勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣合同范本精選(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，丙方愿意提供勞動力，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方派遣至乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需求繼續(xù)延長派遣期限，應在合同到期前一個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬1.丙方在乙方工作期間的工資、福利、保險等費用由甲方承擔。2.丙方的工資標準為每月人民幣____元，甲方按月支付。3.丙方在乙方工作期間，依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方為丙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇。五、工作保護和保密1.甲方和乙方應共同保障丙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益，確保丙方符合勞動保護相關(guān)規(guī)定。2.丙方在乙方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、解除和終止合同1.在派遣期限內(nèi)，如丙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方和乙方。2.在派遣期限內(nèi)，如甲方或乙方原因需要提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知丙方。3.合同解除或終止后，甲方應一次性支付丙方尚未領(lǐng)取的工資和相關(guān)福利待遇。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.若甲方未按照約定支付丙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)從甲方支付的違約金中直接扣除。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，各方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明復印件2.丙方學歷證明復印件3.丙方職業(yè)資格證明復印件4.乙方可提供的崗位相關(guān)說明材料5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.甲方為丙方繳納社會保險的證明文件7.乙方提供的勞動合同樣本8.丙方簽名確認的勞動合同9.甲方和乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付丙方工資：甲方未按時、足額支付丙方工資的行為構(gòu)成違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會保險：甲方未按國家法律規(guī)定為丙方繳納社會保險的行為構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定提供工作崗位：乙方未按約定提供給丙方的工作崗位或工作內(nèi)容不符合約定，構(gòu)成違約。4.乙方未支付約定工資或福利待遇：乙方未按時、足額支付丙方約定工資或福利待遇的行為構(gòu)成違約。5.提前解除或終止合同未按規(guī)定通知：任何一方提前解除或終止合同時，未按約定提前通知對方的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間不存在直接的勞動關(guān)系，而是由第三方提供勞動者給用人單位使用，用人單位向第三方支付費用的現(xiàn)象。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系，向用人單位提供勞動者的單位。3.接受單位：指使用派遣勞動者提供勞動的單位。4.丙方：指被派遣至接受單位工作的勞動者。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約金：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時間到崗：丙方應承擔遲到責任，乙方有權(quán)要求丙方支付遲到期間的工資損失。2.丙方工作能力不符合要求：甲方應負責對丙方進行培訓，如培訓后仍不符合要求，甲方應負責調(diào)換合適的人員。3.甲方未支付工資或福利待遇：甲方應及時支付丙方工資和福利待遇，如不支付，乙方有權(quán)從甲方支付的違約金中扣除。4.丙方在工作中受傷：甲方和乙方應按國家法律規(guī)定共同承擔丙方在工作中受傷的責任。5.合同爭議解決：如發(fā)生合同爭議，各方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動力支持，乙方需要額外勞動力完成特