電子商務(wù)勞動合同協(xié)議書(2024版)

電子商務(wù)勞動合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________電子商務(wù)勞動合同協(xié)議書（2024版）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家合法注冊并運營的電子商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的主要內(nèi)容1.1乙方的崗位為（請?zhí)顚懢唧w崗位），主要職責(zé)包括但不限于（請?zhí)顚懢唧w職責(zé)）。1.2乙方的試用期為（請?zhí)顚懢唧w試用期時長），自雙方簽訂本合同之日起計算。1.3乙方的月薪為人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額），試用期工資為人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額）。1.4乙方的工作時間為（請?zhí)顚懢唧w工作時間），如需加班，雙方另有約定。第二條勞動保護和勞動條件2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并保證乙方的社會保險權(quán)益。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司規(guī)定，給予乙方獎金或其他獎勵。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費、休假工資等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，如因特殊情況需要調(diào)整，雙方協(xié)商解決。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，決定給予乙方獎金或其他獎勵。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.4乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，享受勞動保護和勞動條件。5.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需提前通知乙方。7.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前（請?zhí)顚懢唧w提前通知時間）書面通知甲方。7.3甲方提前解除本合同，應(yīng)提前（請?zhí)顚懢唧w提前通知時間）書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：簽字（或蓋章）：日期：乙方（Employee）：簽字（或蓋章）：日期：一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議范本

6.社會保險繳納證明

7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括月薪、獎金及加班費。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或勞動條件。

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟損失。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.乙方未提前通知甲方解除合同或提前離職。

7.甲方未提前通知乙方解除合同或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.電子商務(wù)公司：指通過互聯(lián)網(wǎng)進行商業(yè)活動、提供商品或服務(wù)的公司。

2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合崗位需要而約定的期限。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，因解除或終止勞動合同而支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.勞動條件問題：如甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向社會保險機構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。

4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為電子商務(wù)公司，需要招聘員工從事相關(guān)工作。

2.乙方具備