勞動(dòng)合同范本2014

勞動(dòng)合同范本2014合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方在工作中取得的成果和獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等方面的待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，旨在加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，保障甲方的合法權(quán)益，并促進(jìn)乙方的合規(guī)行為。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方在工作中取得的成果和獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等方面的待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。七、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作任務(wù)完成。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。2.第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助甲方提高勞動(dòng)管理效能。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。十、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，保障甲方的合法權(quán)益，并促進(jìn)乙方的合規(guī)行為。通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，甲方可以提高勞動(dòng)管理效能，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，第三方主體可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，注重保護(hù)員工的合法權(quán)益。通過引入第三方主體，甲方可以更好地對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的在于通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提高勞動(dòng)管理效能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的勞動(dòng)合同，旨在確保甲方的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)管理第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并引入第三方主體以保障乙方的權(quán)益。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方在工作中取得的成果和獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的薪酬調(diào)整請(qǐng)求，并與甲方進(jìn)行協(xié)商。五、甲方的違約及限制條款1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。六、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)自身權(quán)益，確保甲方的合法行為。2.第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和問題。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)者，始終堅(jiān)持以人為本的原則，注重保護(hù)自身的合法權(quán)益。通過引入第三方主體，乙方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保甲方的合法行為。乙方為主導(dǎo)的目的在于通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和問題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本次合同中，甲方作為用人單位，雖然具有一定的權(quán)利和義務(wù)，但乙方和第三方主體的權(quán)益得到了更多的保障和重視。這種弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的平衡發(fā)展，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障。甲方（用人單位）：__________