1保密期限的起止時間8.2.2特殊情況的保密期限延長8.3泄密責(zé)任8.3.1泄密的法律責(zé)任8.3.2泄密的經(jīng)濟(jì)責(zé)任8.3.3泄密的處罰措施第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1未按約定提供勞動條件9.1.2未按時支付勞動報酬9.1.3未履行其他合同義務(wù)9.2乙方違約責(zé)任9.2.1違反勞動合同約定9.2.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.2.3違反保密協(xié)議第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.1.1和解10.1.2調(diào)解10.1.3仲裁10.1.4訴訟10.2勞動爭議的解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議調(diào)解委員會10.2.2勞動仲裁委員會10.2.3人民法院第十一章：其他條款11.1合同的變更11.1.1變更的條件11.1.2變更的程序11.2合同的解除11.2.1解除的條件11.2.2解除的程序11.3合同的終止11.3.1終止的條件11.3.2終止的程序11.4合同的繼承11.4.1繼承的條件11.4.2繼承的程序第十二章：附件12.1附件一：職位說明書12.1.1職位名稱12.1.2職位要求12.2附件二：崗位職責(zé)描述12.2.1具體崗位職責(zé)12.2.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計劃12.3.1培訓(xùn)內(nèi)容12.3.2培訓(xùn)時間安排第十三章：其他13.1合同的簽訂地點和時間13.1.1簽訂地點13.1.2簽訂時間13.2合同的有效期13.2.1合同的生效日期13.2.2合同的失效日期第十四章：雙方聲明及承諾14.1甲方聲明及承諾14.1.1聲明內(nèi)容14.1.2承諾事項14.2乙方聲明及承諾14.2.1聲明內(nèi)容14.2.2承諾事項（合同雙方簽字蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動者）簽字：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的條款一：崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。1.2甲方調(diào)整崗位時，應(yīng)提前通知乙方，并說明調(diào)整原因及預(yù)期效果。1.3乙方對崗位調(diào)整有異議的，可以在接到通知后五個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見，并進(jìn)行合理的解釋和溝通。2.甲方主導(dǎo)的條款二：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.2甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參加，不得無故缺席。2.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，乙方的工資待遇按照實際工作時間計算。3.甲方主導(dǎo)的條款三：出差管理3.1甲方安排乙方出差的，應(yīng)提前通知乙方，并提供詳細(xì)的出差計劃和任務(wù)。3.2出差期間，乙方的工資待遇按照實際工作時間計算，并提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。3.3出差期間，乙方應(yīng)遵守甲方的出差紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的條款一：辭職1.1乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。1.2乙方未提前通知甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。1.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交接工作，不得擅自帶走公司財物。2.乙方主導(dǎo)的條款二：勞動條件改善2.1乙方有權(quán)提出改善勞動條件的請求，甲方應(yīng)在收到請求后十個工作日內(nèi)給予回應(yīng)。3.乙方主導(dǎo)的條款三：隱私保護(hù)3.1乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。3.2甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的條款一：中介服務(wù)費用1.1第三方中介為甲乙雙方提供合同簽訂、解除、變更等服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費用。1.2中介服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由甲方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.第三方中介的條款二：中介責(zé)任2.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方乙方的合法權(quán)益。2.2第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方乙雙方權(quán)益受損的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介的條款三：保密和隱私保護(hù)3.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方的合同內(nèi)容和個人信息。3.2第三方中介違反保密和隱私保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書1.1職位名稱1.2職位要求2.崗位職責(zé)描述2.1具體崗位職責(zé)2.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按約定提供勞動條件1.2未按時支付勞動報酬1.3未履行其他合同義務(wù)2.乙方違約行為2.1違反勞動合同約定2.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度2.3違反保密協(xié)議3.違約行為的認(rèn)定3.1違約行為的證據(jù)收集3.2違約行為的處理程序三、法律名詞及解釋：1.勞動合同1.1勞動合同的定義1.2勞動合同的類型2.違約金2.1違約金的定義2.2違約金的計算方式3.保密協(xié)議3.1保密協(xié)議的定義3.2保密協(xié)議的內(nèi)容四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動爭議的解決1.1勞動爭議的定義1.2勞動爭議的解決途徑2.崗位調(diào)整的爭議2